Trouvez les 25 Cours en Développement personnel

Si vous débutez dans le domaine du coaching ou si vous souhaitez élargir vos compétences en leadership en matière de changement, explorer le coaching pour la première fois et que vous souhaitez profiter des avantages d’un style de coaching, alors ce cours est fait pour vous. Vous constaterez que vous modifiez votre approche au travail et à la maison et devenez plus efficace avec un choix plus large d'actions.

Pour le programme entièrement enseigné, il y a 4 jours de travail en classe couvrant les unités:

D3.01 Comprendre les bonnes pratiques en matière de coaching en milieu de travail

Coaching for Change est fier d'offrir la qualification d'entraîneur et de mentorat de niveau 5 de l'Institut du leadership et de la gestion (ILM). Cette qualification est conçue pour aider les leaders à développer des compétences de coaching et de mentorat en gestion, et à les aider à identifier les liens entre l'encadrement, le mentorat et la réalisation des objectifs de l'entreprise.

Cette qualification peut être obtenue par deux approches:

Le développement personnel accumule des activités qui aident à améliorer la vie d'un individu, y compris sa carrière, ses relations, sa productivité et d'autres objectifs personnels. Il fait également référence à tous les programmes, techniques, outils et systèmes d'évaluation capables de soutenir le développement humain à un niveau individuel dans une organisation. Ce programme a été conçu pour aider les participants à développer leur personnalité afin qu'ils puissent travailler efficacement avec leurs rôles dans une organisation et surmonter les défis et les problèmes qui créent des obstacles à leur réussite. Les participants apprendront des outils pratiques qu'ils peuvent utiliser dans des situations de la vie réelle et développeront une personnalité qui inspirera également les autres à créer une atmosphère positive au sein de l'organisation. Ils apprendront également à modéliser le succès et à maintenir une amélioration continue.... [-]

Ce coaching

À la fin de ce cours de formation sur le coaching et le mentorat, les participants auront appris:

Soyez heureux et efficace au niveau personnel, social et carrière! Ce cours offre 65 conseils qui peuvent réduire le stress et les pensées négatives et changer votre mentalité quand vous êtes sous pression. Profitez apprendre à faire face à des situations difficiles, être plus sûr de lui, pardonner et vivre heureux.

Les personnes qui aspirent à vivre heureux, y compris les entrepreneurs, gestionnaires, administrateurs, étudiants, chefs d'équipe ou les membres de l'équipe qui sont à la recherche d'auto-amélioration.

Ce cours vous guide pour développer le bonheur grâce à des méthodes intéressantes. Il met l'accent sur la réduction du stress, faire face à des situations difficiles, bien-être, la confiance en soi, l'estime de soi, la gestion de la colère, et de développer une attitude de pardon.... [-]

Hari Kalymnios, auteur et fondateur de la pensée Gym, vous montrera comment définir et atteindre un but dans votre vie. La plupart des gens mal à l'établissement d'objectifs, car ils ne disposent pas d'un processus structuré et éprouvé à suivre. Ce cours vous donnera le meilleur!

Dans ce cours, vous apprendrez le processus en 13 étapes pour fixer et atteindre vos objectifs, quels qu'ils soient. Il n'a même pas d'importance si vous ne savez pas ce qu'ils sont encore - vous apprendrez à comprendre cela, élaborer un plan et ensuite parvenir.

Chaque session de formation ou une conférence est livré avec Hari lui directement sur l'appareil photo, vous la formation. Ne restez pas assis à la maison et je me demandais pourquoi il est pas, et commencer à prendre des mesures - commencer par l'inscription dans ce cours!... [-]

En tant que professionnels des ressources humaines, vous êtes en charge plus que vous savez. Paysage concurrentiel d'aujourd'hui signifie que votre rôle a été élargi. Les professionnels de la meilleure et la plus réussie des ressources humaines apprennent très tôt sur la façon d'acquérir et d'utiliser l'influence pour devenir davantage un partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée et d'utiliser la fonction ressources humaines pour guider le chemin. Le meilleur d'apprendre à coacher les autres, pour les aider à puiser dans leur propre motivation et venir avec des idées et des solutions sur leurs propres, plutôt que de se faire dire quoi faire et comment le faire - encore et encore. Coaching pour les professionnels des ressources humaines peut vous aider à y arriver. Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. En utilisant le cadre du Centre d'évaluation, de défi et de soutien, vous allez travailler intensivement avec un coach, un à un et en petits groupes. Plusieurs séances de coaching filmé vous permettent d'examiner de plus près votre style de coaching et de capacités, d'apprendre de nouvelles compétences et efficacement construire un climat de coaching dans votre organisation. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) ... [-]

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement.

