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Aperçu du cours

La gestion des ressources humaines se penche sur le développement des personnes au sein d'une organisation, la sélection de recrutement, la récompense, l'évaluation, la formation pour l'instant et le développement pour l'avenir. Les participants comprendront et appliqueront la théorie des ressources humaines dans l'environnement de travail et comprendront l'importance du développement des ressources humaines pour le succès d'une entreprise.

Améliorez vos compétences et vos perspectives d'emploi en complétant notre programme de ressources humaines 4wk. Après avoir terminé avec succès, vous aurez obtenu un diplôme d'un seul sujet de grande valeur. Ce certificat combiné avec d'autres prix peut conduire à l'entrée de l'Université en première ou deuxième année. Les titulaires de cette qualification pleinement accréditée augmentent considérablement leurs chances d'emploi et de promotion dans un secteur connexe.

Personnes, organisations et comportements

  • Comportement organisationnel
  • Travail, organisation et conception du travail
  • Développement de l'organisation
  • Motivation, engagement
  • Contrat d'employé

Ressourcement et planification de la main-d'œuvre

  • Ressources stratégiques
  • La planification des effectifs
  • Recrutement et sélection
  • Pratique de ressourcement
  • Gestion des talents

Apprentissage et développement

  • Apprentissage stratégique et développement
  • Processus d'apprentissage et de développement
  • Pratique de l'apprentissage et du développement
  • Leadership et gestion
  • Développement

Gestion du rendement

  • Objectifs de la gestion de la performance
  • Stratégie et systèmes
  • Pratique de la gestion des récompenses
  • Récompenser des groupes spécifiques

Relations avec les employés

  • Relations stratégiques avec les employés
  • Relation de travail
  • Contrat psychologique
  • Pratique des relations industrielles
  • Voix et communications des employés

Compétences en ressources humaines

  • Compétences stratégiques en ressources humaines, y compris les compétences en leadership, faciliter le changement, gérer les conflits et les gens
  • Démocratie industrielle
  • Grèves: cause, effet et évitement

Conditions d'entrée

  • Les candidats doivent avoir un certificat de fin d'études, une ACV ou un équivalent.
  • Les titulaires d'un prix QQI niveau 4 sont également admissibles.
  • Les apprenants adultes (plus de 23 ans) peuvent être exemptés des exigences académiques ci-dessus.
  • De plus, les candidats devront effectuer une entrevue
  • Financement disponible pour les bénéficiaires de l'aide sociale
Program taught in:
Anglais

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Last updated April 20, 2018
Ce cours est Campus based
Date de début
Janvier 2020
Duration
10 semaines
Temps partiel
Prix
450 EUR
Deadline
By locations
By date
Date de début
Janvier 2020
Date de fin
Application deadline

Janvier 2020

Location
Application deadline
Date de fin