Center for Creative Leadership

Introduction

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Le Center for Creative Leadership (CCL) offre ce qu'aucun autre ne peut: une focalisation exclusive sur l'éducation et la recherche de leadership et une expertise inégalée dans la résolution des défis du leadership des individus et des organisations partout dans le monde. Nous équipons les clients dans le monde entier avec les compétences et les connaissances pour réaliser plus que ce qu'ils pensaient possible grâce à un leadership créatif.

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Qu'est-ce que le leadership créatif? C'est la capacité de penser et d'agir au-delà des frontières qui limitent notre efficacité. Chaque chef de file et de l'organisation face à des obstacles difficiles à surmonter - des dirigeants d'entreprise face au marché mondial complexe pour les éducateurs d'essayer de soulever le rendement des élèves à des groupes sans but lucratif et des organismes gouvernementaux aborder les questions sociales essentielles avec des budgets serrés

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CCA estime que des solutions à ces défis existent - et près de 40 ans, nous avons aidé des clients à les débloquer grâce à un leadership créatif. Nous croyons que les dirigeants sont faites, n'est pas né, et qu'elles peuvent s'adapter et changer. Nous croyons que de solides compétences interpersonnelles, mise à la terre dans la réflexion personnelle et la conscience de soi, sont les clés pour un leadership efficace.

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Programmes

Cette école propose également:

Cours

Coaching De Direction

Campus Temps partiel 6 mois September 2016 États-Unis d'Amérique Greensboro

Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership autonome. [+]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

Une trousse d'évaluation personnalisée qui inclut généralement les enquêtes de personnalité et de style, à 360 degrés d'instruments d'information et d'entrevues téléphoniques avec des collègues de travail sélectionné. Dans le feedback personne et des séances de l'établissement d'objectifs. Peut inclure une session de patron-alignement entre le coach, coaché, et le superviseur de ciment à un accord sur les objectifs de développement. coaching en cours en utilisant une variété de médias qui pourrait inclure: le téléphone, en personne, de la vidéo, ou au contact en ligne. Observations sur le terrain - observation - peut être inclus dans la phase d'évaluation ou d'encadrement. ... [-]

Coaching Pour Le Développement

Campus Temps partiel 3 jours États-Unis d'Amérique

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement. [+]

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement.

Coaching pour le Développement est une salle de classe, le programme conçu sur mesure pour la livraison aux organisations, et peut être offert à tous les niveaux, de gestionnaires de première ligne aux cadres supérieurs. Le programme s'appuie efficacement les compétences de coaching pour les dirigeants de l'organisation, améliore les initiatives visant à gérer le changement, et favorise un climat d'apprentissage organisationnel. Le programme peut enseigner les habiletés de coaching auprès d'un public général, ou peuvent être ciblés pour les entraîneurs internes de l'organisation dans les domaines des ressources humaines et développement organisationnel. Un objectif important de ce programme est pour l'organisation à devenir plus autonomes dans le développement de ses dirigeants en interne. ... [-]


Coaching Pour Les Professionnels Des Ressources Humaines

Campus Temps partiel 3 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Colorado Springs

Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. [+]

En tant que professionnels des ressources humaines, vous êtes en charge plus que vous savez. Paysage concurrentiel d'aujourd'hui signifie que votre rôle a été élargi. Les professionnels de la meilleure et la plus réussie des ressources humaines apprennent très tôt sur la façon d'acquérir et d'utiliser l'influence pour devenir davantage un partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée et d'utiliser la fonction ressources humaines pour guider le chemin. Le meilleur d'apprendre à coacher les autres, pour les aider à puiser dans leur propre motivation et venir avec des idées et des solutions sur leurs propres, plutôt que de se faire dire quoi faire et comment le faire - encore et encore. Coaching pour les professionnels des ressources humaines peut vous aider à y arriver. Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. En utilisant le cadre du Centre d'évaluation, de défi et de soutien, vous allez travailler intensivement avec un coach, un à un et en petits groupes. Plusieurs séances de coaching filmé vous permettent d'examiner de plus près votre style de coaching et de capacités, d'apprendre de nouvelles compétences et efficacement construire un climat de coaching dans votre organisation. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) ... [-]


