Cours en RH - Programme des compétences en gestion des ressources humaines

Cours en RH - Programme des compétences en gestion des ressources humaines


Certification

Après avoir réussi le programme, et si l'apprenant est déclarée «compétente» dans le PoE, l'apprenant recevra un résultat lettre Damelin décrivant les normes de l'unité couverts et Damelin s'appliqueront à SABPP au nom de l'apprenant pour le Programme des compétences en ressources humaines Gestion: SAQA ID 67511 (Crédits 36) à attribuer.


Conditions d'entrée

• La connaissance, la compréhension et l'application de connaissances en informatique au CNC 3/Grade 11
• exonération de la CAT est requis pour l'exonération de faire les fondamentaux, donc:
• La connaissance, la compréhension et l'application de l'anglais et des mathématiques au CNC 4/Grade 12
• La connaissance, la compréhension et l'application d'une 2ème langue sud-africaine au CNC 3/Grade 11
• L'admission peut être soumise à une entrevue avec un membre du personnel académique

Durée du cours

La durée du programme est de 72 heures et les frais de scolarité est en face-à-face basé sur les CNQ heures théoriques. Ceci exclut le temps de terminer les travaux, la recherche et l'étude de soi. Chaque campus Damelin a un horaire de scolarité différent. Des programmes sont offerts au cours de la semaine, le soir ou le samedi.


Cours Intro

Ce programme d'apprentissage fait partie d'un SABPP accrédité qualification complète, Certificat FET: Gestion des ressources humaines SAQA ID 67511 NQF niveau 4, et a été conçu pour fournir aux apprenants une compréhension des ressources humaines et de les équiper avec les compétences de base nécessaires pour fonctionner efficacement dans l'environnement des affaires. Le programme donne l'accessibilité et la flexibilité pour les apprenants indépendants, les travailleurs indépendants et les chômeurs.Il s'agit d'un programme de base en gestion des ressources humaines et sera utile pour les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans les ressources humaines ou les propriétaires d'entreprises qui ont besoin de la gestion des personnes fondamentale et / ou des compétences de recrutement.