Cours de courte durée dans la gestion

University of Johannesburg

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Cours de courte durée dans la gestion

University of Johannesburg

Titre DURÉE Prix Conditions d'admission Contacter
Business Management (Advanced Certificate
en gestion d'entreprise: gestion de projet)
1 année R34740 Certificat supérieur en gestion d'entreprise (gestion de projet) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Centre de l'entrepreneuriat social et l'économie sociale (CSESE) (Asset-base du développement socio-économique) Trois jours consécutifs. Le temps de contact réel est de huit heures par jour R3900 NQF 4 qualification ou travaillant pour / la gestion d'une entreprise sociale Vongani Manganye
csese@uj.ac.za
Centre de l'entrepreneuriat social et l'économie sociale (CSESE) (Business Incubator Management) Trois blocs espacés un mois d'intervalle pendant 15 jours (quatre jours, six jours et 45 jours). Le temps de contact réel est de huit heures par jour. Total de 112 heures R17500 NQF 6 qualification ainsi que l'expérience de trois à cinq ans en tant que cadre intermédiaire au sein d'une organisation de l'économie sociale (SEO) ou petites et micro-entreprises (PME) ou d'un ministère ou d'un organisme portant sur le développement de l'entreprise Vongani Manganye
csese@uj.ac.za
Tourisme culturel avancée (tourisme culturel avancée) 200 heures 4 jours de contact R7000 Community Based tourisme culturel CUT2 Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
L'esprit d'entreprise appliquée pour le développement économique local (DEL) (Entre- appliquée de preneuriat pour le développement économique local (DEL) 6 mois R15000
  • 12 e année
  • Expérience dans les domaines liés à l'administration publique, de l'économie ou des affaires
  • Les candidats seront soumis à un processus de sélection interne
  • Le «Introduction au développement économique local" SLP comme une pré-étude est recommandé
Dr Marius Venter
mventer @ uj.ac.za
Systèmes d'information appliquée (Gestion de projet IT (Introduction)) 3 jours R8000 12e année 12 mois d'expérience de travail. Lucinda Zaayman
lucindaz @ uj.ac.za
Systèmes d'information appliquée (Gestion de projet IT (Intermédiaire)) 40 heures (plus d'un semestre) R15000 12e année 12 mois d'expérience de travail. Lucinda Zaayman
lucindaz @ uj.ac.za
Systèmes d'information appliquée (Gestion de projet IT (Advance)) 10 jours (sur un an) R21500 12e année 12 mois d'expérience de travail. Lucinda Zaayman
lucindaz @ uj.ac.za
Systèmes d'information appliqués (IT Management) 40 heures (plus d'un semestre) R12500 12e année 12 mois d'expérience de travail. Lucinda Zaayman
lucindaz @ uj.ac.za
Business Management (Short Course en gestion de projet) 5 jours N / A 12 e année avec l'approbation du certificat. Yvette garçons
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Short Course en gestion des risques) 5 jours N / A 12 e année avec l'approbation du certificat. Yvette garçons
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Certificat supérieur en affaires Homme- gestion: Direction Générale) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (certificat supérieur en gestion d'entreprise: Business Analysis) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (certificat supérieur en gestion d'entreprise: Exploitation et productivité) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (certificat supérieur en gestion d'entreprise: Gestion des risques) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (certificat supérieur en gestion d'entreprise: la gestion du changement) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (certificat supérieur en gestion d'entreprise: Project) 1 année R38660 12 e année avec l'approbation du certificat. Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Advanced Certificate en gestion d'entreprise) 1 année R34740 Certificat supérieur en gestion d'entreprise (Direction Générale) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Advanced Certificate en gestion d'entreprise: Business Analysis) 1 année R34740 Certificat supérieur en gestion des affaires (Business Analysis) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Advanced tificat de tificat en gestion d'entreprise: Exploitation et productivité) 1 année R34740 Certificat supérieur en gestion des affaires (opérations et productivité) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Advanced Certificate en gestion d'entreprise: Gestion des risques) 1 année R34740 Certificat supérieur en gestion des affaires (gestion des risques) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Business Management (Advanced Certificate en gestion d'entreprise: la gestion du changement) 1 année R34740 Certificat supérieur en gestion des affaires (gestion du changement) Refiloe Kose
