Séminaire De Leadership

Franklin Covey

Description du programme

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Séminaire De Leadership

Franklin Covey

Grand cours de leadership. Développer des leaders qui conduisent les autres à la grandeur.

Vos dirigeants savent-ils comment libérer la meilleure et la plus grande contribution de leurs équipes en faveur des priorités et du leadership les plus critiques de votre organisation? Découvrez-le dans ce cours de leadership

Les dirigeants d'aujourd'hui devraient être capables de voir les membres de leurs équipes comme des «personnes entières» - corps, cœur, esprit et esprit - et de gérer et mener en synergie. En conséquence, les dirigeants se sont efforcés de créer un endroit où les gens veulent être et dans lequel, ils sont formés pour donner le meilleur de leur temps.

La solution

Le programme qui comprend ce cours de leadership: Grands leaders, grandes équipes, grands résultats est beaucoup plus qu'un simple événement de formation en leadership. Ce programme aide ses dirigeants à découvrir comment ils peuvent inspirer confiance et renforcer la crédibilité de leur équipe, définir un objectif clair et convaincant, créer et aligner des systèmes efficaces et libérer les talents et l'énergie d'une équipe gagnante. Les dirigeants investissent leurs efforts dans la création d'un environnement où les gens veulent rester et faire de leur mieux, encore et encore, pour aider leur organisation à atteindre ses priorités les plus importantes.

«Cette combinaison invincible de FranklinCovey renforce la capacité de la main-d'œuvre de la ville de San Francisco à relever les défis du 21e siècle de son programme de plusieurs milliards de dollars sur dix ans.» - Robert Sanchelli, directeur de la formation - San Francisco, Californie États Unis.

Dans cette séance de travail, les participants apprendront à:

  • Développer la confiance et l'influence avec les autres.
  • Définir le but de leurs équipes et le "travail à faire".
  • Créer un lien stratégique entre le travail de l'équipe et les objectifs de l'organisation.
  • Connectez le travail de l'équipe au modèle économique de l'organisation.
  • Aligner les quatre systèmes essentiels: exécution, talent, processus de travail de base et rétroaction des clients.

"La solution FranklinCovey a permis à nos employés de connaître, de comprendre et de se concentrer sur la réalisation de nos buts et objectifs les plus importants, en augmentant les niveaux de confiance et d'efficacité dans notre organisation." - Scott Jenkins, PDG et associé directeur, EBS Group.

Investissement 1 personne

Participant - 1: 19 000 $ de TVA

Groupes de placement de plus de 4 personnes

Participant - 4: 60800 $ TVA (15.200 IVAp / p)

Termes et conditions

  • Cette citation est calculée en pesos mexicains.
  • Le prix fréquent du client par personne est de 18 000 pesos TVA.
  • Le prix préférentiel pour les groupes est de 15 200 pesos TVA par personne
  • Le montant de l'investissement n'inclut pas la TVA de 16%.
  • Le montant doit être payé 15 jours avant la session.
  • Les promotions ne sont pas cumulatives
  • Cette proposition a une validité de 15 jours civils à partir de la livraison de la même chose.
Cet établissement propose des programmes en :
  • Espanol


Mis à jour le May 2, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Inscription libre
Duration
Durée
24 heures
À temps plein
Price
Prix
19,000 MXN
Information
Deadline
Locations
États-Unis Mexicains - Buenavista, État de Mexico
Début: Inscription libre
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Inscription libre
États-Unis Mexicains - Buenavista, État de Mexico
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner