Gestion stratégique des ressources humaines - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Description du programme

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Gestion stratégique des ressources humaines - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Cours de formation en gestion stratégique des ressources humaines - niveau 2

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: HR101B
  • Durée: 1 semaine
  • Frais: £ 2725

PLAN DE COURS

Stratégie de mobilisation des employés

  • Qu'est-ce que l'engagement?
  • Pourquoi l'engagement est-il important?
  • Quels sont les facteurs qui influencent l'engagement des employés?
  • La nature et le contenu de la stratégie d'engagement des employés

Stratégie de ressourcement

  • Intégration des stratégies commerciales et de ressourcement
  • Les composantes de la stratégie de ressourcement des employés
  • La planification des effectifs
  • Plans de ressourcement
  • Stratégie de rétention

Stratégie de gestion des talents

  • Gestion stratégique des talents
  • Qu'est-ce que le talent?
  • Stratégie de gestion des talents

Stratégie d'apprentissage et de développement

  • Éléments d'apprentissage et de développement
  • Stratégie pour créer une culture d'apprentissage
  • Stratégie d'apprentissage organisationnel
  • Stratégie d'apprentissage individuelle

Stratégie de récompense

  • Pourquoi avoir une stratégie de récompense?
  • Caractéristiques de la stratégie de récompense
  • Des principes directeurs
  • Développer une stratégie de récompense

Public cible

Cette formation en gestion des ressources humaines convient à:

  • Directeurs des ressources humaines
  • Chefs des fonctions RH
  • Partenaires commerciaux RH
  • Les cadres supérieurs des RH, les gestionnaires, les conseillers et les agents qui souhaitent contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines.
  • Dirigeants, présidents, membres du conseil, directeurs d’entreprise, chefs de département et tous ceux qui, au plus haut niveau d’une organisation, souhaitent acquérir une connaissance approfondie de la GRH stratégique.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre:

  • La signification et l'importance de l'engagement des employés.
  • L'approche stratégique de la gestion des ressources humaines pour le ressourcement.
  • La nature de la gestion stratégique des talents.
  • Le sens, les objectifs et la philosophie de l'apprentissage et du développement stratégiques.
  • Ce qui fait une stratégie de récompense efficace.

CE QUI EST INCLUS:

  • 30 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Avril 8, 2019
Août 12, 2019
Duration
Durée
1 semaine
À temps plein
Price
Prix
2,725 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Avril 8, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Avril 12, 2019
Début : Août 12, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 16, 2019
Début : Octobre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Début : Décembre 9, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 13, 2019
Dates
Avril 8, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Avril 12, 2019
Août 12, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 16, 2019
Octobre 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Décembre 9, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 13, 2019