Développement Des Talents De Leadership: Des Stratégies Et Des Outils

Campus Temps partiel 3 jours September 2016 États-Unis d'Amérique San Diego Belgique Bruxelles Greensboro + de 3

Développer le leadership Talent vous montre comment créer un système de développement qui sont directement liées à vos objectifs organisationnels. De nombreuses entreprises et organismes gouvernementaux ont profité de notre expérience pour découvrir les meilleures façons que les dirigeants peuvent être développés - et en mettant ensuite ce qu'ils ont appris en pratique. [+]

Avez-vous été contestée - ou vous-même contestée - de créer un système qui développe les dirigeants de votre organisation? Pouvez-vous obtenir votre équipe de direction à bord? Développer le leadership Talent vous montre comment créer un système de développement qui sont directement liées à vos objectifs organisationnels. De nombreuses entreprises et organismes gouvernementaux ont profité de notre expérience pour découvrir les meilleures façons que les dirigeants peuvent être développés - et en mettant ensuite ce qu'ils ont appris en pratique.

Votre organisation peut, aussi.

Résultats

En tant que participant, vous: ... [-]


Développement Du Leadership Pour Les Professionnels Des RH

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Colorado Springs

Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Society for Human Resource Management (SHRM), ce programme vous prépare à devenir un leader plus efficace des personnes et des processus. Il met l'accent sur la conscience de soi, des méthodes éprouvées de la construction des compétences en leadership, et les moyens que vous pouvez un impact positif sur la stratégie commerciale de l'organisation. [+]

Toute entreprise ou organisation commence et se termine avec les gens - et c'est là que vous entrez en jeu. marché concurrentiel d'aujourd'hui requiert des professionnels des ressources humaines d'avoir un rôle accru dans l'organisation en raison de l'importance grandissante du capital social et des relations. Votre défi aujourd'hui est d'obtenir et d'utiliser l'influence pour devenir un meilleur partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée, et de sortir à l'avant et à l'utilisation de la fonction ressources humaines pour aider à montrer la voie. Le développement du leadership pour les professionnels des ressources humaines du programme peut vous aider à y arriver. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Society for Human Resource Management (SHRM), ce programme vous prépare à devenir un leader efficace de personnes et les processus. Il met l'accent sur la conscience de soi, des méthodes éprouvées de la construction des compétences en leadership, et les moyens que vous pouvez un impact positif sur la stratégie d'entreprise l'organisation. ... [-]


Faire Avancer Le Leadership Mondial

Campus Temps partiel 3 jours September 2016 Singapour États-Unis d'Amérique Greensboro Belgique Bruxelles + de 4

Cette expérience orientée vers l'action propose des techniques pour la gestion des gens de différentes cultures afin de travailler ensemble plus efficacement sur une base de jour en jour. [+]

Aperçu

Les règles de changement de direction effective en entrant dans l'environnement global de la communication virtuelle, les différences culturelles, et des besoins contradictoires et exigences. Cette expérience orientée vers l'action propose des techniques pour la gestion des gens de différentes cultures afin de travailler ensemble plus efficacement sur une base de jour en jour. Basé sur une simulation comportementale qui se déroule sur plusieurs sites en temps réel, il fournit une occasion de pratiquer de nouvelles compétences dans un contexte réaliste avec des collègues de partout dans le monde.

Résultats

À la conclusion de cette expérience, vous serez capable de: ... [-]


L'expérience Miroir

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Greensboro San Diego Australie Mount Eliza Belgique Bruxelles + de 5

Ce programme vous montre comment vous guider et influencer les autres dans une organisation. Vous apprendrez à prendre des décisions difficiles, des décisions complexes - et vous apprendrez comment votre style de leadership particulier influe sur votre lieu de travail, ceux avec qui vous travaillez et, finalement, votre propre succès en tant que leader. [+]

