Cours en Administration

Meilleure Évaluation 91 Cours en Administration 2017

Cours d'administration sont une excellente façon d'acquérir de nouvelles compétences et les connaissances pour faire avancer votre carrière. Il existe une variété de cours d'administration qui peuvent fournir des certificats, diplômes ou grades, également avec une gamme d'options d'étude afin d'inclure à temps plein, temps partiel, en ligne, et l'apprentissage à distance. Il ya des cours de haute qualité de l'administration dans les établissements universitaires du monde entier, offrant des possibilités uniques pour le développement professionnel ainsi que l'expérience internationale.

Le cours d'administration disponible peut inclure des sujets d'examen tels que la comptabilité, finance, marketing, comportement organisationnel, et de l'économie. Les délais, les exigences et conditions préalables peuvent varier selon le programme spécifique et de l'institution universitaire.

Parcourir les cours d'administration ci-dessous pour en savoir plus sur vos possibilités. Si vous trouvez des cours d'administration qui vous intéressent, vous pouvez demander plus d'informations directement à partir de l'école!

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Classroom to Boardroom - Two-day Intensive Masterclass

Imperial Education for Excellence
Campus À temps plein 2 jours September 2017 Royaume-Uni City of London

In today’s highly competitive and globalised marketplace, employers have more choice of applicants and will favour those with well-rounded employability skills. You need not only to ensure that you secure a good performance in a relevant degree programme you also need to prepare for the challenges and opportunities that await post graduation and transition to the global workforce. [+]

Cours en Administration. Masterclass description ‘Classroom to Boardroom’ | Two-Day Intensive Employability & Career-enhancing Masterclass In today’s highly competitive and globalised marketplace, employers have more choice of applicants and will favour those with well-rounded employability skills. You need not only to ensure that you secure a good performance in a relevant degree programme you also need to prepare for the challenges and opportunities that await post graduation and transition to the global workforce. Employers are often looking for skills that go beyond academic qualifications and experience. Employability skills are those skills necessary for getting, keeping and being successful in a job. So even if you have already secured your dream job, you still need to equip yourself with these skills to keep your job and promote to the next levels. The core aim of this Masterclass is to bridge the gap between education and the workplace. At each Masterclass, we aim to develop skills and talents to empower both the participants and creative industries. Accordingly, the programme covers a range of relevant skills including, in particular, the following: Public Speaking and Presentation Skills Team Building Leadership Skills Persuasion Confidence Time Management Problem Solving CV & LinkedIn Clinic & Interview Skills Personal Branding The above skills and expertise will enable you to get along with your fellow colleagues and develop respect, solve problems, make critical decisions and ultimately become a strong asset for the organisation. A distinctive feature of our hands-on and practical Masterclass is that there is a clear emphasis... [-]

Zaragoza Logistics Center
Campus À temps plein 1 - 2 semaines June 2018 Espagne Saragosse États-Unis d'Amérique Cambridge + de 2

La 10ème Académie d'été doctorat aura lieu le Juin 20-28, 2017 au Centre logistique de Saragosse (ZLC), à Saragosse, en Espagne. [+]

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Méthodes Et Techniques De Motivation Atelier

Convertas
Campus À temps plein 4 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abu Dhabi Royaume-Uni Londres Turquie İstanbul Malaisie Kuala Lumpur + de 7

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante dans la gestion des ressources humaines et le leadership. Améliorer vos perspectives d'avancement de carrière en utilisant ce programme comme une base pour d'autres études dans ce domaine en croissance rapide. Cette qualification offre une occasion unique, abordable et rentable pour les apprenants afin qu'ils répondent aux exigences du marché concurrentiel. [+]

Cours en Administration. Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante dans Gestion des ressources humaines et le leadership. Améliorer vos perspectives d'avancement de carrière en utilisant ce programme comme une base pour d'autres études dans ce domaine en croissance rapide. Cette qualification offre une occasion unique, abordable et rentable pour les apprenants afin qu'ils répondent aux exigences du marché concurrentiel. [-]

Programme Exécutif En Matière D'innovation Numérique Des Ressources Humaines

inesdi - Digital Business School
Campus ou en ligne Temps partiel 142 - 300 heures September 2017 Espagne Madrid Barcelone + de 1

