29 Results in Études de l'administration, Europe
Travaillez-vous à la maison ou vous devez faire des appels téléphoniques pour votre travail? Ou êtes-vous une réception téléphonique ou souhaitez-vous en devenir un? De t ... [+]
Êtes-vous actuellement chef d'équipe? Les membres de votre équipe ont-ils besoin d'être formés? Ou êtes-vous un membre de l'équipe qui aimerait mener une form ... [+]
Apprenez à devenir le meilleur leader que vous pourriez jamais être avec ce cours de certificat en gestion des RH et du leadership! Ce que nous offrons est un cours de ce ... [+]
Alors que les organisations mondiales s'orientent vers une structure de groupe plus plate, les directeurs et les chefs de groupe sont tenus de trouver les meilleurs m ... [+]
Superviser les autres est une compétence qui a subi un changement dans l'ère de l'information et la mondialisation. Augmentez vos compétences, connaissances et in ... [+]
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Pourquoi HRCI Certification? L'Institut de certification des ressources humaines offre un portefeuille complet de compétences professionnelles avancées pour les professionnels des RH à travers le monde. Grâce à la combinaison de l'éducation formelle et de l'expérience, le respect des normes éthiques élevées, a démontré des connaissances et réalisation en examen et un engagement renouvelé envers le développement professionnel continu, les professionnels des RH certifiés renforcer leur crédibilité et les organisations qu'ils servent. 120.000 professionnels + RH dans le monde entier est fière de maintenir les informations d'identification de l'Institut de certification des ressources humaines comme une marque de haute distinction professionnelle.... [-]
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Ce programme CIPD Intermediate Niveau 5 certificat vise à fournir aux délégués les plus à jour l'apprentissage et le développement (L & D) des compétences en vue de transformer le L & D au sein de leurs organisations. les délégués du programme permettra d'améliorer la progression de leur carrière avec cette qualification reconnue et de gagner le potentiel nécessaire pour prouver leur L & D crédibilité. Ce programme se déroule entièrement en ligne, de sorte que tous les délégués peuvent étudier où ils le souhaitent:... [-]
Ce certificat de niveau intermédiaire est destiné aux aspirants ou existant gestionnaires des ressources humaines et / ou ceux qui ont étudié la CIPD Niveau 3 Certificat ... [+]
CIPD La formation a exclusivement en partenariat avec AVADO pour offrir une gamme de qualifications CIPD HR purement en ligne.
Bénéficiez d'un programme de pointe qui rassemble les dernières réflexions à partir des praticiens experts de CIPD avec les derniers outils et techniques d'apprentissage en ligne de AVADO.
Ce certificat de niveau intermédiaire est destiné aux aspirants ou existant gestionnaires des ressources humaines et / ou ceux qui ont étudié la CIPD Niveau 3 Certificat en personnel ou la pratique des RH.
Développer une bonne compréhension de la façon dont HR inscrit dans les objectifs stratégiques de l'organisation et de la façon dont l'utilisation des données des RH peut améliorer les performances de l'entreprise Acquérir de l'expérience de l'apprentissage social et collaboratif Joignez-vous à un programme d'avant-garde vous offrir un contenu de pointe de la CIPD et l'apprentissage numérique de classe mondiale Appliquer votre apprentissage au travail tout de suite Devenez plus efficace au travail en ajoutant une valeur réelle à vous fonction RH Bénéficiez d'un soutien à chaque étape de la façon dont les principaux experts de l'industrie proactive Gain de membre associé de la CIPD après la réussite de ce programme, vous permettant d'utiliser la désignation Assoc CIPD après votre nom pour mettre en valeur vos informations d'identification Pertinence - qui devrait participer? ... [-]En fournissant à la fois une compréhension théorique du développement de l'organisation et les questions de conception, ainsi que des connaissances et des compétences pra ... [+]
Un programme intensif de qualification accélérée
En fournissant à la fois une compréhension théorique du développement de l'organisation et les questions de conception, ainsi que des connaissances et des compétences pratiques, la qualification vous aidera à acquérir les compétences et la confiance pour fournir des résultats tangibles immédiats à votre organisation. De plus, vous aurez seulement besoin de participer à des ateliers en face-à-face sur cinq jours. L'exigence et le coaching d'évaluation restant peuvent être complétés dans votre propre temps.
C'est pour quiCette qualification est pertinente pour les professionnels supérieurs des ressources humaines, l'apprentissage et les spécialistes du développement, des consultants internes et externes RH, et les spécialistes de DO qui travaillent avec les RH. En règle générale, vous aurez un diplôme de niveau de diplôme et / ou expérience de travail pertinente. ... [-]
Talent attraction et la rétention est de prendre sa place au sommet de l'ordre du jour pour les affaires, et cela signifie que les professionnels des RH sont maintenant p ... [+]
Talent attraction et la rétention est de prendre sa place au sommet de l'ordre du jour pour les affaires, et cela signifie que les professionnels des RH sont maintenant plus important que jamais.
