Suivre Le Rôle De L'entreprise Familiale

Kellogg School of Management at Northwestern University

Description du programme

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Suivre Le Rôle De L'entreprise Familiale

Kellogg School of Management at Northwestern University

L'École Kellogg reconnaît les connaissances et les compétences spécialisées nécessaires pour naviguer dans une entreprise familiale et a créé un programme hautement interactif et dynamique pour atteindre les objectifs de réussite commerciale et de durabilité.

Dans ce programme, vous apprendrez à définir et à optimiser les rôles et les responsabilités des propriétaires, des membres de la famille, des membres du conseil indépendant et de l'équipe de direction face à l'ensemble des défis posés par la gouvernance des entreprises familiales. Explorez les moyens d'unir et de créer de la confiance afin d'accroître l'efficacité et la contribution de votre conseil d'administration. Le rôle des actionnaires non gérant sera également abordé.

Enseigné par des membres de haut niveau de la faculté de renommée mondiale de Kellogg School of Management en collaboration avec des experts de gouvernance familiale qui servent de directeurs des conseils familiaux et non familiaux, ce séminaire vous montre comment exploiter divers intérêts favorisant une coopérative esprit.

Contenu du programme

  • Les défis de gouvernance auxquels sont confrontées les entreprises familiales publiques et privées
  • Rôles et responsabilités des propriétaires, des conseils de famille, des présidents de conseils et des conseils d'administration
  • Développement et évaluation du conseil d'administration
  • La loyauté, la voix et l'engagement des actionnaires
  • Prise de décision par le pouvoir exécutif
  • Gérer la famille élargie
  • Nouvelles tendances et théories dans la gouvernance et la stratégie commerciale concurrentielle des entreprises familiales

Format


Les discussions, les études de cas en direct et les ateliers spéciaux en petits groupes facilitent la participation au programme. Les ateliers se concentrent sur les rôles du président du conseil d'administration, des administrateurs indépendants, du leadership du conseil de famille et de la haute direction non familiale. Des modèles réussis et novateurs de conception organisationnelle seront partagés. Un manuel de référence complet sur les matériaux du programme servira de ressource précieuse pour vous dans le futur.



Avantages clés

Durant ce cours, vous pourrez:

  • Définir les rôles et les responsabilités des propriétaires, des administrateurs, du conseil d'administration
    les chaises et l'équipe de direction
  • Améliorer l'efficacité de votre conseil d'administration
  • Unir les propriétaires de la famille pour un engagement à long terme envers la continuité
  • Accroître la clarté et la confiance entre les propriétaires, les administrateurs et les membres de la famille
    la gestion
  • Maximiser l'avantage concurrentiel des entreprises familiales
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 28, 2017
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2018
Duration
Durée
3 jours
Temps partiel
Price
Prix
5,300 USD
Information
Deadline
Locations
États-Unis d'Amérique - Evanston, Illinois
Début: Septembre 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
États-Unis d'Amérique - Midland, Michigan
Début: Septembre 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2018
États-Unis d'Amérique - Evanston, Illinois
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Date de fin Se renseigner
États-Unis d'Amérique - Midland, Michigan
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Date de fin Se renseigner