Cours: Se connaître pour valoriser son potentiel
IFCAM
Information clé
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Emplacement du campus
Montrouge, France
Langues
Français
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 journées
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
EUR 841 / per course
Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
25 - 26 juin 2020
10 - 11 septembre 2020
Se connaître pour valoriser son potentiel
Construire des relations professionnelles constructives
Informations générales
Objectif
A l'issue de cette formation, les participants seront capables:
- de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations,
- de favoriser la confiance dans leurs échanges,
- de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs,
- de faire des choix et décider plus aisément.
Pré-requis
Aucune connaissance spécifique préalable requise.
Public
Collaborateurs souhaitant approfondir sa connaissance de soi pour construire des relations positives dans son contexte professionnel
Niveaux
Fondamentaux
Lukas / Pexels
Programme
Descriptif
Les fondements de la personnalité
- Découvrir les sources de la personnalité: éducation, apprentissage, croyances et environnement
- Repérer les critères de définition de la personnalité
- Harmoniser son image de soi
Mieux se connaître pour mieux évoluer
- Identifier ses points forts, atouts et faiblesses pour agir et ne pas réagir
- Lever les freins, vaincre ses peurs et oser
- Gagner la confiance en soi, se valoriser pour être reconnu
- Libérer son énergie positive, révéler ses talents
La relation avec l'environnement personnel et professionnel
- Faire le point, se situer dans l'entreprise, créer et saisir les opportunités
- Aménager ses sources d'information, d'identification et d'imprégnation
- Se positionner vis-à-vis des autres
Les sources d'enrichissement de sa personnalité
- Choisir les sources d'informations positives et utiles à ses missions
- Adopter la pensée positive, maîtriser ses émotions
- Visualiser la réussite, trouver du plaisir et de la sérénité dans ses activités
Définir son projet d'évolution
- Elaborer des objectifs ambitieux et réalistes
- Sortir de sa zone de confort, prendre des risques mesurés, apprécier le danger
- Créer sa dynamique de réussite
- Donner du sens à son action, élaborer un contrat de changement personnel
- S'engager sur les prochaines étapes d'évolution
Informations complémentaires
Méthode pédagogique
La pédagogie s'appuie sur:
- une alternance d'apports, d'ateliers et d'échanges avec les participants en groupe de pairs,
- des mises en situation basées sur les cas apprenants,
- un plan d'action personnalisé.
Intervenants
Consultant formateur spécialisé en efficacité professionnelle