Read the Official Description

objectif

Utiliser les réseaux sociaux de manière pratique et efficace pour le recrutement de cadres, en particulier de talents passifs (personnes qui occupent un emploi sans nécessairement en chercher un autre), qui ont tendance à accepter une offre d'emploi qui présente des avantages pour leur carrière professionnel


Avantages du programme

  • Vous allez générer des stratégies pour attirer les talents des cadres.
  • Vous utiliserez les réseaux sociaux de manière pratique et efficace pour attirer les talents.
  • Vous combinerez vos propres stratégies de marketing, de communication et de psychologie en tant qu'éléments créatifs, innovants et efficaces pour attirer les talents.
  • Vous allez consolider la stratégie de recrutement en tant que précédent du processus de sélection, afin de garantir la capture de perspectives potentielles plus grandes et réelles pour les niveaux de direction.


Dirigé à

Les professionnels impliqués dans la gestion des talents ou la formulation de projets d'amélioration continue basés sur la gestion du capital humain; gestionnaires des ressources humaines, des relations industrielles, des ressources humaines, etc. et les professionnels des secteurs public et privé souhaitant mettre à jour et comprendre les tendances des pratiques en matière de recrutement de talents.


Contenu du programme

Atelier de recrutement de cadres: les réseaux sociaux, un outil efficace pour attirer les talents, consiste en un module totalisant 24 heures d'étude.

Module 1. Recrutement de cadres: les réseaux sociaux en tant qu'outil d'attraction des talents efficace (24h / 24)

  • La pénurie de talents sur le marché du travail exécutif
  • Le potentiel du talent passif et la possibilité d'attraction
  • Les réseaux sociaux: sont-ils une opportunité de capter les meilleurs talents?
  • Tendances des réseaux sociaux en tant que stratégie d'avant-garde pour attirer les talents
  • Gestion d'un recrutement efficace
Program taught in:
Espanol

See 128 more programs offered by Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial) »

Last updated October 25, 2018
Ce cours est Campus based
Date de début
Février 2019
Mai 6, 2019
Duration
24 heures
Temps partiel
À temps plein
Prix
21,300 MXN
Deadline
By locations
By date
Date de début
Février 2019
Date de fin
Application deadline
Date de début
Mai 6, 2019
Date de fin
Application deadline

Février 2019

Location
Application deadline
Date de fin

Mai 6, 2019

Location
Application deadline
Date de fin