bmshortcourses@uj.ac.za
Centre pour le développement des petites entreprises (CSBD) (développement entrepreneurial RAA) Six mois à temps plein programme R1950 12 e année avec l'approbation de certificat Sibongile Thunzini
adminraa@uj.ac.za
Centre pour le développement des petites entreprises (CSBD) (Programme d'enrichissement des petites entreprises) 12 Business Day Homme- gestion ed Programme sur une période de trois mois R2500 entreprise enregistrée propre avec un minimum de deux ans des opérations commerciales Muzi Fakude
muzif@uj.ac.za
Centre pour le développement des petites entreprises (CSBD) (gestion financière et l'établissement des coûts) 5 jours R2500 entreprise enregistrée propre Muzi Fakude
muzif@uj.ac.za
Centre de l'entrepreneuriat social et l'économie sociale (CSESE) (Advance Entrepreneuriat Social Practice) 11 Mois. Il y aura quatre blocs tout au long de l'année de cinq jours par chaque bloc, le temps de contact réel est de huit heures par jour R18500 NQF 5 qualification ainsi une expérience d'au moins 5 ans et détenir un poste / supervision de gestion au sein d'une organisation de l'économie sociale ou d'un ministère ou organisme Vongani Manganye
csese@uj.ac.za
Centre de l'entrepreneuriat social et l'économie sociale (CSESE) (Emerging Social Enterprise Management) Trois mois. Sept jours un jour par semaine. Le temps de contact réel est de huit heures par jour R8800 NQF 4 qualification et de travail pour / la gestion d'une entreprise sociale Vongani Manganye
csese@uj.ac.za
Certificat en droit du sport et de la gestion (Certificate in Sports Law & Management) 1 Semestre R8500 Baccalauréat M Steyn
madeleins@uj.ac.za
Sciences de l'Ingénieur civil (Essais de béton) 3 jours R10000
  • 12 e année
  • La reconnaissance des acquis sera basé sur l'expérience des candidats dans la technologie du béton ou un domaine connexe pour une période d'au moins 1 an
M. J Bester
jannesb@uj.ac.za
Tourisme communautaire culturel (tourisme communautaire culturel) 200 heures 4 jours de contact R7000 Introduction au tourisme culturel CUT 1 Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
Gestion de la conformité (Compliance Management) 1 année R10500 Un baccalauréat ou une qualification équivalente de 3 ans au niveau NQF 7 M Steyn
madeleins@uj.ac.za
Gestion Hospitality (Block Release) (Hospitality Management (Block Release)) 3 ans avec un bloc de 6 semaines chaque année N / A doit être utilisé dans le secteur de l'accueil de 12 e année ou équivalent et Anisah Deen
anisahd@uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Programme avancé en organisation Consulting (en ligne)) 11 Mois R10000 baccalauréat spécialisé en gestion des ressources humaines, psychologie industrielle ou en psychologie. Avoir une expérience de travail pertinente d'au moins trois ans. Stephan Ferreira
sferreira @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Human Capital On-board pour les professionnels HC *) Six à huit mois R10000 Une qualification post-scolaire formel dans le domaine des ressources humaines est pas obligatoire mais serait bénéfique. L'hypothèse est que la majorité du capital humain (HC) des praticiens serait au moins avoir une qualification (professionnelle ou fondamentale), mais pas nécessairement dans le domaine des ressources humaines. Stephan Ferreira
sferreira @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (ressources humaines Business Partner (HRBP) - Spécialiste du programme *) Six à huit mois R10000 Une qualification post-scolaire formel dans le domaine des ressources humaines est pas obligatoire mais serait bénéfique. L'hypothèse est que la majorité du capital humain (HC) des praticiens serait au moins avoir une qualification (professionnelle ou fondamentale), mais pas nécessairement dans le domaine des ressources humaines. Stephan Ferreira
sferreira @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Short Course en Psychometry pratique) Six mois (temps plein) (Janvier - Juin / Juillet - Décembre) R38000 Honours Degree en psychologie ou en psychologie industrielle avec l'achèvement de l'évaluation psychologique module. Stephan Ferreira