La transformation des ressources humaines et le talent, l'impact des nouvelles technologies et de l'engagement des employés dans un environnement de changement continu est la clé pour les entreprises S.XXI qui veulent survivre et être compétitifs. Dans le nouvel environnement numérique, les gestionnaires des ressources humaines doivent être très proche de l'entreprise et de répondre aux nouveaux défis des entreprises et les besoins de leur capital humain. Etre proche est de comprendre les nouvelles façons de travailler, avec la vision et la créativité pour atteindre l'innovation. [+]

La transformation des ressources humaines et le talent, l'impact des nouvelles technologies et de l'engagement des employés dans un environnement de changement continu est la clé pour les entreprises S.XXI qui veulent survivre et être compétitifs. Dans le nouvel environnement numérique, les gestionnaires des ressources humaines doivent être très proche de l'entreprise et de répondre aux nouveaux défis des entreprises et les besoins de leur capital humain. Etre proche est de comprendre les nouvelles façons de travailler, avec la vision et la créativité pour atteindre l'innovation. Les dirigeants des domaines des RH, des experts en gestion du changement, tronçonnage et les gens ont une excellente occasion de promouvoir et de conduire la transformation numérique des organisations. sujets en vedette Les principes de base de l' Internet et sa relation avec le département RH L'application cohérente et professionnelle du Web 2.0 et des réseaux sociaux dans les fonctions d'un professionnel des RH Comment la stratégie des médias sociaux est intégré dans les fonctions traditionnelles des ressources humaines. Etape concevoir un plan de recrutement et de sélection des candidats par le biais des réseaux sociaux. L'utilisation optimale des nouveaux outils 2.0 dans la gestion des personnes; ainsi que les processus de formation interne. plates-formes de communication interne. Les communautés des employés et des réseaux sociaux internes (RSI). Comment positionner une entreprise sur le marché du travail d'aujourd'hui. De nouvelles compétences personnelles et sociales qui vous permettent d' augmenter votre réputation numérique et à améliorer votre marque personnelle. Programme Module d'introduction: Le rôle... [-]

Fondamentaux De Coaching Des Systèmes Organisationnels Et Relationnels

Schouten Global
Campus À temps plein 2 jours September 2017 Allemagne Munich Pays-Bas Amsterdam + de 2

Les systèmes de gestion organisationnelle et relationnelle (CRR Global) sont le seul programme de formation des entraîneurs de systèmes de relations accrédités par ICF dans le monde. [+]

Cours en Administration. ORSC | Fondements Principes fondamentaux de l'encadrement des systèmes organisationnels et relationnels (CRR Global): Est le seul programme de formation à l'entrainement des systèmes de relations accrédités par ICF dans le monde Est un modèle novateur pour les systèmes de relations coaching dans les organisations, les groupes, les équipes, les partenariats et les couples A un impact énorme dans le développement des relations et est un puissant outil de gestion des changements Devenir membre du réseau ORSC actif, mondial et local, dont les membres offrent un soutien professionnel continu Groupe ciblé Vous avez une expérience de coaching et souhaitez élargir vos compétences en coaching. Cette formation est également très adaptée si vous êtes un entraîneur, un médiateur, un professionnel de la santé mentale (par exemple, un thérapeute ou un conseiller familial), un professionnel du développement de l'organisation ou un consultant en ressources humaines (entreprise ou vie). Ou vous vous dirigez vers un changement dans votre carrière. Vous aimez apprendre par la pratique et sont ouverts à la réflexion. Vous avez besoin d'au moins un baccalauréat en éducation. RÉSULTATS Cette formation vous permettra de: Évoquer et travailler avec une signification plus profonde dans les systèmes Révéler la sagesse et le pouvoir des systèmes et les utiliser pour atteindre des objectifs communs Faciliter les changements de transformation dans les équipes, les organisations et les relations Désamorcer un conflit en utilisant des compétences d'alignement Comprendre les partenariats de renvoi COMPETENCES Dans cette formation, vous travaillerez sur la (les) compétence (s)... [-]

Cours De Gestion Et De Réduction Des Coûts Dans Le Transport Et La Logistique

BVL Campus - The Global Supply Chain Network
Campus À temps plein 2 jours October 2017 Indonésie Jakarta

