Ressourcement avancé et gestion des talents

London Business Training & Consulting

Description du programme

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Ressourcement avancé et gestion des talents

London Business Training & Consulting

Information clé

  • Code de cours: HR104
  • Durée: 2 semaines
  • Tarif: 4045 £

Plan de cours

Planification des ressources humaines

  • Les étapes de la planification traditionnelle des ressources humaines
  • Prévision de la demande future en ressources humaines
  • Prévision de l'approvisionnement interne
  • Prévision de l'approvisionnement externe

Analyse d'emploi et conception d'emploi

  • Gérer les scénarios de vacance
  • Analyse de travail
  • Cadres de compétences
  • Conception du travail

Recrutement

  • Recrutement interne et externe
  • Publicité dans les médias imprimés
  • Recrutement en ligne
  • Des médias sociaux
  • Méthodes de recrutement alternatives

Sélection: Le Trio Classique

  • Les formulaires de demande
  • Présélection
  • Interviews
  • Références d'emploi

Méthodes avancées de sélection des employés

  • Biodata
  • Test d'habileté
  • Test de personnalité
  • Centres d'évaluation

Le nouvel employé

  • Contrats de travail
  • Conditions contractuelles spécifiques
  • Le contrat psychologique
  • Induction

Planification de la relève

  • Qu'est-ce que la planification de la relève?
  • Approches traditionnelles
  • Approches contemporaines
  • Alumni

Mesurer et analyser le roulement des employés

  • Définir le turnover volontaire
  • Est-ce que le roulement compte?
  • Mesurer le chiffre d'affaires
  • Chiffrage des coûts
  • Benchmarking du chiffre d'affaires

Améliorer la rétention des employés

  • Réduire le chiffre d'affaires
  • Rétention et récompense des employés
  • Occasions de rétention des employés et de perfectionnement
  • Rétention des employés et gestion efficace de la ligne

Stratégies de ressourcement et de gestion des talents

  • Adopter une approche stratégique
  • Harmoniser les pratiques RH avec la stratégie d'entreprise
  • En concurrence sur le marché du travail
  • Stratégies de gestion des talents

Public cible

Cette formation à la gestion des talents convient pour:

  • Les gestionnaires des ressources humaines et les cadres
  • Les personnes impliquées dans la fonction de recrutement et de sélection de leurs organisations.
  • Partenaires commerciaux et conseillers RH
  • Professionnels des RH et praticiens
  • Les cadres supérieurs et les assistants employés dans la fonction RH de leur organisation qui souhaitent mobiliser une main-d'œuvre efficace en rassemblant des équipes de personnes possédant les compétences, les attitudes et l'expérience nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
  • Ceux qui ont le rôle de RH de permettre à leur organisation de répondre à sa future demande de compétences.
  • Ceux qui désirent acquérir les connaissances et les compétences requises pour entreprendre des activités de base en matière de ressourcement et de gestion des talents à un niveau élevé.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre:

  • Comment entreprendre et évaluer la planification à long terme et à court terme des talents et les exercices de planification de la relève en vue de renforcer la performance organisationnelle à long terme.
  • Comment gérer les activités de recrutement, de sélection et d'intégration de manière efficace, efficiente et professionnelle.
  • Comment rassembler, analyser et utiliser les informations sur la rotation des employés pour élaborer des stratégies de rétention du personnel solides.
  • Le développement et l'évaluation de stratégies de ressources et de gestion des talents.
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Janvier 21, 2019
Mai 13, 2019
Duration
Durée
2 semaines
Price
Prix
4,045 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Janvier 21, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Février 1, 2019
Début : Mai 13, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 24, 2019
Début : Septembre 23, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Octobre 4, 2019
Début : Octobre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Novembre 30, 2018
Dates
Janvier 21, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Février 1, 2019
Mai 13, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 24, 2019
Septembre 23, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Octobre 4, 2019
Octobre 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Novembre 30, 2018