Ressourcement et gestion des talents - Niveau 2

London Business Training & Consulting

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Ressourcement et gestion des talents - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Ressourcement et gestion des talents - Niveau 2

INFORMATION CLÉ

  • Code du cours: HR104B
  • Durée: 1 semaine
  • Frais: 2675 £

PLAN DE COURS

Le nouvel employé

  • Contrats de travail
  • Conditions contractuelles spécifiques
  • Le contrat psychologique
  • Induction

Planification de la relève

  • Qu'est-ce que la planification de la relève?
  • Approches traditionnelles
  • Approches contemporaines
  • Alumni

Mesurer et analyser le roulement des employés

  • Définir le turnover volontaire
  • Est-ce que le roulement compte?
  • Mesurer le chiffre d'affaires
  • Chiffrage des coûts
  • Benchmarking du chiffre d'affaires

Améliorer la rétention des employés

  • Réduire le chiffre d'affaires
  • Rétention et récompense des employés
  • Occasions de rétention des employés et de perfectionnement
  • Rétention des employés et gestion efficace de la ligne

Stratégies de ressourcement et de gestion des talents

  • Adopter une approche stratégique
  • Harmoniser les pratiques RH avec la stratégie d'entreprise
  • En concurrence sur le marché du travail
  • Stratégies de gestion des talents

Public cible

  • Les gestionnaires des ressources humaines et les cadres
  • Les personnes impliquées dans la fonction de recrutement et de sélection de leurs organisations.
  • Partenaires commerciaux et conseillers RH
  • Professionnels des RH et praticiens
  • Les cadres supérieurs et assistants employés au sein de la fonction RH de leur organisation qui souhaitent mobiliser une main-d'œuvre efficace en rassemblant des équipes de personnes possédant les compétences, les attitudes et l'expérience nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
  • Ceux qui ont le rôle de RH de permettre à leur organisation de répondre à sa future demande de compétences.
  • Ceux qui désirent acquérir les connaissances et les compétences requises pour entreprendre des activités de base en matière de ressourcement et de gestion des talents à un niveau élevé.

Les résultats d'apprentissage

À la fin de ces cours de recrutement , vous serez en mesure de comprendre:

  • Comment gérer l'induction efficacement, efficacement et professionnellement.
  • Comment rassembler, analyser et utiliser les informations sur la rotation des employés pour élaborer des stratégies de rétention du personnel solides.
  • Le développement et l'évaluation de stratégies de ressources et de gestion des talents.

CE QUI EST INCLUS:

  • 30 heures de formation en salle de classe
  • Apple iPad
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le September 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Janvier 28, 2019
Mai 20, 2019
Duration
Durée
1 semaine
À temps plein
Price
Prix
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Janvier 28, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Février 1, 2019
Début : Mai 20, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 24, 2019
Début : Septembre 30, 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Octobre 4, 2019
Début : Novembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Janvier 28, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Février 1, 2019
Mai 20, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Mai 24, 2019
Septembre 30, 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Octobre 4, 2019
Novembre 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
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Date de fin Se renseigner