Jetez un oeil à vous-même. Vous bénéficierez d'elle, peu importe qui vous êtes - ou si vous êtes dans votre carrière. Vous pouvez être un nouveau manager - et vous voudrez peut-être obtenir un saut-de commencer à vous aider à être un droit meilleur leader depuis le début. Vous pouvez être en milieu de carrière, ou même plus tard. Et droite environ maintenant, vous voudrez peut-être un test de réalité, pour être absolument certain que vous êtes à la hauteur de votre potentiel, qui était, après tout, la raison vous avez été embauché. Vous pourriez même être un cadre supérieur à la recherche d'une certaine droite, les informations objectives sur la façon dont vous menez. Le verre expérience peut aider la recherche. Ce programme vous montre comment vous guider et influencer les autres dans une organisation. Vous apprendrez à prendre des décisions difficiles, des décisions complexes - et vous apprendrez comment votre style de leadership particulier influe sur votre lieu de travail, ceux avec qui vous travaillez et, finalement, votre propre succès en tant que leader. Le miroir, Inc simulation ® organisation est efficace parce qu'il est réel. Il si étroitement parallèles vie réelle que vous trouverez que votre performance reflète les comportements que vous présenter au travail. Elle peut conduire à une amélioration spectaculaire dans votre processus de réflexion stratégique, ainsi que votre capacité à communiquer, naviguer avec succès la complexité de votre organisation et de favoriser des relations productives. L'expérience de Looking Glass est un travail. Il comprend des évaluations de la direction, groupe de discussion et de rétroaction intensive de vos pairs dans le programme et vos collègues à la maison. À la fin de celui-ci, vous pouvez vous attendre à voir le vrai vous. Et c'est une bonne chose. La meilleure façon d'améliorer ce que vous voyez quand vous regardez-vous dans l'avenir est d'obtenir une image précise de ce que vous ressemblez à l'heure actuelle. Le verre expérience recherche a aidé des milliers de dirigeants pour y arriver. Laissez-nous vous aider. ... [-]


Leadership Au Sommet

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 Suisse Davos États-Unis d'Amérique Colorado Springs + de 2

Leadership à la pointe est conçu pour vous aider à renouer avec les choses qui vous ont aidé à arriver là où vous êtes - et pour vous donner un moyen d'apporter de nouvelles améliorations pour l'avenir. [+]

Aperçu du programme

Êtes-vous à la hauteur de votre carrière? Comment avez-vous y arriver?

Leadership à la pointe est conçu pour vous aider à renouer avec les choses qui vous ont aidé à arriver là où vous êtes - et pour vous donner un moyen d'apporter de nouvelles améliorations pour l'avenir.

Le programme vous fournit - et d'autres cadres supérieurs occupant des postes semblables - un cadre sécurisé où vous pouvez travailler ensemble pour évaluer votre style de leadership et de l'efficacité - et se concentrer sur les défis de haut niveau qui sont uniques à celles de votre position.

Vous en apprendrez plus sur vous-même, sur les moyens vous pouvez vous reconnecter plus efficacement avec ceux de votre milieu de travail et comment vous pouvez améliorer votre santé. Vous passerez du temps dans un cadre magnifique, soit au Centre de Colorado Springs campus, au pied des montagnes Rocheuses, ou dans les montagnes près de Zurich, en Suisse. ... [-]


Le Développement Du Leadership Stratégique

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Colorado Springs

Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'améliorer le fonctionnement de vos équipes et votre organisation. [+]

Essayez de définir le mot «stratégique» en ce qui concerne votre rôle et votre organisation. Il n'est pas toujours facile, il est? Pourtant, si vous ne pouvez pas facilement définir ce qu'il entend faire preuve de stratégie, comment pouvez-vous développer votre leadership et votre organisation de cette manière? Essayez cette définition comme un cadre d'orientation: les individus, équipes et organisations sont stratégiques quand ils penser, d'agir et d'influencer de manière à promouvoir efficacement le succès durable de l'organisation. Alors, comment votre organisation situez-vous? Dans un monde de plus en plus complexe, les dirigeants sont souvent appelés à créer des environnements où l'être est une priorité stratégique. Et pourtant, c'en est trop pour un chef de file de prendre sur lui seul, à avoir du succès, il faut engager les autres. Les leaders les plus réussies réalisez que vous avez à construire une culture stratégique de votre organisation; celle qui accueille le changement tout en favorisant la connaissance et l'innovation pour assurer des changements d'aujourd'hui sont le droit aux défis de demain. Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'améliorer le fonctionnement de vos équipes et votre organisation. Vous apprendrez comment les comportements de leadership influencer et d'orienter les processus stratégiques. Et vous allez apprendre des expériences du monde réel. Un exercice en plein air vous offre un forum en équipe pour développer des compétences en leadership stratégique - et une simulation de stratégie en profondeur vous aide à découvrir les défis des dirigeants face au développement efficace et mettre en œuvre la stratégie. ... [-]