sferreira @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Emerging Leader - Leadership Development *) Six à douze mois R20000 Un NQF niveau 7 qualification appropriée ou un diplôme professionnel est nécessaire. Suite à cette expérience de travail de trois ans minimum est nécessaire et les étudiants potentiels doit être recommandée pour la poursuite du développement du leadership par leur chef de service. Elmarie Stapelberg
le leadership @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Executive Leadership Development *) Six à douze mois R40000 La société désigne les candidats. Le candidat doit déjà être dans une position de leadership de la haute direction. Elmarie Stapelberg
le leadership @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Senior Leadership Development *) Six à douze mois R50000 La société désigne les candidats. Le can- didat doit déjà être en mesure de la haute direction de la direction. Suite à cela, il est admis que si un candidat est fourni par l'organisation pour le développement ultérieur de la haute direction que le candidat est livré avec une certaine connaissance, la compréhension cognitive, les compétences professionnelles et générales requises pour cette SLP. UJ se réserve le droit de Elmarie Stapelberg
le leadership @ uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (développement junior Leadership *) Six à douze mois R40000 La société désigne les candidats. Le candidat doit déjà être dans une position de leadership de gestion junior. Suite à cela, il est acceptedthat si un candidat est fourni par l'organisation pour le développement ultérieur de chefs subalternes que le candidat est livré avec une certaine connaissance, la compréhension cognitives, les compétences professionnelles et générales requises pour cette SLP. UJ se réserve le droit d'accepter ou non les candidats. Elmarie Stapelberg
leadership@uj.ac.za
Psychologie industrielle et la gestion des personnes (Just in Time senior Leadership Capacity Building *) 10 séances d'une demi-heure (15 minutes de présentation: 15 minutes de discussion) pour terminer le SLP sur une période de temps de neuf mois R7000 Nommé dans une position formelle de la haute direction, en tant que membre du / une équipe de la haute direction de la direction. Elmarie Stapelberg
le leadership @ uj.ac.za
Information & Knowledge Management (Short Course dans la gestion des connaissances) 3 jours R6980 12 e année Deidre Wessels
Infoman @ uj.ac.za
Information & Knowledge Management (Short Course en Gestion stratégique Analyse de la concurrence) 3 jours R6980 12 e année Deidre Wessels
infoman@uj.ac.za
Introduction au tourisme culturel (Introduction au tourisme culturel) 240 heures 5 jours de contact R7000 12 e année Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
Introduction au Tourisme (Introduction au tourisme) 600 heures (à temps plein) 280 heures sur 14 semaines (à temps partiel) R25000 12 e année Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
Introduction aux fonctions de gestion du tourisme (Introduction aux fonctions de gestion du tourisme) 600 heures (à temps plein) 280 heures sur 14 semaines (à temps partiel) R25000 12 e année Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
Introduction à la gestion Toursim et le développement (Introduction à la gestion Toursim et le développement) 240 heures 5 jours de contact R7000 12 e année Jeneshri Naicker
jeneshrin@uj.ac.za
Marketing Management (Introduction to Retail Management) six mois minimum N / A Mariëtte Frazer
mfrazer @ uj.ac.za
Marketing Management (Retail Management) six mois minimum N / A 12 e année Mariëtte Frazer
mfrazer @ uj.ac.za
Marketing Management (Services de soutien au détail) six mois minimum N / A 12 e année Mariëtte Frazer
mfrazer @ uj.ac.za
Marketing Management (pratique Retail) Minimu de 10 jours N / A 12 e année Mariëtte Frazer
mfrazer @ uj.ac.za
Marketing Management (Advance Retail Management) six mois minimum N / A 12e + certificat en gestion de détail Mariëtte Frazer
mfrazer @ uj.ac.za
Marketing Management (Certificat d'études supérieures en marketing et ventes) Minimum 1 an R25400 12 e année Dr Marius Wait
MWAIT @ uj.ac.za
Marketing Management (Certificat en Marketing et Customer Centricity) Minimum 1 an R17260 12 e année Prof CF De Meyer
cfdemeyer @ uj.ac.za
Gestion publique et gouvernance (Certificat supérieur en gouvernance municipale) 1 année R21000 12 e année Magriet Snyman msnyman@uj.ac.za ou
