Diplôme de base en commerce - (North Devon)
Petroc College of further & higher education
Information clé
Emplacement du campus
Petrockstow, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 - 3 années
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
Demande d'info
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Aug 2023
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introduction
Cette qualification permet aux étudiants en emploi à temps plein ou à temps partiel d'obtenir un diplôme en commerce grâce à des études flexibles. Le cours est conçu pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences actuelles grâce à des études de niveau diplôme et répondre aux besoins d'emploi des entreprises locales.
Ce programme a été conçu pour vous doter des compétences et de la base de connaissances nécessaires pour travailler dans la spécialité de votre choix ou pour d'autres opportunités d'études supérieures.
Les sujets que vous étudierez comprennent:
Finance - présente les aspects clés de la comptabilité à des fins décisionnelles. L'objectif est que les étudiants acquièrent une compréhension de la gestion des finances au sein d'une organisation.
Économie - présente aux étudiants l'environnement commercial national et européen et prend en compte une gamme de facteurs économiques qui affectent la prise de décision.
Entreprise - couvre une gamme de problèmes de démarrage d'entreprise, y compris les idées commerciales initiales, la recherche d'un marché, les finances et les exigences légales.
Marketing - présente les principes de base du marketing et leur application dans un contexte commercial. Les étudiants étudieront les principes qui sous-tendent le processus de marketing et comment ils s'appliquent dans une entreprise.
Comportement organisationnel - utilise une gamme de théories et d'approches managériales pour analyser et expliquer le comportement humain au travail. Ce module vise à fournir aux étudiants une compréhension de la façon dont les organisations gèrent les employés pour atteindre une gamme d'objectifs de gestion.
Gestion des ressources humaines - fournit aux apprenants les principes et les théories de la gestion des ressources humaines. Le module se concentrera sur le besoin de l'employeur d'une main-d'œuvre flexible et sur l'importance de la formation et du développement du personnel.
Stratégie d'entreprise - introduit la théorie et la pratique de la planification stratégique. L'accent est mis sur l'application d'une gamme de modèles de planification.
À propos de l'école
Des questions
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