Le séminaire se concentre sur l'optimisation des processus dans le transport et la logistique et des méthodes avancées de réduction des coûts. Différentes méthodes et exemples de terrain seront présentés et discutés. Un atelier est inclus pour transférer les méthodes directement à leur propre entreprise. [+]

Les coûts de gestion et de réduction du transport et de la logistique Le séminaire se concentre sur l'optimisation des processus dans le transport et la logistique et des méthodes avancées de réduction des coûts. Différentes méthodes et exemples de terrain seront présentés et discutés. Un atelier est inclus pour transférer les méthodes directement à leur propre entreprise. Objectifs du cours La gestion des coûts logistiques est crucial pour chaque entreprise prospère. Par rapport à d'autres pays, les coûts de logistique en Indonésie sont beaucoup plus élevés. Il y a un besoin de changement pour garantir des prix compétitifs dans le commerce international. Public cible Les gestionnaires qui sont responsables des processus stratégiques et opérationnels dans le domaine du transport et de la logistique dans leurs entreprises, ainsi que les cadres qui sont à la recherche de méthodes de réduction des coûts très efficaces. Programme d'études Jour 1 Introduction dans les structures de coûts et de l'environnement économique, qui couvre: Tendances de la logistique / le développement du marché Identification des coûts logistiques Analyse des structures de coûts dans la logistique et la chaîne d'approvisionnement Jour 2 Modélisation des coûts, qui couvre: systèmes d'établissement des coûts Processus et comptabilité par activités cas de meilleures pratiques Certificat: A l'issue des 2 jours cours, le participant recevra le certificat de participation réussie, publié conjointement par AHK & Kuehne Foundation. Inscription et demandes de renseignements Pour l'enquête et de l'aide, s'il vous plaît contacter: Blessy Trinandha blessy.trinandha@ekonid.or.id (+62) 21 3154685 Hardy Hoffmann hardy.hoffmann@ekonid.or.id~~V~~singular~~3rd... [-]

Certificat D'études Supérieures En Gestion Des Ressources Humaines

University of Technology Sydney
Campus À temps plein Temps partiel 0.5 - 1 année January 2018 Australie Sydney + de 1

Le certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines permet aux participants de connaissances et d'expériences dans les domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) et les relations industrielles. [+]

Le cours offre aux diplômés ayant les compétences et les connaissances essentielles à devenir des praticiens efficaces, diligents et réussies ressources humaines.

Le certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines est un bon point pour les étudiants désireux de renforcer leur compréhension de la GRH d'entrée. Il offre aux participants la possibilité d'étudier à un niveau professionnel et d'améliorer leur compréhension critique. Dans la plupart des cas, les participants peuvent choisir de passer au diplôme d'études supérieures ou un cours de maîtrise en gestion des ressources humaines sur la réussite du certificat d'études supérieures.

Les possibilités de carrière incluent des postes de niveau de gestion dans l'industrie ou le gouvernement.... [-]


De Courte Durée Dans Les Opérations Humanitaires: La Santé Environnementale Et De La Logistique

Liverpool School Of Tropical Medicine
Campus À temps plein 2 semaines April 2018 Royaume-Uni Liverpool

Ce cours vise à fournir aux étudiants les connaissances et la compréhension critique des principaux défis techniques rencontrés dans le soutien des opérations humanitaires d'urgence. Il vise à permettre aux étudiants d'adopter une approche raisonnée et fondée sur des preuves pour anticiper et identifier les défis techniques et pour élaborer et évaluer des stratégies pour leur gestion. [+]

