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Vous pouvez être l'un des gestionnaires de quelques afro-américaines à votre lieu de travail. Et vous pouvez vous sentir, à certains moments, comme si vous êtes seul.

Vous n'êtes pas.

Et le sentiment que vous pourriez avoir, la pensée qui se glisse dans votre tête de temps à autre, ressemble à ceci: Peut-être que c'est juste moi.

Ce n'est pas seulement vous. Et vous verrez, dans les afro-américains Programme de leadership, qu'il existe d'autres comme vous qui se sentent de la même façon. Plus important encore, vous pourrez repartir avec un nouveau réseau de pairs qui ont vécu les mêmes choses, qui vous pouvez compter pour vous aider à naviguer dans votre avenir.

Comment savons-nous? Il est l'un des rares programmes de développement du leadership conçu pour et géré par des Afro-Américains. Notre programme fournit un forum sécurisé pour explorer, d'une manière réelle et de fond, les questions qui ont un impact sur les objectifs de carrière des professionnels afro-américains.

Nous offrons une expérience de développement d'un leadership exceptionnel riche en évaluation personnelle et de la rétroaction, qui est conçu pour vous aider à grandir, à devenir plus efficaces et plus productifs. Vous évaluerez votre propre style de leadership et de discuter de la façon dont les autres vous perçoivent, votre travail et votre efficacité. Et nous vous aiderons à élaborer un plan pour votre croissance personnelle et professionnelle future.

Résultats

  • Profitez de recherche du CCA sur les questions de leadership africain-américain.
  • Renforcer votre style de leadership et l'efficacité en prenant part à plusieurs évaluations à 360 degrés, une session par les pairs soigneusement structuré de rétroaction et une séance d'une à une avec un entraîneur certifié CCA commentaires.
  • Établir des priorités, en particulier en ce qui concerne le développement personnel et professionnel.
  • Identifiez les risques de déraillement de carrière.
  • Améliorer la capacité de donner et de recevoir une rétroaction constructive et développer des techniques de gestion novatrices.
  • Mieux comprendre l'impact des différences raciales, culturelles et spirituelles dans les lieux de travail et d'apprendre de nouvelles façons de tirer parti des possibilités productive ces différences apporter.
  • Développer la compréhension et les compétences clés autour de mentorat.
  • Mettre en place un ensemble de buts réalistes et mesurables et un plan d'action pour y répondre.

Public cible

Mid-à haut niveau des gestionnaires africains-américains qui veulent renforcer leur efficacité du leadership grâce à une évaluation personnelle et un retour d'expérience d'apprentissage intense.



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Ce cours est Campus based
Date de début
Septembre 2019
Janvier 2020
Duration
5 jours
Temps partiel
Prix
6,200 USD
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Janvier 2020
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Date de début
Février 2020
Date de fin
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Septembre 2019

Location
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Date de fin
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Date de fin
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Date de fin
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Date de fin

Janvier 2020

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Date de fin

Février 2020

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Date de fin