Le Leadership Et Les équipes De Haute Performance

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Colorado Springs

Lorsque vous rentrez chez vous, vous aurez la conscience de soi, le dynamisme, les connaissances et les tactiques de construire une plus grande cohésion, l'équipe de haute performance - et par extension, une organisation plus efficace. [+]

Diriger une équipe pour accomplir efficacement ses objectifs n'est pas une tâche facile. Quels sont vos défis? Pensez-y. Vous devez être en mesure de créer des équipes. Vous avez pour améliorer les équipes qui sont en place. Vous devez créer un environnement favorable au sein de l'organisation pour les équipes de grandir, d'apporter une contribution solide. Vous devez fournir la structure et la direction - et vous devez être en mesure d'identifier les problèmes potentiels suffisamment tôt pour faire quelque chose. Leadership et High-Performance Les équipes peuvent vous montrer comment. Sur la base de nos recherches et en utilisant une approche pratique, vous apprendrez comment former une équipe, comment comprendre ce qui se passe dans une équipe - et surtout, ce que vous pouvez faire différemment pour faire une équipe plus efficace. Nous nous concentrons sur tous les aspects des équipes, de la façon dont une équipe est lancé pour la toile de fond des objectifs contradictoires et des personnalités au sein de l'organisation qui influent sur la performance de l'équipe. Lorsque vous rentrez chez vous, vous aurez la conscience de soi, le dynamisme, les connaissances et les tactiques de construire une plus grande cohésion, l'équipe de haute performance - et par extension, une organisation plus efficace. Mieux encore, vous pouvez maximiser l'impact de votre formation en apportant un maximum de cinq membres de votre équipe avec vous. ... [-]


Le Programme De Leadership African-american

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Greensboro

Il est l'un des rares programmes de développement du leadership conçu pour et géré par des Afro-Américains. Notre programme fournit un forum sécurisé pour explorer, d'une manière réelle et de fond, les questions qui ont un impact sur les objectifs de carrière des professionnels afro-américains. [+]

Vous pouvez être l'un des gestionnaires de quelques afro-américaines à votre lieu de travail. Et vous pouvez vous sentir, à certains moments, comme si vous êtes seul. Vous n'êtes pas. Et le sentiment que vous pourriez avoir, la pensée qui se glisse dans votre tête de temps à autre, ressemble à ceci: Peut-être que c'est juste moi. Ce n'est pas seulement vous. Et vous verrez, dans les afro-américains Programme de leadership, qu'il existe d'autres comme vous qui se sentent de la même façon. Plus important encore, vous pourrez repartir avec un nouveau réseau de pairs qui ont vécu les mêmes choses, qui vous pouvez compter pour vous aider à naviguer dans votre avenir. Comment savons-nous? Il est l'un des rares programmes de développement du leadership conçu pour et géré par des Afro-Américains. Notre programme fournit un forum sécurisé pour explorer, d'une manière réelle et de fond, les questions qui ont un impact sur les objectifs de carrière des professionnels afro-américains. Nous offrons une expérience de développement d'un leadership exceptionnel riche en évaluation personnelle et de la rétroaction, qui est conçu pour vous aider à grandir, à devenir plus efficaces et plus productifs. Vous évaluerez votre propre style de leadership et de discuter de la façon dont les autres vous perçoivent, votre travail et votre efficacité. Et nous vous aiderons à élaborer un plan pour votre croissance personnelle et professionnelle future. ... [-]


