Atelier d'excellence en leadership

Ce cours fournit une formation en leadership et les compétences nécessaires pour gérer vous-même et d'autres personnes, et démontre à quel point un excellent leadership transforme les organisations. Les dirigeants d'aujourd'hui sont confrontés à des défis majeurs qui cherchent à façonner les organisations de demain.

De nouveaux modèles de leadership font leur apparition pour relever ces défis et ces développements nécessitent une approche différente de la réflexion sur un leadership efficace. Il existe également une demande croissante de leadership éthique et engageant qui améliore la performance et le bien-être des employés, ainsi que la performance de l'organisation.

Objectifs

• Mettre l'accent sur l'étude critique du leadership et ses implications pour le leadership mondial
• Introduire des cadres théoriques sélectionnés
• Appliquer les théories du leadership à la pratique
• Développer des compétences et un style de leadership personnel

Qui devrait être présent

Ce programme s'adresse aux gestionnaires et à ceux qui souhaitent assumer un rôle de gestion afin de devenir des leaders et des agents de changement efficaces au sein de leurs organisations, grâce à des compétences en matière de gestion des personnes, de communication, de gestion des conflits et de renforcement de l'esprit d'équipe.

Modules

Jour 1

• Styles de leadership
• Comment accéder à la vision
• Croyances et valeurs
• Maîtriser ses pensées

Jour 2

• Vision et mission pour une équipe
• Motivation de l'équipe
• Se préparer à une crise
• Développer l'engagement
• Gagner un rapport

Jour 3

• Résultat pensant
• Écoute active pour comprendre
• Cadre d'influence
• Stratégie d'influence

Jour 4

• Communiquer pour le leadership
• Feedback positif et écoute active
• S'adapter au changement
• Vérités et idées fausses

Jour 5

• Comprendre le processus de transition
• Faire face à l'incertitude
• Avancer
• Résolution de problèmes et atténuation des conflits