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Bâtiment des plateformes de succès est essentiel dans l'environnement actuel des affaires en évolution. Ce programme permettra de doter les gestionnaires de gérer efficacement leur travail et des relations pour être plus productif dans les organisations contemporaines.

Ils vont apprendre à gérer transversale, inter-organisationnels des relations, développer le capital social, et créer et gérer l'organisation des partenaires stratégiques.

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Les participants pourront également acquérir une compréhension de la façon dont un gestionnaire de transitions savvy pour un rôle de leadership et comment créer un environnement où la créativité est la norme.

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Après avoir assisté à ce programme, vous:


- Être mieux outillés pour savoir ce qui doit être accompli dans «faire le travail. "

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- Construisez votre capital social

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- Gérer les frontières organisationnelles.

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- Une hausse au dessus des frontières et de gérer les différences sociales comme l'âge, le sexe, la race et de manière plus efficace.

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- Comprendre et utiliser les liens d'une équipe pour le reste de l'organisation.

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- Gérer les structures de rapports plus efficace.

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- Structure de votre appareil pour offrir plus de valeur.

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- Reconnaître et s'élever au-dessus des divisions organisation fonctionnelle.

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- Allez au-delà la structure et de leadership utiliser pour être efficace.

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- Apprendre à libérer la créativité à un niveau personnel et organisationnel.

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- Comprendre l'importance du timing proposition efficace.

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- Choisissez un cadre de référence pour mettre en évidence l'importance des propositions.

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- Élaborer un plan d'action stratégique pour offrir de la valeur.


Qui devrait participer


Ce séminaire est idéal pour les cadres supérieurs et les gestionnaires de niveau supérieur chargé d'exécuter la stratégie d'entreprise. Le cours est conçu pour aider les dirigeants à identifier les opportunités et de mobiliser des ressources pour créer de la valeur.

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Ce cours est particulièrement recommandé pour les dirigeants qui rassemblent les gens issus de divers groupes fonctionnels ou des secteurs d'activité à exécuter efficacement les initiatives stratégiques. Les cadres activement penser de façon créative et stratégique sur leur rôle de leadership et d'apprendre à construire un capital social, d'élargir leur influence pour augmenter la productivité, et d'accomplir des performances axée sur les buts.

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Tout au long de la semaine, les participants travailleront sur un défi chaque entreprise et créer un plan d'action pour la création et offrir de la valeur.

Aperçu des thèmes


Le capital social des gestionnaires réussie

Le leadership basé sur des groupes

Entrepreneuriat Réseau

Bâtir des ponts avec des partenaires stratégiques
Creative Leadership

Gestion de l'équipe

Encadrement et calendrier

Diagnostic et action stratégique

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Ce cours est Campus based
Date de début
Août 2019
Septembre 2019
Duration
5 jours
Temps partiel
Prix
7,450 USD
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Août 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Août 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin

Septembre 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de fin
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Date de fin
Location
Date limite d'inscription
Date de fin
Location
Date limite d'inscription
Date de fin