Responsabilité sociale d'entreprise avancée

London Business Training & Consulting

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Responsabilité sociale d'entreprise avancée

London Business Training & Consulting

Responsabilité sociale d'entreprise avancée

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: SM105
  • Durée: 9 jours
  • Frais: £ 3765

PLAN DE COURS

Présentation de la RSE

  • Pourquoi la RSE?
  • Définitions de la RSE
  • Gouvernance d'entreprise
  • Un cadre pour comprendre la RSE
  • La motivation des valeurs
  • Limites des cadres de RSE

Le développement durable

  • Signification de 'durabilité' et 'développement durable'
  • Changement climatique et réchauffement climatique
  • Le défi aux entreprises
  • Nouveaux modèles d'entreprise durable
  • Marchés de capitaux et développement durable
  • Signaux sur le marché
  • Récompenser les intermédiaires financiers

RSE dans les économies en développement

  • Agent de développement ou outil de développement?
  • Théories du développement
  • Le cadre de la lutte contre la pauvreté
  • Les affaires comme cause de la pauvreté
  • Le business comme victime de la pauvreté
  • Business comme une solution
  • Évaluer la réponse de l'entreprise

Mondialisation et RSE

  • La signification de la «mondialisation»
  • Influence de la mondialisation sur les entreprises
  • La RSE en réponse à la mondialisation
  • Défis non satisfaits

Comment la RSE est-elle gérée?

  • Comprendre ce que les entreprises veulent de la RSE
  • Qualités d'une bonne gestion de la RSE
  • Structurer la fonction RSE
  • La RSE comme stratégie
  • L'analyse de rentabilisation de la RSE

RSE et gouvernance

  • Théories de la gouvernance d'entreprise
  • Les «moteurs» de la réforme de la gouvernance d'entreprise
  • Développements internationaux dans la gouvernance d'entreprise
  • Commentaire du point de vue de la RSE

Reporting RSE

  • La nature, les enjeux et l'émergence du reporting RSE
  • L'essor du reporting RSE depuis le début des années 1990
  • Reporting financier conventionnel et reporting RSE
  • Problèmes de reporting pour la gestion d'entreprise

Gestion des parties prenantes et engagement

  • Signification et origines de l'acteur
  • Normes RSE
  • Consensus des parties prenantes: déviance et uniformité
  • Gouvernement et gouvernance

Investissement socialement responsable

  • Les origines et le développement de l'ISR
  • Investissement durable
  • Types d'analyse et de pratique SRI
  • Engagement
  • Autres approches ISR
  • Performances ISR
  • Performances de l'indice SRI
  • Performance du fonds ISR
  • La croissance du marché
  • Tendances de l'ISR

Public cible

  • Les chefs d'organisations, les dirigeants, les présidents, les membres du conseil d'administration et les directeurs.
  • Chefs de départements et cadres supérieurs
  • Les gestionnaires de demain qui souhaitent développer des pratiques commerciales modernes et trouver des moyens d'agir de manière vraiment responsable.
  • Ceux qui voient les entreprises comme étant de plus en plus centrales pour répondre aux préoccupations mondiales et aux attentes de la société d'aller au-delà de la création de richesse, dans un contexte de crises financières, de changements climatiques, de changements politiques et de croissance démographique.
  • Ceux qui veulent que leur entreprise maximise ses profits tout en étant publiquement responsable de son bilan social et environnemental.
  • Ceux qui sont préoccupés par le rôle des entreprises dans la société moderne.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre:

  • Le contexte dans lequel la RSE contemporaine a prospéré.
  • Les différentes perspectives et définitions de la RSE.
  • Les valeurs que l'on demande aux entreprises de respecter.
  • Les principaux problèmes avec lesquels la RSE contemporaine lutte.
  • Qu'entend-on par le terme «développement durable».
  • L'évolution de la durabilité
  • Les preuves fournies par les rapports scientifiques sur les questions de changement climatique.
  • Les défis que pose le développement durable pour le «business as usual».
  • Nouveaux modèles d'entreprise durable.
  • Les implications du développement durable sur le marché des capitaux.
  • Les aspects «sociaux» de la durabilité
  • Le rôle des entreprises dans le développement social et économique.
  • Qu'est-ce que cela signifie pour les entreprises d'être un agent de développement?
  • Les circonstances dans lesquelles l'entreprise assume un rôle de développement.
  • Les limites de l'entreprise en tant que force de développement.
  • Différentes significations de la mondialisation.
  • Les principaux domaines dans lesquels la mondialisation a un impact.
  • La manière dont la mondialisation a modifié le commerce, la production et l’investissement.
  • Comment la mondialisation influence la gouvernance et ses implications pour la RSE.
  • La RSE en tant que réponse des entreprises aux défis de la mondialisation, en identifiant ce qu’elle aborde et en examinant pourquoi certaines personnes estiment qu’elle est inadéquate.
  • Partenariats avec les parties prenantes en réponse aux aspects de la mondialisation.
  • Les différents objectifs que les entreprises essaient d'atteindre.
  • Les types et niveaux de RSE que les entreprises présentent.
  • Les leçons partagées et les éléments communs de la gestion de la RSE.
  • Comment la RSE est-elle gérée dans les entreprises?
  • L'analyse de rentabilisation de la RSE
  • Qu'entend-on par "gouvernance d'entreprise"?
  • Les théories et les «moteurs» de la gouvernance d'entreprise.
  • Développements internationaux dans la gouvernance d'entreprise.
  • Les implications pour la RSE.
  • L'émergence et le développement du reporting RSE.
  • La nature volontaire des rapports et les problèmes qui entourent cette fonctionnalité.
  • Les théories qui pourraient aider à expliquer la pratique du reporting RSE et RSE.
  • Nouvelles formes de rapports dans la prochaine décennie.
  • Les parties prenantes en tant que concept managérial
  • Les différents types de parties prenantes et les difficultés avec la construction de «l'acteur».
  • Le rôle des parties prenantes dans la définition et la mise en œuvre des codes volontaires de pratique et de normes RSE.
  • Gestion des parties prenantes.
  • L'évolution de l'investissement socialement responsable (ISR).
  • Les principales approches utilisées dans la prise de décision ISR.
  • La performance des fonds ISR.
  • Un aperçu du marché international de l'ISR et de son développement dans différents contextes régionaux.
  • Les tendances émergentes dans l'ISR.

CE QUI EST INCLUS:

  • 54 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Novembre 27, 2018
Avril 23, 2019
Duration
Durée
9 jours
À temps plein
Price
Prix
3,765 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Novembre 27, 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 7, 2018
Début : Avril 23, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 3, 2019
Début : Août 13, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 23, 2019
Début : Décembre 3, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 13, 2019
Dates
Novembre 27, 2018
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 7, 2018
Avril 23, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 3, 2019
Août 13, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Août 23, 2019
Décembre 3, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Décembre 13, 2019