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Responsabilité sociale d'entreprise avancée

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: SM105
  • Durée: 9 jours
  • Frais: £ 3765

PLAN DE COURS

Présentation de la RSE

  • Pourquoi la RSE?
  • Définitions de la RSE
  • Gouvernance d'entreprise
  • Un cadre pour comprendre la RSE
  • La motivation des valeurs
  • Limites des cadres de RSE

Le développement durable

  • Signification de 'durabilité' et 'développement durable'
  • Changement climatique et réchauffement climatique
  • Le défi aux entreprises
  • Nouveaux modèles d'entreprise durable
  • Marchés de capitaux et développement durable
  • Signaux sur le marché
  • Récompenser les intermédiaires financiers

RSE dans les économies en développement

  • Agent de développement ou outil de développement?
  • Théories du développement
  • Le cadre de la lutte contre la pauvreté
  • Les affaires comme cause de la pauvreté
  • Le business comme victime de la pauvreté
  • Business comme une solution
  • Évaluer la réponse de l'entreprise

Mondialisation et RSE

  • La signification de la «mondialisation»
  • Influence de la mondialisation sur les entreprises
  • La RSE en réponse à la mondialisation
  • Défis non satisfaits

Comment la RSE est-elle gérée?

  • Comprendre ce que les entreprises veulent de la RSE
  • Qualités d'une bonne gestion de la RSE
  • Structurer la fonction RSE
  • La RSE comme stratégie
  • L'analyse de rentabilisation de la RSE

RSE et gouvernance

  • Théories de la gouvernance d'entreprise
  • Les «moteurs» de la réforme de la gouvernance d'entreprise
  • Développements internationaux dans la gouvernance d'entreprise
  • Commentaire du point de vue de la RSE

Reporting RSE

  • La nature, les enjeux et l'émergence du reporting RSE
  • L'essor du reporting RSE depuis le début des années 1990
  • Reporting financier conventionnel et reporting RSE
  • Problèmes de reporting pour la gestion d'entreprise

Gestion des parties prenantes et engagement

  • Signification et origines de l'acteur
  • Normes RSE
  • Consensus des parties prenantes: déviance et uniformité
  • Gouvernement et gouvernance

Investissement socialement responsable

  • Les origines et le développement de l'ISR
  • Investissement durable
  • Types d'analyse et de pratique SRI
  • Engagement
  • Autres approches ISR
  • Performances ISR
  • Performances de l'indice SRI
  • Performance du fonds ISR
  • La croissance du marché
  • Tendances de l'ISR

Public cible

  • Les chefs d'organisations, les dirigeants, les présidents, les membres du conseil d'administration et les directeurs.
  • Chefs de départements et cadres supérieurs
  • Les gestionnaires de demain qui souhaitent développer des pratiques commerciales modernes et trouver des moyens d'agir de manière vraiment responsable.
  • Ceux qui voient les entreprises comme étant de plus en plus centrales pour répondre aux préoccupations mondiales et aux attentes de la société d'aller au-delà de la création de richesse, dans un contexte de crises financières, de changements climatiques, de changements politiques et de croissance démographique.
  • Ceux qui veulent que leur entreprise maximise ses profits tout en étant publiquement responsable de son bilan social et environnemental.
  • Ceux qui sont préoccupés par le rôle des entreprises dans la société moderne.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre:

  • Le contexte dans lequel la RSE contemporaine a prospéré.
  • Les différentes perspectives et définitions de la RSE.
  • Les valeurs que l'on demande aux entreprises de respecter.
  • Les principaux problèmes avec lesquels la RSE contemporaine lutte.
  • Qu'entend-on par le terme «développement durable».
  • L'évolution de la durabilité
  • Les preuves fournies par les rapports scientifiques sur les questions de changement climatique.
  • Les défis que pose le développement durable pour le «business as usual».
  • Nouveaux modèles d'entreprise durable.
  • Les implications du développement durable sur le marché des capitaux.
  • Les aspects «sociaux» de la durabilité
  • Le rôle des entreprises dans le développement social et économique.
  • Qu'est-ce que cela signifie pour les entreprises d'être un agent de développement?
  • Les circonstances dans lesquelles l'entreprise assume un rôle de développement.
  • Les limites de l'entreprise en tant que force de développement.
  • Différentes significations de la mondialisation.
  • Les principaux domaines dans lesquels la mondialisation a un impact.
  • La manière dont la mondialisation a modifié le commerce, la production et l’investissement.
  • Comment la mondialisation influence la gouvernance et ses implications pour la RSE.
  • La RSE en tant que réponse des entreprises aux défis de la mondialisation, en identifiant ce qu’elle aborde et en examinant pourquoi certaines personnes estiment qu’elle est inadéquate.
  • Partenariats avec les parties prenantes en réponse aux aspects de la mondialisation.
  • Les différents objectifs que les entreprises essaient d'atteindre.
  • Les types et niveaux de RSE que les entreprises présentent.
  • Les leçons partagées et les éléments communs de la gestion de la RSE.
  • Comment la RSE est-elle gérée dans les entreprises?
  • L'analyse de rentabilisation de la RSE
  • Qu'entend-on par "gouvernance d'entreprise"?
  • Les théories et les «moteurs» de la gouvernance d'entreprise.
  • Développements internationaux dans la gouvernance d'entreprise.
  • Les implications pour la RSE.
  • L'émergence et le développement du reporting RSE.
  • La nature volontaire des rapports et les problèmes qui entourent cette fonctionnalité.
  • Les théories qui pourraient aider à expliquer la pratique du reporting RSE et RSE.
  • Nouvelles formes de rapports dans la prochaine décennie.
  • Les parties prenantes en tant que concept managérial
  • Les différents types de parties prenantes et les difficultés avec la construction de «l'acteur».
  • Le rôle des parties prenantes dans la définition et la mise en œuvre des codes volontaires de pratique et de normes RSE.
  • Gestion des parties prenantes.
  • L'évolution de l'investissement socialement responsable (ISR).
  • Les principales approches utilisées dans la prise de décision ISR.
  • La performance des fonds ISR.
  • Un aperçu du marché international de l'ISR et de son développement dans différents contextes régionaux.
  • Les tendances émergentes dans l'ISR.

CE QUI EST INCLUS:

  • 54 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Program taught in:
Anglais

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Last updated September 27, 2018
Ce cours est Campus based
Date de début
Avril 23, 2019
Août 13, 2019
Duration
9 jours
À temps plein
Prix
3,765 GBP
Deadline
By locations
By date
Date de début
Avril 23, 2019
Date de fin
Mai 3, 2019
Application deadline
Date de début
Août 13, 2019
Date de fin
Août 23, 2019
Application deadline
Date de début
Novembre 2019
Date de fin
Application deadline
Date de début
Décembre 3, 2019
Date de fin
Décembre 13, 2019
Application deadline

Avril 23, 2019

Location
Application deadline
Date de fin
Mai 3, 2019

Août 13, 2019

Location
Application deadline
Date de fin
Août 23, 2019

Novembre 2019

Location
Application deadline
Date de fin

Décembre 3, 2019

Location
Application deadline
Date de fin
Décembre 13, 2019