Naviguer Défis Complexes

Campus Temps partiel 3 jours September 2016 États-Unis d'Amérique Greensboro San Diego + de 1

Ce programme offre aux dirigeants les compétences et stratégies pour relever les défis d'affaires complexes qui n'ont pas de solution clairement identifiée. [+]

Le plus haut sur l'échelle des entreprises que vous êtes, plus c'est difficile. Mais parfois, peu importe combien de temps vous avez été à elle, vous trouverez un défi avant de vous qui est plus compliqué que ce que vous avez jamais vu. Peut-être que vous êtes un PDG au milieu d'une fusion - et vous devez trouver un moyen de rapprocher deux cultures. Peut-être que vous êtes à la tête d'une compagnie pharmaceutique qui est un nouveau médicament sur le marché. Ou peut-être vous êtes un médecin dirige une subvention de recherche important pour une université. Vous devez apporter d'autres personnes dans l'image pour trouver un moyen. Vous devez naviguer défis complexes. Ce programme offre aux dirigeants les compétences et stratégies pour relever les défis d'affaires complexes qui n'ont pas de solution clairement identifiée. Au cours des 12 semaines, dont trois jours dans la salle de classe, vous aurez l'adresse de votre propre défi complexe, votre rôle de leadership à naviguer dans le défi, et les techniques pour gérer le défi dans le contexte de votre organisation. ... [-]


Programme De Développement Du Leadership (LDP)

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 Belgique Bruxelles États-Unis d'Amérique Saint Petersburg College Park Colorado Springs Greensboro + de 5

Vous apprendrez des stratégies pour le développement continu à travers une évaluation approfondie, discussions de groupe, l'auto-réflexion, activités en petits groupes et l'accompagnement personnel. [+]

Ne vous vous connaissez? Une meilleure question est: Avez-vous pensé de la façon que vous rencontrez en tant que leader? Aimez-vous ce que vous voyez? Ce que d'autres? Quand nous pensons à nous-mêmes, notre instinct naturel est de dire que nous entendons bien. Mais ceux qui nous entourent nous juger par nos actions, et non pas nos intentions. Depuis plus de 30 ans, LDP a enseigné les dirigeants, tout comme vous à examiner comment leurs actions affectent les autres - et eux-mêmes. Ce programme utilise des outils d'auto-sensibilisation et des activités pour améliorer vos capacités de leadership. Vous apprendrez des stratégies pour le développement continu à travers une évaluation approfondie, discussions de groupe, l'auto-réflexion, activités en petits groupes et l'accompagnement personnel. Et à cause de notre accent sur la planification du développement, qui lie les expériences des programmes au contexte de votre travail, votre programme sera unique à votre sujet. Ça marche? Nos anciens décrivent typiquement LDP que l'expérience une évolution qui a changé le plus, personnellement et professionnellement. ... [-]


Programme De Leadership Des Femmes

Campus Temps partiel 5 jours September 2016 États-Unis d'Amérique San Diego Greensboro + de 1

Le Women's Leadership Program, conçu pour et géré par des femmes, regroupe l'évaluation de puissants outils de rétroaction dans les programmes d'autres Center, couplé avec un contenu basé sur la recherche qui se concentre sur les questions et les perceptions propres à vous et des femmes comme vous. [+]

Êtes-vous prêt pour un changement? Êtes-vous essayer de tout faire, encore un sentiment profond qu'il ya de grandes parties de votre vie qui ne va pas bien du tout? Vous êtes un leader, un chef de file à fort potentiel. Vous êtes à un tournant dans votre carrière et vous vous demandez si les sacrifices pour le faire au prochain niveau en valent la peine. Prendre un regard honnête sur soi-même et se rendre compte d'abord que les intentions ne sont pas la façon dont vous êtes jugé. Les actions sont. Votre meilleure étape suivante consiste à savoir comment vos actions sont vus par les autres - et puis de préciser, pour vous-même, qui vous êtes et ce que vous voulez dans votre vie à la maison et au travail. Le Women's Leadership Program, conçu pour et géré par des femmes, regroupe l'évaluation de puissants outils de rétroaction dans les programmes d'autres Center, couplé avec un contenu basé sur la recherche qui se concentre sur les questions et les perceptions propres à vous et des femmes comme vous. Vous saurez où vous êtes fort et où vous avez besoin d'améliorer. Vous allez explorer les choix et les compromis que vous devez faire face comme vous jongler avec votre vie personnelle et professionnelle. Vous apprendrez à utiliser plus efficacement le pouvoir et l'influence que vous avez dans votre organisation. Plus important encore, vous repartirez avec une stratégie pour l'avenir - et un réseau de femmes comme vous, les femmes peuvent se tourner vers vous pour obtenir des conseils et aider à l'avenir. Ayant elle «tous» ne peut pas être une option, mais vous pouvez avoir ce qui est important. Le programme de la Women's Leadership peut vous montrer comment. ... [-]


