Pratique d'apprentissage et de perfectionnement - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Description du programme

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Pratique d'apprentissage et de perfectionnement - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Pratique d'apprentissage et de perfectionnement - Niveau 2

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: HR106B
  • Durée: 1 semaine
  • Frais: 2675 £

PLAN DE COURS

Améliorer l'engagement des apprenants

  • Facteurs affectant l'engagement d'apprentissage
  • Psychologie et apprentissage
  • Neuroscience et apprentissage
  • Stratégies pour renforcer l'engagement

Soutenir l'apprentissage collectif et social

  • Qu'est-ce que l'apprentissage collectif et social?
  • E-learning
  • Faciliter l'apprentissage collectif et social dans le cadre d'un programme d'apprentissage en ligne
  • Utiliser les médias sociaux pour l'apprentissage collectif et social

Soutenir l'apprentissage individuel par le coaching et le mentorat

  • Le processus d'accompagnement
  • Le processus de mentorat
  • Pratique de coaching et de mentorat - modèles
  • Pratique de coaching et de mentorat - techniques de communication
  • Enregistrement des activités de coaching et de mentorat

Évaluer l'apprentissage et le développement

  • Le rôle d'évaluateur
  • Évaluation de la planification
  • Méthodes d'évaluation
  • Prendre une décision d'évaluation
  • Fournir un retour d'évaluation

Organiser des événements d'apprentissage et de développement

  • Types de L
  • Planifier et coordonner un L
  • Promouvoir L
  • Compétences de service client

Public cible

Cette formation au développement des ressources humaines convient à:

  • Les gestionnaires des ressources humaines et les cadres.
  • Ceux qui travaillent dans l'apprentissage et le développement (L
  • Ceux qui préparent un L
  • L
  • Formateurs, formateurs et instructeurs.
  • Consultants en apprentissage et développement organisationnel.
  • Des commissaires d'apprentissage et des champions.
  • Entraîneurs
  • Évaluateurs en milieu de travail
  • Concepteurs de programmes d'études
  • Concepteurs d'apprentissage numérique
  • Les officiers supérieurs et assistants employés dans la fonction RH de leur organisation qui souhaitent contribuer à

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours de formation sur la stratégie d'apprentissage , vous serez en mesure de comprendre:

  • Divers aspects du cycle de formation plus en profondeur, ce qui porte votre apprentissage à un niveau plus spécialisé.

CE QUI EST INCLUS:

  • 30 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 28, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Décembre 17, 2018
Mars 25, 2019
Duration
Durée
1 semaine
À temps plein
Price
Prix
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Décembre 17, 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 21, 2018
Début : Mars 25, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mars 29, 2019
Début : Juillet 8, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Juillet 12, 2019
Début : Novembre 25, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Novembre 29, 2019
Dates
Décembre 17, 2018
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 21, 2018
Mars 25, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mars 29, 2019
Juillet 8, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Juillet 12, 2019
Novembre 25, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Novembre 29, 2019