Trouvez les 45 Cours en Développement personnel

Le développement personnel accumule des activités qui aident à améliorer la vie d'un individu, y compris sa carrière, ses relations, sa productivité et d'autres objectifs personnels. Il fait également référence à tous les programmes, techniques, outils et systèmes d'évaluation capables de soutenir le développement humain à un niveau individuel dans une organisation. Ce programme a été conçu pour aider les participants à développer leur personnalité afin qu'ils puissent travailler efficacement avec leurs rôles dans une organisation et surmonter les défis et les problèmes qui créent des obstacles à leur réussite. Les participants apprendront des outils pratiques qu'ils peuvent utiliser dans des situations de la vie réelle et développeront une personnalité qui inspirera également les autres à créer une atmosphère positive au sein de l'organisation. Ils apprendront également à modéliser le succès et à maintenir une amélioration continue.... [-]

Ce coaching

À la fin de ce cours de formation sur le coaching et le mentorat, les participants auront appris:

Comme il n'y a aucune expérience et qualification requises pour nos cours de développement personnel, ils sont disponibles pour tous les étudiants de tous les milieux académiques.

Nos cours de développement personnel sont entièrement compatibles avec tout type d'appareil. Que vous utilisiez un ordinateur Windows, un Mac, un smartphone ou une tablette, vous obtiendrez la même expérience tout en apprenant. En outre, vous serez en mesure d'accéder aux cours avec n'importe quel type de connexion Internet de n'importe où à tout moment sans aucune sorte de limitation.... [-]

Soyez heureux et efficace au niveau personnel, social et carrière! Ce cours offre 65 conseils qui peuvent réduire le stress et les pensées négatives et changer votre mentalité quand vous êtes sous pression. Profitez apprendre à faire face à des situations difficiles, être plus sûr de lui, pardonner et vivre heureux.

Les personnes qui aspirent à vivre heureux, y compris les entrepreneurs, gestionnaires, administrateurs, étudiants, chefs d'équipe ou les membres de l'équipe qui sont à la recherche d'auto-amélioration.

Ce cours vous guide pour développer le bonheur grâce à des méthodes intéressantes. Il met l'accent sur la réduction du stress, faire face à des situations difficiles, bien-être, la confiance en soi, l'estime de soi, la gestion de la colère, et de développer une attitude de pardon.... [-]

Hari Kalymnios, auteur et fondateur de la pensée Gym, vous montrera comment définir et atteindre un but dans votre vie. La plupart des gens mal à l'établissement d'objectifs, car ils ne disposent pas d'un processus structuré et éprouvé à suivre. Ce cours vous donnera le meilleur!

Dans ce cours, vous apprendrez le processus en 13 étapes pour fixer et atteindre vos objectifs, quels qu'ils soient. Il n'a même pas d'importance si vous ne savez pas ce qu'ils sont encore - vous apprendrez à comprendre cela, élaborer un plan et ensuite parvenir.

Chaque session de formation ou une conférence est livré avec Hari lui directement sur l'appareil photo, vous la formation. Ne restez pas assis à la maison et je me demandais pourquoi il est pas, et commencer à prendre des mesures - commencer par l'inscription dans ce cours!... [-]

En tant que professionnels des ressources humaines, vous êtes en charge plus que vous savez. Paysage concurrentiel d'aujourd'hui signifie que votre rôle a été élargi. Les professionnels de la meilleure et la plus réussie des ressources humaines apprennent très tôt sur la façon d'acquérir et d'utiliser l'influence pour devenir davantage un partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée et d'utiliser la fonction ressources humaines pour guider le chemin. Le meilleur d'apprendre à coacher les autres, pour les aider à puiser dans leur propre motivation et venir avec des idées et des solutions sur leurs propres, plutôt que de se faire dire quoi faire et comment le faire - encore et encore. Coaching pour les professionnels des ressources humaines peut vous aider à y arriver. Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. En utilisant le cadre du Centre d'évaluation, de défi et de soutien, vous allez travailler intensivement avec un coach, un à un et en petits groupes. Plusieurs séances de coaching filmé vous permettent d'examiner de plus près votre style de coaching et de capacités, d'apprendre de nouvelles compétences et efficacement construire un climat de coaching dans votre organisation. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) ... [-]

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement.

Coaching pour le Développement est une salle de classe, le programme conçu sur mesure pour la livraison aux organisations, et peut être offert à tous les niveaux, de gestionnaires de première ligne aux cadres supérieurs. Le programme s'appuie efficacement les compétences de coaching pour les dirigeants de l'organisation, améliore les initiatives visant à gérer le changement, et favorise un climat d'apprentissage organisationnel. Le programme peut enseigner les habiletés de coaching auprès d'un public général, ou peuvent être ciblés pour les entraîneurs internes de l'organisation dans les domaines des ressources humaines et développement organisationnel. Un objectif important de ce programme est pour l'organisation à devenir plus autonomes dans le développement de ses dirigeants en interne. ... [-]

Points forts Ce programme dynamique de deux jours et demi utilise des concepts de bourse organisationnelle positive (POS) pour offrir une nouvelle approche afin d'aider votre personnel à être le meilleur possible pour atteindre des compétences exceptionnelles et produire des résultats extraordinaires pour votre organisation.

Qui devrait être présent Les gestionnaires opérationnels et les autres cadres chargés de développer leur personnel - et dont la propre évaluation du rendement inclut les repères de perfectionnement des employés - trouveront ce programme inestimable. Ce n'est pas un programme de coaching typique sur la façon de gérer les déficits de performance; Au lieu de cela, il montre comment travailler en tête-à-tête avec les employés pour renforcer leurs forces individuelles et créer une équipe de membres performants.... [-]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

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