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* Recrutement - examen de la position, publicité; compétences d'entrevue; techniques de sélection

* Rétention - induction, orientation, développement, récompenses

* Gestion du rendement - établir les attentes, les principales responsabilités

* Formation et coaching pour la performance et la fourniture de rétroaction efficace

* Aperçu des exigences légales que les pratiques de GRH

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Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Ce cours est Campus based
Date de début
Inscriptions ouvertes
Duration
5 jours
À temps plein
Prix
3,595 USD
Le prix changera à la destination sélectionnée
Deadline
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