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* Apprenez à gérer les gestionnaires
* Améliorez votre capacité à créer de la valeur dans votre organisation
* Analyser la façon dont la direction des œuvres au sein de votre culture organisationnelle
* Élaborer un plan d'action pour tirer profit de votre efficacité du leadership
* Construction d'un cadre multidimensionnel pour évaluer les défis et les opportunités



Vue d'ensemble

Le principe de la gestion de Gérance est que les leaders efficaces doivent avoir des compétences multiples pour permettre une certaine souplesse dans la réussite gestion complète et de premier plan dans diverses situations. Les leaders efficaces comprendre les subtilités de l'interaction personnelle et comment ils se rapportent aux objectifs de performance de leur organisation. Ce cours de cinq jours fournit un cadre conceptuel pour évaluer vos compétences managériales et caractéristiques de l'organisation illustrant la façon dont ils travaillent dans votre organisation. Afin de lancer un plan d'action personnalisé pour le développement des personnes fortes compétences liées, les participants seront distribuer une auto plus performants d'évaluation à d'autres qui sont familiers avec votre travail à l'intérieur et l'extérieur de votre organisation, avant d'assister au programme. Comparaison des commentaires spécifiques donnent un aperçu de votre style de gestion spécifique et l'efficacité. Les participants doivent également remplir une auto-évaluation donnant un aperçu de leur profil à l'aide de la compétition le cadre de valeurs.


NOTE: Il est conseillé de s'inscrire bien à l'avance de la date de début du programme afin de permettre assez de temps pour l'achèvement de ces évaluations.


Qui devrait participer

Ce programme sera profitable pour les gestionnaires intermédiaires et supérieurs qui sont chargés de planifier et de diriger les opérations quotidiennes d'une unité organisationnelle. Les participants ont généralement au moins trois à huit ans d'expérience en gestion dans les organisations publiques ou privées.



Objectifs d'apprentissage

Ce programme vous apprendra comment:

- Créer de la valeur pour votre organisation grâce à un leadership
- Utiliser du Michigan puissant et exclusif "Valeurs en Concurrence modèle" pour comprendre la relation entre l'efficacité personnelle et organisationnelle
- Encourager la pensée créative et d'identifier les obstacles à l'innovation
- Comprendre comment et quand efficacement responsabiliser les autres
- Mettre en œuvre et gérer les con systèmes de contrôle avec succès
- Utiliser l'influence et le pouvoir de gérer plus efficacement
- Mettre en place un environnement plus concurrentiel


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Ce cours est Campus based
Date de début
Juin 2019
Juillet 2019
Duration
5 jours
Temps partiel
Prix
6,250 USD
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Juillet 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Juin 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Juin 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin

Juillet 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin

Septembre 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin
Location
Date limite d'inscription
Date de fin