Zeenat Jansen zeenatj@uj.ac.za
Gestion publique et gouvernance (certificat supérieur en gouvernance municipale) 1 année R24000 Supérieur ou un certificat national de la gouvernance municipale - Niveau 5 NQF Magriet Snyman msnyman@uj.ac.za ou
Zeenat Jansen zeenatj@uj.ac.za
École de leadership (sensibilisation à la recherche pour les leaders) 9 mois R15050 titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme obtenu à un niveau qui donne au demandeur une chance raisonnable d'atteindre les résultats visés. expérience d'apprentissage préalable liées au travail dans les domaines pertinents seront considérés. Y Kathrada
011 559 5089
ykathrada @ uj.ac.za
École de leadership (justice transitionnelle) 9 mois R15050 titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme obtenu à un niveau qui donne au demandeur une chance raisonnable d'atteindre les résultats visés. expérience d'apprentissage préalable liées au travail dans les domaines pertinents seront considérés Y Kathrada
011 559 5089
ykathrada @ uj.ac.za
École de leadership (stratégique Diplomatie) 9 mois R15050 titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme obtenu à un niveau qui donne au demandeur une chance raisonnable d'atteindre les résultats visés. expérience d'apprentissage préalable liées au travail dans les domaines pertinents seront considérés Y Kathrada
011 559 5089
ykathrada @ uj.ac.za
École de leadership (politique industrielle) 9 mois R15050 titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme obtenu à un niveau qui donne au demandeur une chance raisonnable d'atteindre les résultats visés. expérience d'apprentissage préalable liées au travail dans les domaines pertinents seront considérés Y Kathrada
011 559 5089
ykathrada @ uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (Hospitality Management Bloc de presse) Trois ans avec un bloc de six semaines chaque année R14000 12 e année, et doit être utilisé dans le secteur de l'accueil pour pas moins de 24 mois Mme Pam Kock Anisah Deen
pamk@uj.ac.za anisahd @ uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (tourisme communautaire culturel) 80 Heures R7000 Introduction au tourisme culturel (CUT1) s Nicola Wakelin- Theron
nicolaw @ uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (tourisme culturel avancée) 80 Heures R7000 Tourisme communautaire culturel (CUT2) Nicola Wakelin Theron
nicolaw@uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (Introduction à la gestion du tourisme et du développement) 5 jours R7000 12 e année Nicola Wakelin Theron
nicolaw@uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (Introduction au tourisme) 200 heures Plus de 14 semaines (à temps partiel) R25000 12 e année Nicola Wakelin Theron
nicolaw @ uj.ac.za
École de tourisme et d'accueil (Introduction aux fonctions de gestion du tourisme) 200 heures Plus de 14 semaines (à temps partiel) R25000 12 e année Nicola Wakelin Theron
nicolaw @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (Transport et Supply Chain Management Bridging) 1 an (à temps partiel) R9300 12 e année Lillian Sithole
tscmb @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (diplôme en gestion des transports) 3 ans (à temps partiel) R16540 12 e année avec l'approbation du diplôme Iris Machaea
tscmtmd @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (Diplôme en gestion des routes de transport (fret)) 3 ans (à temps partiel) R16540 12 e année avec l'approbation du diplôme Helena Hurter
tscmrtm @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (Diplôme en gestion des routes de transport (passagers)) 3 ans (à temps partiel) R15540 12 e année avec l'approbation du diplôme Helena Hurter
tscmrtm @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (diplôme en gestion de la logistique) 3 ans (à temps partiel) R26040 12 e année avec l'approbation du diplôme Bonakele Kubheka
tscmdiplog @ uj.ac.za
Transport et Supply Chain Management (logistique et des achats) 1 année R9520 Combler à BTech étudiants d'autres universités pour combler à BTech Logistics. Sonia Vorster
soniav @ uj.ac.za
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Février 2019
Duration
Durée
Temps partiel
À temps plein
Information
Deadline
Locations
Afrique du Sud - Johannesburg, Gauteng
Début : Février 2019
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Dates
Février 2019
Afrique du Sud - Johannesburg, Gauteng
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