La version en ligne de ce programme est disponible uniquement pour les étudiants nationaux (code de programme : RRM1).
La version en classe de ce programme est offerte au London South Campus de Fanshawe (code de programme : RRM1B)
Ce sont les anciens qui nous enseignent. Les voix de notre histoire. Le lien avec notre passé. Et il est de notre responsabilité d'écouter, d'entretenir et de fournir un environnement sûr et attentionné afin qu'ils puissent continuer à être productifs et inspirants.
La gestion d'une résidence pour personnes âgées requiert un ensemble dynamique de compétences flexibles, de leadership et une éthique solide. Le programme de gestion des résidences pour retraités de Fanshawe vous propulsera à l'avant-garde de ce domaine en constante expansion. D'ici 2030, plus du quart des Canadiens auront plus de 65 ans, et la retraite qu'ils souhaitent en est une que vous pouvez leur offrir. Vous améliorerez votre esprit critique, votre capacité à fournir un service efficace et à commercialiser la vie de retraite. Vous apprendrez également les dernières techniques de motivation en leadership.
Avec votre diplôme de premier cycle à votre actif, ce programme intensif et unique couronnera vos compétences grâce au mentorat en milieu de travail. Vous apprendrez à diriger une équipe de professionnels qui ont le même objectif : offrir aux personnes âgées la possibilité de mener une vie indépendante et active.
Les compétences que vous allez acquérir sont en demande, et cette demande augmente à mesure que la population vieillit. Ils nous ont élevés. Ils nous ont aidés. Il est temps de redonner.
les autres informationsLes étudiants suivront également un volet d'apprentissage expérientiel de « mentorat » dans un établissement de retraite.Résultats d'apprentissageLe diplômé a démontré de manière fiable son aptitude à:Planifier et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles et des pratiques de leadership collaboratif dans le secteur des communautés de retraite.
Analyser, prévoir et budgétiser les objectifs de revenus et de dépenses et recommander des stratégies efficaces pour l'organisation.
Élaborer et promouvoir des stratégies de marketing qui attirent et retiennent les personnes âgées appropriées dans les communautés de retraités.
Concevoir et mettre en œuvre des procédures opérationnelles pour une maison de retraite afin de répondre aux normes de l'association.
Établir un cadre de gestion des ressources humaines en utilisant des méthodes et des stratégies adaptées à la culture pour améliorer les relations entre les employés et la direction.
Identifier et aider à répondre aux besoins psychologiques, physiologiques, sociaux et spirituels des aînés.
Évaluer, planifier et mettre en œuvre des normes nutritionnelles appropriées pour les clients.
Incorporer divers principes, cadres théoriques et méthodes à la pratique dans les établissements des communautés de retraite.
Communiquez efficacement dans un environnement bienveillant qui comprend des personnes d'origines diverses.CoursAnnée 1
Prenez tous les cours obligatoires suivants:MGMT-6073 Direction 3MGMT-6109 Relations avec les employés 4NUTR-6002 Nutrition gériatrique 4GERI-6023 Gérontologie sociale 3ENVR-6002 Services environnementaux 3RECN-6002 Loisirs et loisirs pour la retraite 3MGMT-6076 Mentorat 1 3.4MKTG-6026 Marketing pour la retraite 3HOSP-6003 Opérations d'accueil 3FINA-6024 Gestion financière pour la retraite 4COMM-6037 Communications en milieu de travail 3LAWS-6040 Législation pour la retraite 3MGMT-6074 Étude de travail indépendante 4MGMT-6077 Mentorat 2 3.4Programme de résidence
Les étudiants doivent compléter un minimum de 12 crédits dans ce programme au Fanshawe College pour répondre à l'exigence de résidence du programme et obtenir leur diplôme de ce programme
Conditions d'admissionUn diplôme d'études collégiales de deux ou trois ans
ou
Combinaison acceptable d'expérience de travail connexe et d'études postsecondaires jugée par le Collège comme équivalente à ce qui précède*
Noter: * Les candidats peuvent être tenus de soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation comprenant les détails de leur expérience de travail.Exigences linguistiques en anglaisLes candidats dont la langue maternelle n'est pas l'anglais devront démontrer leur maîtrise de l'anglais par l'une des méthodes suivantes:Un crédit en anglais de 12e année ou de niveau universitaire d'une école secondaire de l'Ontario ou l'équivalent, selon les conditions d'admission du programme
Test d'anglais comme langue étrangère (TOEFL) avec un score minimum de 88 pour le test basé sur Internet (iBT), avec des résultats de test au cours des deux dernières années
International English Language Testing System (IELTS) Test académique avec un score global de 6,5 avec pas moins de 6,0 dans l'une des quatre bandes, avec des résultats de test au cours des deux dernières années.
Test canadien d'anglais académique (CAEL) avec un score global de 70 avec aucun score inférieur à 60 dans l'une des quatre bandes, avec des résultats de test au cours des deux dernières années
Test Pearson d'anglais académique (PTE) avec un score minimum de 59, avec des résultats de test dans les deux dernières années
Un test d'anglais de Cambridge (FCE / CAE / CPE) avec une note globale sur l'échelle d'anglais de Cambridge de 176 n'ayant aucune compétence linguistique inférieure à 169, avec des résultats aux tests des deux dernières années
Une évaluation de l'anglais (ELE) au Fanshawe College avec un score minimum de 75% dans toutes les sections du test, avec des résultats au cours des deux dernières années
Fanshawe College : Note minimale de 80% en ESL4 / GAP5 niveau 9 ou 75% en ESL4 / GAP5 niveau 10Préparation personnelle recommandéeFamiliarité avec l'industrie des résidences pour retraités en OntarioCritères de sélection des candidatsLorsque le nombre de candidats éligibles dépasse les places disponibles dans le programme, les critères de sélection des candidats seront les suivants:Préférence pour les résidents permanents de l'Ontario
Réception de la demande avant le 1er février (après cette date, le Fanshawe College considérera les candidats sur la base du premier arrivé, premier servi jusqu'à ce que le programme soit complet)
Réalisation des conditions d'admissionConditions post-admissionAvant de suivre le programme de gestion des résidences pour retraités pour les modèles MGMT-6076 et MGMT-6077, vous devrez soumettre les documents suivants:Test TB en 2 étapes effectué indépendamment
Contrôle de police du secteur vulnérableComme les documents peuvent être urgents, les étudiants sont encouragés à commencer le processus dès qu'ils ont été acceptés dans le programme.Opportunités de carrièreLes gestionnaires de résidences pour retraités forment une équipe de professionnels responsables des départements suivants : service alimentaire, bien-être, activités récréatives, ventes et marketing, installations et entretien. Avant d'obtenir leur diplôme pour chercher un emploi dans le secteur en pleine croissance des résidences pour retraités, les étudiants suivront deux volets d'apprentissage expérientiel dans un établissement de retraite.