Le cas pour les RH
Le domaine des ressources humaines est de plus en plus important pour le succès de l'entreprise. Cela signifie plus de possibilités que jamais pour les professionnels des ressources humaines, mais aussi un intérêt croissant sur les compétences certifiées qui peuvent conduire les entreprises à encore plus grande croissance.
Parfait pour vous?
Si vous êtes dans les RH, les avantages, le recrutement ou travaillant dans des domaines connexes, la SHRM-CP offre des compétences qui peuvent prendre votre carrière supérieure. Si vous êtes déjà dans la gestion des RH supérieure, conseil en ressources humaines ou un spécialiste du développement du leadership, la SHRM-SCP est pour vous. Les postes clés comprennent:... [-]
La qualification IoSCM en entreposage est disponible aux niveaux 2, 3 et 5 et se adresse aux professionnels de l'entreposage et de l'industrie de la gestion des stocks qu ... [+]
Détails du cours sont ci-dessous, mais voici une excellente occasion d'essayer avant d'acheter!
eBSI Academy Export est heureux d'annoncer le lancement de notre programme gratuit de certificat «Introduction au commerce international et le commerce électronique», qui est un programme court de cours visant à donner une connaissance de base des principes de l'exportation et de préparer les participants à une étude plus approfondie au sein de eBSI Export Academy de des programmes plus avancés.
Le programme couvre les points suivants - Introduction à l'exportation - Introduction au commerce international - Méthodes de paiement internationaux - Introduction à l'e-business et du marketing Internet Vous pouvez vous inscrire à l'introduction du programme du commerce international et des affaires électroniques à la Cours eBSI inscription Page et le programme est conçu que vous devriez être en mesure de terminer un week-end si vous le souhaitez.... [-]
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Un programme de 6 mois intensif destiné aux gestionnaires des ressources humaines et pour tous les gestionnaires qui veulent maximiser la performance dans leur interaction avec des personnes travaillant dans l'organisation et représente sa ressource la plus importante.
Le programme offre une nouvelle perspective sur le rôle des directeurs des ressources humaines et de leur fonction d'agents de changement et les développeurs, ainsi que les exécutants de la stratégie générale de la société, en partenariat avec les cadres dirigeants.
CALENDRIER
Cours: Octobre - Mars Préparation d'un projet d'examen et final: Mars - Avril
Le programme est organisé une fois par semaine, 17 heures-20 heures C'est un programme exigeant. En plus des séances de cours, les participants passent une partie importante du temps de travail individuel et de groupe d'étude. ... [-]
Apprenez tout ce qu'il y a à savoir sur les ressources humaines (RH) au travers de 14 cours approfondis. ... [+]
Apprenez tout ce qu'il y a à savoir sur les ressources humaines (RH) au travers de 14 cours approfondis.
Économies de coûts
Les ressources humaines peuvent aider les entreprises à économiser des coûts, notamment en mettant en place des contrôles de gestion des absences pour maladie, permettent de réduire le coût de la maladie, ce qui peut représenter une dépense énorme pour une entreprise si elle est laissée de côté.
Gérer la performance
Les ressources humaines peuvent aider à gérer les performances de plusieurs manières. La performance de l'entreprise est facilement améliorée par la mise en œuvre d'un système de gestion de la performance intégré, à savoir un système d'évaluation à l'échelle de l'entreprise. Avec une approche descendante avec l’assentiment des cadres supérieurs, tous les employés s’efforceront d’atteindre des objectifs communs visant à améliorer les performances de l’entreprise tout en respectant leurs objectifs personnels. La gestion des performances peut également consister à gérer des performances médiocres via un processus de gestion des capacités permettant d'aider les entreprises moins performantes à s'améliorer ou de quitter l'entreprise avec un motif légitime de licenciement.... [-]
Notre offre complète comprend 9 cours d’administration portant sur des sujets tels que l’assistance administrative, la gestion de réunions, la rédaction d’affaires et bie ... [+]
Notre offre complète comprend 9 cours d’administration portant sur des sujets tels que l’assistance administrative, la gestion de réunions, la rédaction d’affaires et bien plus encore.
En commençant par le cours de soutien administratif, vous apprendrez les bases de l'administration des affaires, puis passerez aux sujets plus avancés tels que la comptabilité de base.
Cet ensemble de cours augmentera considérablement vos chances d'obtenir un emploi ou de progresser dans votre rôle actuel.
Seulement 6 à 8 heures d’études sont nécessaires par cours.
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