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Meilleur Classement Diplômes en Ressources humaines

La ressource la plus précieuse que possède une entreprise est la main-d'œuvre dévouée qu'elle soutient. Pourtant, quelqu'un doit aider à gérer le personnel et à faire face aux problèmes inhérents à une main-d'œuvre nombreuse. Si vous aimez travailler avec les gens et aider à résoudre les problèmes internes, alors une carrière dans les ressources humaines peut être… En savoir plus

La ressource la plus précieuse que possède une entreprise est la main-d'œuvre dévouée qu'elle soutient. Pourtant, quelqu'un doit aider à gérer le personnel et à faire face aux problèmes inhérents à une main-d'œuvre nombreuse. Si vous aimez travailler avec les gens et aider à résoudre les problèmes internes, alors une carrière dans les ressources humaines peut être pour vous. La première étape d'une telle carrière est l'obtention d'un diplôme en ressources humaines.

Un examen plus approfondi des sujets abordés dans un programme de ressources humaines peut aider à répondre à la question de savoir ce qu'est un diplôme en ressources humaines et quel genre de problèmes et de défis une telle carrière peut présenter. En termes simples, un diplôme en ressources humaines vous transforme en une ressource. Ainsi, le programme de ces programmes a souvent pour but d'aider à développer un haut niveau de familiarité avec une variété de sujets différents, y compris la communication, les technologies, le développement de carrière, l'éthique des affaires et même la psychologie.

Il faut une personne unique pour travailler dans un bureau des ressources humaines, dont la personnalité se prête à vouloir interagir avec les autres, souvent en aidant à résoudre les conflits. Avoir un diplôme en ressources humaines montre que non seulement vous avez une telle personnalité, mais que vous avez aussi les outils pédagogiques pour la compléter.

Les programmes de diplôme en ressources humaines nécessitent généralement un petit investissement financier pour couvrir les frais de scolarité et les frais de scolarité. La taille de cet investissement diffère souvent d'un programme à l'autre. Une aide financière peut être disponible pour vous aider à couvrir ces frais si vous êtes admissible.

Votre diplôme en ressources humaines peut vous ouvrir différentes portes pour suivre votre propre carrière. Alors qu'un agent des ressources humaines est la position évidente que l'on associe à un tel diplôme, vous pouvez également travailler comme consultant en bien-être corporatif, conseiller en carrière ou conseiller en avantages sociaux.

Si vous craignez d'avoir le temps de retourner à l'école pour obtenir votre diplôme en ressources humaines, ne le faites pas. Les cours en ligne vous permettent d'obtenir votre éducation sans avoir à réorganiser complètement votre calendrier actuel. Vous pouvez travailler à votre propre rythme et avec d'autres étudiants qui sont dans une position similaire. Si la perspective d'un tel environnement d'apprentissage vous passionne, recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de contact. 

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Regent College London
Wembley, Royaume-Uni

La gestion des ressources humaines (GRH) HND vous prépare à l’emploi à un niveau approprié dans le domaine de la GRH ou à la progression vers des études supérieures / qualific ... +

La gestion des ressources humaines (GRH) HND vous prépare à l’emploi à un niveau approprié dans le domaine de la GRH ou à la progression vers des études supérieures / qualifications professionnelles en aidant à développer les connaissances fondamentales de la GRH théorique et des concepts connexes. -
Diplôme
À temps complet
2 années
Anglais
Sept. 2020
29 Juin 2020
École/université
 
Online Business School
Coventry, Royaume-Uni

Le diplôme de niveau 4 en gestion des ressources humaines et le niveau 5 avancé en gestion sont un cours de 240 crédits conçu pour fournir aux apprenants les compétences dont ... +

Le diplôme de niveau 4 en gestion des ressources humaines et le niveau 5 avancé en gestion sont un cours de 240 crédits conçu pour fournir aux apprenants les compétences dont ils auront besoin pour réussir en gestion, en mettant un accent particulier sur les ressources humaines dans les moyennes et grandes entreprises. Ces compétences sont précieuses et peuvent être utilisées pour créer des opportunités chez un très grand nombre d’employeurs - des soins de santé à l’hôtellerie en passant par la banque et la diffusion, ce cours peut vous permettre de vous préparer à une carrière dans plusieurs organisations. -
Diploma
À temps complet
À temps partiel
700 - 1800 nombre d'heures
Anglais
En ligne
 
Universidade Europeia
Lisbon, Portugal +2 Plus

Este programa fundamenta-se no princípio de que a Gestão de Recursos Humanos tem de estar alinhada e desenvolver-se apoiada no próprio negócio de cada entidade, pois só assim ... +

Este programa fundamenta-se no princípio de que a Gestão de Recursos Humanos tem de estar alinhada e desenvolver-se apoiada no próprio negócio de cada entidade, pois só assim é possível responder assertivamente às condições específicas de um mercado, de uma cultura e até de contingências específicas da própria entidade. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps partiel
124 nombre d'heures
Portugais
En ligne
 
Asturias Corporación Universitaria
Bogotá, Colombie +2 Plus

Avec le diplôme en gestion des talents, les professionnels souhaitant acquérir des connaissances approfondies dans les domaines de la gestion des personnes et du talent humain ... +

Avec le diplôme en gestion des talents, les professionnels souhaitant acquérir des connaissances approfondies dans les domaines de la gestion des personnes et du talent humain pourront se développer -
Diplôme
À temps partiel
130 nombre d'heures
Espanol
Janv. 2021
École/université
 
Barcelona Executive Business School (BEBS)
Barcelona, Espagne

Les ressources humaines constituent l’un des domaines les plus complexes à gérer pour les entreprises. Ce diplôme de troisième cycle va même jusqu'à enseigner aux étudiants le ... +

