Gestion stratégique des ressources humaines - Niveau 1

London Business Training & Consulting

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Gestion stratégique des ressources humaines - Niveau 1

London Business Training & Consulting

Gestion stratégique des ressources humaines - Niveau 1

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: HR101A
  • Durée: 1 semaine
  • Frais: 2675 £

PLAN DE COURS

Le rôle stratégique des RH

  • La nature stratégique des RH
  • Le modèle de partenaire stratégique
  • Le rôle stratégique des directeurs des ressources humaines
  • Le rôle stratégique des chefs des fonctions RH

Stratégie de développement organisationnel

  • Activités de développement organisationnel
  • Formuler et mettre en œuvre une stratégie de développement organisationnel
  • Changement de culture

Stratégie de gestion du capital humain (HCM)

  • Objectifs de HCM
  • Le rôle de la stratégie HCM
  • Le lien entre HCM et la stratégie commerciale
  • Développer une stratégie HCM

Stratégie de gestion des connaissances

  • Le processus de gestion des connaissances
  • Sources et types de connaissances
  • Approches du développement de stratégies de gestion des connaissances
  • Composantes d'une stratégie de gestion des connaissances

Stratégie de gestion du rendement

  • La nature d'un système de gestion de la performance
  • Activités de gestion du rendement
  • Problèmes d'implémentation
  • La nature de la stratégie de gestion du rendement

Public cible

  • Directeurs des ressources humaines
  • Chefs des fonctions RH
  • Partenaires commerciaux RH
  • Cadres supérieurs des RH, gestionnaires, conseillers et dirigeants qui souhaitent contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
  • Dirigeants, présidents, membres du conseil, directeurs d’entreprise, chefs de département et tous ceux qui, au plus haut niveau d’une organisation, souhaitent acquérir une connaissance approfondie de la GRH stratégique.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre:

  • La nature stratégique des RH.
  • Le processus de formulation et de mise en œuvre de la stratégie de développement organisationnel.
  • La signification et l'importance de la gestion du capital humain (HCM).
  • Les approches pour le développement de stratégies de gestion des connaissances.
  • La nature de la stratégie de gestion du rendement.

CE QUI EST INCLUS:

  • 30 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Avril 1, 2019
Août 5, 2019
Duration
Durée
1 semaine
À temps plein
Price
Prix
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Avril 1, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Avril 5, 2019
Début : Août 5, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 9, 2019
Début : Octobre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Début : Décembre 2, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 6, 2019
Dates
Avril 1, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Avril 5, 2019
Août 5, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 9, 2019
Octobre 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Décembre 2, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 6, 2019