Année préparatoire

Fondements Du Leadership

Campus Temps partiel 3 jours États-Unis d'Amérique

Vous obtiendrez une évaluation honnête de votre style de leadership - et vous apprendrez comment votre personnalité et votre façon de communiquer aide ou nuit à votre capacité à influencer les autres et résoudre les conflits. [+]

Pensez à votre carrière pendant une minute. Peut-être que vous avez embauché dès la sortie du collège à être un chef de projet ou un superviseur, peut-être vous avez travaillé là-haut, ou peut-être vous avez travaillé pendant des années pour une organisation dans un autre rôle et juste obtenu une promotion. Cependant, vous là où vous êtes, vous êtes nouveau sur cette question. Peut-être qu'il est temps d'aller au-delà d'être un gestionnaire - et devenir un leader. Fondations de Leadership utilise des méthodes éprouvées pour vous aider en tant que nouveau gérant d'améliorer vos compétences en leadership. Vous obtiendrez une évaluation honnête de votre style de leadership - et vous apprendrez comment votre personnalité et votre façon de communiquer aide ou nuit à votre capacité à influencer les autres et résoudre les conflits. En outre le processus d'évaluation, vous apprendrez à vous voir comme les autres vous voient, recevoir de la rétroaction à partir d'un entraîneur certifié CCA et de vos pairs. Et vous apprendrez comment vous gérer les conflits en participant à un exercice de résolution de problèmes sur bande vidéo qui vous montre la façon de désamorcer des situations potentiellement explosives en milieu de travail. Peut-être plus important encore, nous allons vous présenter notre recherche qui montre pourquoi les dirigeants de dérailler dans leur carrière. Nous avons aidé beaucoup de personnes de réussir. Laissez-nous vous aider. ... [-]


Certificat

Atelier De Certification D'évaluation

Campus Temps partiel 2 jours September 2016 États-Unis d'Amérique San Diego Colorado Springs Greensboro + de 2

Dans cet atelier, vous recevrez la certification qui est nécessaire pour administrer toutes les évaluations à 360 degrés dans le bureau du CCA d'évaluation, y compris les repères ®, 360 PAR DESIGN ®, exécutif Dimensions ® et Prospector ®. [+]

Vous connaissez la valeur du développement du leadership à votre organisation. Pourquoi ne pas être en mesure d'offrir l'un des meilleurs procédés à 360 degrés qui est disponible aujourd'hui, droit dans votre propre entreprise? Dans cet atelier, vous recevrez la certification qui est nécessaire pour administrer toutes les évaluations à 360 degrés dans le bureau du CCA d'évaluation, y compris les repères ®, 360 PAR DESIGN ®, exécutif Dimensions ® et Prospector ®. Vous aurez la possibilité de mener des séances de rétroaction pratique dans un environnement sûr et à faible risque - et sera en mesure d'échanger idées et expériences avec vos pairs dans le domaine. Nous travaillons avec des clients qui partagent nos valeurs d'offrir la meilleure expérience possible à la fois de développement pour les dirigeants qui recevra les résultats de la rétroaction et pour leurs entreprises. L'évaluation de la certification atelier utilise un mélange de mains sur les expériences, le travail de pré-programme et des présentations en classe pour s'assurer que vous savez comment la structure, la conception et mettre en œuvre un processus d'évaluation sur l'état de l'art. ... [-]