Opérations humanitaires: Forme & Logistique environnement 3 bonnes raisons d'étudier Une. Le secteur humanitaire a besoin de nombreuses compétences, pas seulement médicaux, et ce cours explore la variété des compétences nécessaires 2. Ce cours est destiné aux spécialistes de l'eau et de l'assainissement techniques, logisticiens, spécialistes de la sécurité, coordinateurs de projets, entrepreneurs, etc ..., la liste est sans fin - qui sont tous très nécessaire dans ce secteur 3. Le cours offre une passerelle précieuse pour comprendre le secteur humanitaire. Ce cours vise à fournir aux étudiants les connaissances et la compréhension critique des principaux défis techniques rencontrés dans le soutien des opérations humanitaires d'urgence. Il vise à permettre aux étudiants d'adopter une approche raisonnée et fondée sur des preuves pour anticiper et identifier les défis techniques et pour élaborer et évaluer des stratégies pour leur gestion. Plan de cours Logistique, infrastructure et de communication: la planification et la gestion de la chaîne de spécification, la commande et l'approvisionnement, le transport, le stockage et la logistique de distribution outils de gestion et de contrôle financier gestion des ressources humaines pour la logistique et les activités techniques contrats pour le personnel, les biens et les marchés matériel de communication sur le terrain et leur importance pour la sécurité soutien logistique des programmes de vaccination la fourniture et l'entretien des logements et des services publics Santé environnementale, l'eau et l'assainissement: dangers courants environnementaux et de santé publique la planification de la santé environnementale et de la gestion des situations d'urgence des... [-]

Gestion Des Ressources Humaines - Perfectionnement Professionnel [niveau HE7] à Temps Partiel

University of Bolton
Campus Temps partiel 14 semaines August 2017 Royaume-Uni Bolton

Ce cours couvre les concepts et les applications des théories et des techniques relatives au secteur de l'éducation de gestion des ressources humaines (GRH) clés. Il y aura un accent particulier sur la façon dont les organisations répondent au développement personnel en essayant de devenir sensibles non seulement aux individus mais aussi aux exigences d'un marché du secteur postobligatoire concurrentiel avec son accent croissant mis sur les stratégies entrepreneuriales. Vous pourrez négocier votre ... [+]

Cours en Administration. Gestion des ressources humaines - Perfectionnement professionnel [Niveau HE7] à temps partiel Ce cours couvre les concepts et les applications des théories et des techniques relatives au secteur de l'éducation de gestion des ressources humaines (GRH) clés. Il y aura un accent particulier sur la façon dont les organisations répondent au développement personnel en essayant de devenir sensibles non seulement aux individus mais aussi aux exigences d'un marché du secteur postobligatoire concurrentiel avec son accent croissant mis sur les stratégies entrepreneuriales. Vous négocierez votre mission avec votre tuteur, assurant une adéquation entre vos circonstances et le contexte de votre emploi. Si votre description de poste comprend une dimension de gestion junior ou intermédiaire, vous seriez attendus à analyser et évaluer vos propres compétences en matière de GRH à la lumière de vos propres expériences, en plus de ce que vous avez appris, indiquant les domaines à améliorer. Si vous ne possédez pas l'expérience de travail nécessaires vous seriez attendu à démontrer résolution de problèmes pratiques compétences à travers l'analyse et l'évaluation d'une étude de cas écrite ou d'études. Suite à la réussite de ce cours, vous serez récompensé d'un certificat de crédit pour 20 crédits au niveau HE7. En outre, vous pouvez utiliser ces crédits en vue de l'un des maîtres à degrés de l'enseignement offert par l'Université de Bolton. Vous pourrez consulter et à travailler en étroite collaboration avec votre tuteur tout décider quel mode d'évaluation pour choisir. Initialement si vous êtes employé dans l'éducation, la... [-]

Course in Human Resource Management

Oscar Institute
Campus À temps plein 18 - 20 heures September 2017 Émirats arabes unis Dubaï

[+]

Sujets couverts: Histoire de la GRH [-]

Programme De L'année Commerciale

Oxford Royale Academy
Campus À temps plein 10 - 10 semaines September 2017 Royaume-Uni Yarnton

Le programme d'affaires et de l'entreprise Gap Year est pour les chefs d'entreprise de l'avenir. [+]