Coaching pour le Développement est une salle de classe, le programme conçu sur mesure pour la livraison aux organisations, et peut être offert à tous les niveaux, de gestionnaires de première ligne aux cadres supérieurs. Le programme s'appuie efficacement les compétences de coaching pour les dirigeants de l'organisation, améliore les initiatives visant à gérer le changement, et favorise un climat d'apprentissage organisationnel. Le programme peut enseigner les habiletés de coaching auprès d'un public général, ou peuvent être ciblés pour les entraîneurs internes de l'organisation dans les domaines des ressources humaines et développement organisationnel. Un objectif important de ce programme est pour l'organisation à devenir plus autonomes dans le développement de ses dirigeants en interne. ... [-]

Points forts Ce programme dynamique de deux jours et demi utilise des concepts de bourse organisationnelle positive (POS) pour offrir une nouvelle approche afin d'aider votre personnel à être le meilleur possible pour atteindre des compétences exceptionnelles et produire des résultats extraordinaires pour votre organisation.

Qui devrait être présent Les gestionnaires opérationnels et les autres cadres chargés de développer leur personnel - et dont la propre évaluation du rendement inclut les repères de perfectionnement des employés - trouveront ce programme inestimable. Ce n'est pas un programme de coaching typique sur la façon de gérer les déficits de performance; Au lieu de cela, il montre comment travailler en tête-à-tête avec les employés pour renforcer leurs forces individuelles et créer une équipe de membres performants.... [-]

Ce que vous apprendrez:

En utilisant les principes enseignés dans Les 7 habitudes des gens très efficaces - le best-seller national par le Dr Stephen R. Covey, fondateur et président de Franklin Covey Co. ce cours dynamiques et hautement participatif de vous fournir une feuille de route pour augmenter votre efficacité dans le lieu de travail et votre vie personnelle.

Longueur:

Cinq - séances d'une demi-journée de cours salle de classe soutenu par un classeur personnel pour continuer à apprendre et à l'application. ... [-]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

' Faites une différence dans la vie des gens et aidez-les à atteindre leurs objectifs

Aimez-vous l’idée de faire une différence dans le monde? Aimez-vous l'idée d'aider les gens? Aimez-vous l’idée de travailler pour vous-même, à votre rythme et à votre rythme? En tant que coach de vie, vous avez la possibilité de sortir de la cohue des 9 à 5 ans, de la circulation, des cheveux du patron, de votre coquille et dans votre propre temps, votre propre rythme, le vôtre et votre différence. !

Life Coach s'associe à son client pour évaluer ses objectifs, sa situation actuelle, ses objectifs, pour ensuite l'aider à combler cet écart. Par conséquent, les coachs de vie ont des traits de caractère très distinctifs. Ils sont empathiques, patients et compatissants et font preuve de solides compétences en matière de leadership, d’organisation et de communication.... [-]

Développer chez les étudiants les compétences du 21ème siècle à travers la pratique de projets, tels que la résolution de problèmes, la pensée critique, la créativité, la collaboration, entre autres.

Pour les entrepreneurs, les innovateurs, les artistes et les étudiants de diverses disciplines, le cours s'adresse à tous ceux qui cherchent à vivre une vie avec une plus grande liberté de création.

Le cours "Processus créatifs collaboratifs" cherche à libérer le public des concepts préétablis liés à la créativité en présentant des possibilités de réflexion, tout en encourageant la suppression des principales barrières créatives à l'aide de divers outils dans un atelier pratique.... [-]

"L'imagination est plus important que la connaissance. Car si la connaissance définit tout ce que nous connaissons et comprenons actuellement, l’imagination renvoie à tout ce que nous pourrions encore découvrir et créer. »Albert Einstein

C'est un processus qui vous aide à redéfinir les problèmes et les opportunités auxquels vous faites face, à proposer de nouvelles réponses et solutions innovantes, puis à prendre des mesures. Les outils et les techniques utilisés rendent le processus amusant, engageant et collaboratif.

La créativité, la résolution de problèmes et la prise de décision vous aident non seulement à créer de meilleures solutions, mais également à créer une expérience positive qui accélère l’adoption de nouvelles idées. Après avoir compris les mécanismes de réflexion, nous vous fournirons des méthodes et des outils que vous pratiquerez pendant les sessions et qui pourront vous aider au travail ou dans la vie, des situations les plus banales aux situations les plus difficiles ou les plus inhabituelles.... [-]