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Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de Gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines.

Qui a besoin du programme

  • Direction générale des ressources humaines
  • Agents de formation et superviseurs
  • Administrateurs
  • Agents de planification de la main-d'œuvre
  • Tout personnel qui requiert une large compréhension des problèmes de ressources humaines

Les résultats d'apprentissage

  • Comprendre le rôle des RH dans la gestion des récompenses
  • Découvrez l'importance de la formation et du développement et son impact sur la ligne de fond
  • Explorez les modèles de planification de la relève et découvrez comment vous assurer que les rôles critiques de votre entreprise ne sont pas à risque
  • Examiner la gestion du rendement et son impact sur l'amélioration de la performance organisationnelle
  • Préparez-vous à la promotion en développant votre expertise RH

Contenu du programme

  • Module 1: Gestion des ressources humaines en organisation
  • Module 2: Acquisition, développement de ressources humaines et gestion de la performance
  • Module 3: Récompenses, santé, sécurité et relations d'emploi
  • Module 4: Redondance et HRM international
Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Ce cours est Sur le campus
Date de début
Sept. 2019
Duration
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À temps plein
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Sept. 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Sept. 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin