contrat-programme: le renforcement du leadership du Ministère

Foster College of Business Administration at Bradley University

Description du programme

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contrat-programme: le renforcement du leadership du Ministère

Foster College of Business Administration at Bradley University

Chaires académiques utilisé pour être considérés comme des membres du corps professoral majestueux qui donnent le ton d'un ministère et d'autres vu rentrer dans le rang.

Il ya encore des histoires de réussite, mais le plus souvent des chaises se plaignent d'être harcelés par des gens à l'intérieur et l'extérieur du ministère et sur combien de temps qu'ils consacrent à pousser le papier.

Chaires académiques n'ont pas le pouvoir des cadres intermédiaires dans le monde de l'entreprise, mais ils sont toujours responsables de la ligne de fond de leur ministère.

Description

Cet atelier est conçu pour fournir des informations actualisées et pratiques de leadership. Il y aura une possibilité de rétroaction (soi et des autres) sur vos pratiques en matière de leadership. La réflexion et le temps du dialogue seront fournis et encouragés.

Dossier spécial

Un facilitateur rencontrera également One-to-One avec chaque participant pour une consultation de soixante minutes.

Justification

Comme chaises remplir leur rôle, ils sont exposés à des défis différents de ceux qu'ils ont vécu en tant que membres du département. En règle générale, les présidents reçoivent peu d'occasions pour l'orientation et la préparation de cette nouvelle affectation. Connaissant mieux l'auto, faire la clarté autour de la situation et acquérir de nouvelles compétences sont au centre du développement du leadership. Cet atelier est conçu pour aider les directeurs de département dans leur croissance et leur développement.

Objectifs d'apprentissage

  • Identifier les principaux comportements interpersonnels que renforcer le respect et la confiance au sein d'un ministère
  • Utiliser un instrument de rétroaction 360 ° d'identifier les forces et les besoins de développement du leadership
  • Comprendre les attentes et les besoins de leur doyen
  • Développer une nouvelle compréhension de "conflits" et comment l'expérience de ses plus grands avantages
  • Identifiez votre approche personnelle de conflits et le changement
  • Apprécier, valoriser et utiliser la diversité au sein de votre ministère
  • Utiliser des outils de recherche en cours pour identifier "président-spécifiques" des compétences qui sont les points forts et ceux qui ont besoin de développement
  • Créer un plan / stratégie de développement du leadership personnel

Programme de contrats

Le programme se déroule généralement avec une équipe de travail ou un groupe existant. En exposant tous les membres de l'équipe pour les mêmes exercices et des modèles, ils ont une expérience commune sur laquelle bâtir. Ce programme peut être adapté pour mieux répondre à votre organisation grâce à l'utilisation des différents modules. Et, vous décidez où et quand votre programme aura lieu.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
2 jours
Temps partiel
Price
Prix
8,000 EUR
jusqu'à 10 participants; $ 700/additional
Information
Deadline
Locations
États-Unis d'Amérique - Chicago, Illinois
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis d'Amérique - Peoria, Illinois
Début : Septembre 2019
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Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2019
États-Unis d'Amérique - Peoria, Illinois
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis d'Amérique - Chicago, Illinois
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Date de fin Se renseigner