Le MS exécutif dans le programme de gestion des ressources humaines est riche en illustrations, des présentations de pratiques novatrices et l'entrée innovante. Il combine des méthodes pratiques pour résoudre les problèmes et l'analyse ainsi que les approches théoriques en créant de nouvelles stratégies en matière de RH.

Les diplômes universitaires conviennent particulièrement aux étudiants qui ont terminé le lycée ou qui ont déjà obtenu une licence ou un master et qui veulent acquérir des connaissances dans un domaine spécifique.

L'apprentissage à temps partiel permet d'obtenir un diplôme ou une qualification même si l'on ne peut pas fréquenter l'école à temps plein. On peut apprendre à son rythme, en accumulant progressivement des crédits qui comptent pour une qualification finale.