Cours en Administration. Introduction Le cours fournit les aspirants entrepreneurs, chefs d'entreprise, cadres et dirigeants avec la chance de développer leur compréhension académique des domaines qui touchent une entreprise, tels que les macro et micro-économie, la politique, les relations internationales, les considérations éthiques et plus. Ceux-ci seront étudiés en relation avec le principe fondamental de l'offre et de la demande qui est au cœur de toute entreprise prospère. En plus de concepts universitaires tels que ceux mentionnés ci-dessus, les étudiants seront également avoir un aperçu de l'aspect pratique de la gestion d'une entreprise, d'explorer les rouages ​​et les engrenages qui font une course d'entreprise, y compris la comptabilité, la finance, le marketing, les ressources humaines et de la recherche et le développement. Enfin, le cours encourage également le développement des compétences plus larges essentielles à la bonne marche d'une entreprise à travers des thèmes d'ateliers tels que le leadership d'affaires, de parler en public, la pensée critique et de débat. Le projet Comme pour tous nos programmes de Gap Year, le cours Business and Enterprise se concentre sur la production d'une écriture prolongée que l'étudiant doit rechercher et produire indépendamment sous la direction de nos tuteurs. Typiquement, cela se compose d'une thèse sur un sujet spécifique au sein des entreprises et des, souvent un espace de débat ou quelque chose avec beaucoup dans les nouvelles, même si il est possible de produire autre chose qu'une thèse. titres et sujets de thèse possibles: Global Business et puissances émergentes: Les New grands... [-]

Cours En Hrmp (professionnel De La Gestion Des Ressources Humaines)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus À temps plein September 2017 Émirats arabes unis Dubaï

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines. [+]

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de Gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines. Qui a besoin du programme Direction générale des ressources humaines Agents de formation et superviseurs Administrateurs Agents de planification de la main-d'œuvre Tout personnel qui requiert une large compréhension des problèmes de ressources humaines Les résultats d'apprentissage Comprendre le rôle des RH dans la gestion des récompenses Découvrez l'importance de la formation et du développement et son impact sur la ligne de fond Explorez les modèles de planification de la relève et découvrez comment vous assurer que les rôles critiques de votre entreprise ne sont pas à risque Examiner la gestion du rendement et son impact sur l'amélioration de la performance organisationnelle Préparez-vous à la promotion en développant votre expertise RH Contenu du programme Module 1: Gestion des ressources humaines en organisation Module 2: Acquisition, développement de ressources humaines et gestion de la performance Module 3: Récompenses, santé, sécurité et relations d'emploi Module 4: Redondance et HRM international [-]

Compétences Fondamentales En Matière De Tarification Voyage Et Billetterie

Sharaf Aviation Services Academy
Campus À temps plein Temps partiel 70 heures September 2017 Émirats arabes unis Dubaï + de 1

Vous développerez de nouvelles compétences grâce à des exercices pratiques et avec le soutien de matériaux de référence pour devenir professionnelle du Voyage votre confiance des clients. [+]

Cours en Administration. Description Interprétation des règles de tarification et les éléments de données e-ticket est la clé de la satisfaction des clients et de retenue. Avec l'abondance et la complexité des options tarifaires d'aujourd'hui, les clients de voyage attendent de vous fournir un service qui est précis, rapide et abordable. Ce cours enseigne la langue des règles de construction des tarifs et tarifs de sorte que vous offrez à vos clients les meilleurs conseils et le tarif le plus bas pour leur itinéraire d'air. Vous développerez de nouvelles compétences grâce à des exercices pratiques et avec le soutien de matériaux de référence pour devenir professionnelle du Voyage votre confiance des clients. Introduction Le passager tarif Air extrait de la formation modalités essentielles Résolutions de l'IATA dans la construction des tarifs IATA géographie et indicateurs mondiaux zones IATA et les sous-zones Gammes unités de tarification sélection de Fare Enfants et tarifs de bébé Simples suppléments de segment Un chemin à travers la construction des tarifs Round et le cercle retour tarif construction seul segment Q supplément Taxes, frais et charges tarifs spéciaux Consolidator et tarifs nets Documents Interprétation des éléments de données dans les documents de circulation standards divers documents électroniques billetterie Le billet électronique Devise Règles de change unités neutres de construction (NUC) Conversion du montant NUC en monnaie locale Paiements Cartes de crédit Facturation et plan de règlement [-]

Fashion Retail Academy (FRA)
Campus À temps plein 3 jours January 2018 Royaume-Uni Londres

[+]

Le cours comprend: Convient à: DURÉE 3 jours 10h00-à-16h30 (y compris pause déjeuner) [-]

HR Training Courses

TrainUp
Campus À temps plein Temps partiel September 2017 États-Unis d'Amérique McKinney

[+]

Cours en Administration. PHR - Formation SPHR [-]