Les ressources humaines constituent l’un des domaines les plus complexes à gérer pour les entreprises. Ce diplôme de troisième cycle va même jusqu'à enseigner aux étudiants les compétences de gestion des personnes et les ressources liées au capital humain. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps complet
6 mois
Anglais
École/université
 
London School of Planning and Management
UK Online, Royaume-Uni

Le diplôme de niveau 7 en gestion des ressources humaines a été mis au point pour former des diplômés ayant les compétences nécessaires pour comprendre la gestion des ressourc ... +

Le diplôme de niveau 7 en gestion des ressources humaines a été mis au point pour former des diplômés ayant les compétences nécessaires pour comprendre la gestion des ressources humaines, en phase avec une prise de décision stratégique judicieuse, afin de préserver l’avantage concurrentiel des organisations. -
Diploma
À temps complet
À temps partiel
Anglais
Août 2020
En ligne
 
Westford University College
Sharjah, Émirats arabes unis +18 Plus

Ce programme de ressources humaines utilise la théorie et la recherche actuelles et classiques pour développer une compréhension critique de la théorie et de la pratique de la ... +

Ce programme de ressources humaines utilise la théorie et la recherche actuelles et classiques pour développer une compréhension critique de la théorie et de la pratique de la gestion des ressources humaines (GRH). -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps complet
À temps partiel
10 semaines
École/université
En ligne
 
University of Johannesburg
Johannesburg, Afrique du Sud

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources huma ... +

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources humaines traitant de questions relatives aux employés dans les organisations. -
Diplôme
À temps complet
3 - 4 années
Anglais
Janv. 2021
École/université
 
Exeed School of Business and Finance
Sharjah, Émirats arabes unis +17 Plus

Un programme exécutif de deux mois en gestion stratégique des ressources humaines conçu en association avec Cambridge International Qualifications, Royaume-Uni et Chartered Ma ... +

Un programme exécutif de deux mois en gestion stratégique des ressources humaines conçu en association avec Cambridge International Qualifications, Royaume-Uni et Chartered Management Institute, le Royaume-Uni pour les cadres et les gestionnaires. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps complet
2 mois
Anglais
Sept. 2020
École/université
En ligne
 
Instituto Superior de Negocios Internacionales de Barcelona (ISNIB)
Barcelona, Espagne

El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento d ... +

El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas se imparte en español. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps complet
9 mois
Espanol
Juin 2020
En ligne
 
University of Essex Online
Colchester, Royaume-Uni +1 Plus

Développer des compétences commerciales avancées ainsi que de précieuses compétences interpersonnelles avec notre diplôme en ligne de troisième cycle en affaires avec les ress ... +

Développer des compétences commerciales avancées ainsi que de précieuses compétences interpersonnelles avec notre diplôme en ligne de troisième cycle en affaires avec les ressources humaines. Ce programme de troisième cycle englobe des modules comprenant le leadership, la gestion des ressources humaines dans le contexte, la gestion à travers les cultures et beaucoup plus. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps partiel
16 mois
Anglais
En ligne
 
Esami Business School
Arusha, Tanzanie +9 Plus

Les données provenant de l'évaluation des besoins en capacités réalisée dans la sous-région ont révélé des lacunes dans la gestion et l'administration, en particulier au nivea ... +

Les données provenant de l'évaluation des besoins en capacités réalisée dans la sous-région ont révélé des lacunes dans la gestion et l'administration, en particulier au niveau de la supervision. Cela rend d'autant plus impératif le besoin d'améliorer les compétences en gestion et en administration compte tenu des problèmes liés à la gestion du présent et de l'avenir du "travailleur de la connaissance fluide" dans un environnement de planification et d'exploitation de plus en plus concurrentiel. -
Diplôme
À temps complet
Anglais
Sept. 2020
École/université
 
Canterbury Christ Church University Business School
Canterbury, Royaume-Uni

La maîtrise en gestion des ressources humaines (GRH) fournit un chemin de progression pour les professionnels des RH qui ont complété les exigences académiques de membre agréé ... +

La maîtrise en gestion des ressources humaines (GRH) fournit un chemin de progression pour les professionnels des RH qui ont complété les exigences académiques de membre agréé du Chartered -
Diplôme d'études avancées
À temps partiel
Août 2020
École/université
 
EAN University
Bogotá, Colombie

En acceptant que l'utilisation efficace du capital intellectuel constitue un facteur menant à la compétitivité des entreprises, il est facile de comprendre pourquoi les or ... +

En acceptant que l'utilisation efficace du capital intellectuel constitue un facteur menant à la compétitivité des entreprises, il est facile de comprendre pourquoi les organisations progressistes et ceux mené -
Diplôme de Troisième Cycle
Janv. 2021
En ligne
 
International Management Institute
New Delhi, Inde

Il est de plus en plus rendu compte que les gens sont des différentiateurs clés permettant aux organisations d'obtenir et de maintenir un avantage concurrentiel dans une socié ... +

Il est de plus en plus rendu compte que les gens sont des différentiateurs clés permettant aux organisations d'obtenir et de maintenir un avantage concurrentiel dans une société sans frontières. Il est donc impératif f ou organisations à attirer, nourrir, développer et retenir un tel talent qui sera sensible aux exigences de la technologie en constante évolution, une mobilité accrue et l'obsolescence de plus en plus rapide. les professionnels des RH avec une compréhension approfondie des questions fondamentales de gestion et connexes disciplines et qui apportent un aperçu de la gestion des personnes perceptive sont de plus en plus en demande. -
Diplôme de Troisième Cycle
À temps complet
2 années
Anglais
École/université
 

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