CEO Diplôme en formation: Directive Mise à jour

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Description du programme

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CEO Diplôme en formation: Directive Mise à jour

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Durée 96 heures

Objectif général:

Il fournit les éléments aux cadres supérieurs pour devenir un leader visionnaire dans une économie en pleine évolution où la concurrence est mondiale.

Comprendre le leader et l'environnement en analysant le système d'une manière holistique. Passez en revue l'environnement mondial et les tendances en analysant les opportunités et les menaces ainsi que des stratégies de mise en œuvre et la conduite du changement par le talent humain comme un avantage concurrentiel.

bénéficier:

  1. Rattraper les tendances mondiales afin de lui permettre d'augmenter vos compétences pour diriger votre équipe.
  2. Apprenez de nouveaux outils de leadership pour une application directe dans leur environnement.
  3. Mise en réseau avec les gens dans leurs mêmes positions.
  4. Les séances de coaching pour accompagner le processus de mise à niveau et la réalisation de l'objectif du programme.

Dirigé à:

directeurs administratifs et les directeurs directeurs généraux de fonctionnement.

Pré-requis:

diplôme obtenu

contenu:

Module 1 environnement mondial, national et paradigmes

ordre du jour

  • 1. Le changement technologique et changement du système économique.
  • 1.1. Information et des communications.
  • 1.2. Un monde sans emploi
  • 1.3. Le monde du temps libre
  • 2. La nouvelle économie, la nouvelle géopolitique.
  • 2.1. Essor et déclin des grandes puissances
  • 2.2. La fin du capitalisme?
  • 3. Concurrence, compétitivité et productivité.
  • 3.1. Comment vous participez au XXIe siècle
  • 3.2. L'intégration du Mexique dans le système mondial
  • 4. Les nouveaux paradigmes traitent

Module vie: 10 heures

Module 2 I Directeur

ordre du jour

  • 1. la pensée critique et analytique
  • 1.1. La réalité est différente que nous pensons
  • 1.2. di lit Procrustean
  • 2. L'estime de soi, le contrôle et doivent être appréciés
  • 3. Puissance
  • 4. Virtues leadership fondé sur (VBL)
  • 4.1. La prise de décision raisonnable
  • 5. Le chef Magnanimo
  • 5.1. Phronesis ou prudence
  • 5.2. La justice
  • 5.3. force
  • 5.4. tempérance
  • 6. Culture

Livre inclut l'auteur

Module vie: 10 heures

Module 3 Les défis mondiaux de leadership dans les organisations

ordre du jour

  1. Principes fondamentaux du comportement global au sein des organisations.
  2. Signification d'être un chef de file mondial.
  3. Impact des comportements individuels au travail. motivation; émotions et attitudes au travail; intelligence émotionnelle.
  4. Diriger des équipes mondiales. Développement d'équipements; solution de problèmes;
  5. Compétence des membres; équipements de communication et de l'organisation
  6. Leadership dans un cadre organisationnel. Les compétences en leadership; le leadership chemin objectif; Le leadership transformationnel; les questions de genre et le leadership; Leadership questionnaire d'évaluation.

Module vie: 10 heures

Module 4 Megatrends

ordre du jour

  1. À l'instabilité mondiale de protection
  2. la concurrence redéfinir
  3. L'internationalisation de l'entreprise
  4. client universalisation
  5. Mettre les communications en notre nom
  6. L'explosion dans le domaine de la technologie biologique
  7. Développement de systèmes avec la prise de décision autonome
  8. La restructuration de l'économie

Module vie: 10 heures

Module 5 Innovation et transformation d'entreprise

ordre du jour

  • 1. La créativité et la gestion des idées
  • 2. idées de gestion du processus de génération, l'alignement, la sélection,
  • 3. Structure des solutions proposées portefeuille d'idées et d'alignement
  • 4. Organisation.
  • 5. L'innovation comme avantage concurrentiel.
  • 6. l'innovation de la chaîne de valeur.
  • 7. comment je peux innover? Méthodes et techniques pour le développement de la créativité et de l'innovation.

Module vie: 10 heures

Module 6 holistique et la réflexion stratégique

ordre du jour

  1. Théorie générale des systèmes
  2. vue holistique
  3. La nature des systèmes
  4. Types de systèmes et modèles
  5. Le directeur général en tant que stratège
  6. réflexion stratégique

Module vie: 10 heures

Module 7 Transformation et adaptation au changement

ordre du jour

  1. Changer le leadership.
  2. Le processus de changement de la personne
  3. Le processus de changement d'équipement
  4. changement structurel et la gestion du changement
  5. Des outils pour intervenir dans le système.

Module vie: 10 heures

Module 8 négociation multiculturelle

ordre du jour

  1. Distinguer entre les conflits et problèmes.
  2. Les stratégies de gestion des conflits multiculturels.
  3. Conception, mise en œuvre et l'évaluation des opérations.
  4. Principes et processus de négociation.
  5. routines défensives dans l'organisation et sa dissolution.
  6. facteurs multiculturels dans la négociation
  7. Les stratégies de flux dans l'émotivité.
  8. négociations systémiques.

Module vie: 10 heures

Module 9 Executive Coaching et mentorat

ordre du jour

  • 1. Objet du leader en tant qu'entraîneur
  • 2. Outils Coaching
  • 2.1. GROW
  • 2.2. Les étapes de l'entraînement
  • 3. Objectif du chef de mentor
  • 4. Outils processus de mentorat
  • 4.1. Mise au point des mesures
  • 4.2. Le suivi
  • 4.3. Conclusion-actions

Module vie: 10 heures

Module de sessions 10 d'accompagnement - Coaching

ordre du jour

Les travaux sur les objectifs du participant par rapport à l'application des sujets abordés dans les sessions à sa réalité organisationnelle. Les sessions seront programmées individuellement à la fin du module 2, le module 4 et la fin du module 6.

Durée du module: 6 heures

Cet établissement propose des programmes en :
  • Espanol


Mis à jour le February 13, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Mars 2019
Juillet 2019
Duration
Durée
96 heures
Temps partiel
À temps plein
Price
Prix
109,011 MXN
Information
Deadline
Locations
États-Unis Mexicains - Monterrey, Nuevo León
Début : Mars 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis Mexicains - Santiago de Querétaro, Querétaro
Début : Mars 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis Mexicains - Toluca, État de Mexico
Début : Mars 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis Mexicains - Oaxaca de Juárez, État de Oaxaca
Début : Juillet 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Mars 2019
États-Unis Mexicains - Monterrey, Nuevo León
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis Mexicains - Santiago de Querétaro, Querétaro
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis Mexicains - Toluca, État de Mexico
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Juillet 2019
États-Unis Mexicains - Oaxaca de Juárez, État de Oaxaca
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Date de fin Se renseigner