Cours: Manager Coach Accompagnateur

1 - 2 octobre 2019

Manager Coach Accompagnateur

Adopter une posture de "manager coach" dans ses actes de management

Informations générales

Objectif

A l'issue de cette formation, les participants seront capables:

• d’intégrer le rôle, la posture et les compétences du manager coach,
• de bâtir un accompagnement de façon professionnelle avec les outils du coach,
• de conduire l’accompagnement en fonction de chaque collaborateur et de la situation,
• de rendre les collaborateurs autonomes et de développer leur maturité.

Contexte

Cette formation s'appuie sur les techniques de coaching au service du manager. Elle n'a pas pour objectif de transformer un manager en coach professionnel.

Pré-requis

Aucune connaissance préalable spécifique requise.

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Programme

Descriptif

Rôle, posture et compétences du manager coach

• Évoluer dans son rôle de manager: de responsable d'équipe à manager coach
• Posture et spécificités du manager coach au regard des différents rôles du manager de proximité
• Compétences du manager coach

Bâtir un accompagnement

• Analyser et cadrer la demande avec le SCORE
• Fixer les objectifs et indicateurs de succès
• Expliquer l’accompagnement, son déroulement et son cadre

Conduire l’accompagnement avec les outils du coach

• Développer l’écoute, la reformulation
• Développer le feedback et l’effet miroir
• Accueillir les émotions
• Identifier les potentiels et donner des signes de reconnaissances motivants
• Challenger la performance et recadrer les situations

Développer l’autonomie des collaborateurs et leur maturité

• Conclure l’accompagnement en développant la réflexivité et la maturité des collaborateurs
• Mesurer ensemble l’atteinte des objectifs
• Identifier les points de vigilance pour l’avenir

Informations complémentaires

Points forts

• Smart Campus

Méthode pédagogique

La pédagogie s'appuie sur:

• une alternance d'apports, d'ateliers et d'échanges avec les participants en groupe de pairs,
• des mises en situation basées sur les cas apprenants,
• un plan d'action personnalisé.

Les intervenants sont formés et certifiés aux techniques du coaching.

Un module d'ancrage innovant, ludique et concis, disponible sur Smart Campus, pourra compléter cette formation.