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Comme les organisations cherchent à accroître leur compréhension et leur connaissance de la diversité, ce cours vise à transmettre des connaissances et des compétences sur les questions clés du sujet, y compris l'inclusion et de l'exclusion, les pratiques de travail flexibles, l'équilibre travail-vie et le droit de la discrimination. En mettant l'accent sur le développement des connaissances et des compétences pratiques dans l'analyse, la planification stratégique et la résolution des problèmes dans le contexte de la gestion de la diversité, ce MA est conçu pour les professionnels des RH actuels qui veulent progresser et les nouveaux diplômés à la recherche d'une carrière dans ce domaine.

Ce cours est dispensé par des universitaires avec des liens solides avec la CIPD qui sont très actifs dans la recherche des domaines tels que la gestion de la main-d'œuvre mondiale et diversifiée, la relation entre le travail et la vie, les marchés du travail, et le leadership. En adoptant une approche critique, ce programme vous permet d'évaluer les politiques et les pratiques fondées sur les résultats de la théorie et de recherche les plus récentes et pertinentes, vous donner les moyens de prendre des décisions fondées sur des données probantes sur la gestion d'un effectif diversifié.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Ce cours est Campus based
Date de début
Août 2019
Duration
12 mois
Temps partiel
À temps plein
Prix
10,500 GBP
£ 10,500 (UK / EU) £ 14,000 (INT)
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Août 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Août 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Août 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin
Location
Date limite d'inscription
Date de fin