Cours en Direction

Meilleure Évaluation 69 Cours en Direction 2017

Direction

Cours de leadership sont populaires parmi ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en leadership et la capacité, la recherche de positions de leadership, ou peut-être à la recherche d'un changement de carrière. Il ya beaucoup de cours de leadership situés à haute qualité des établissements d'enseignement partout dans le monde, de donner aux élèves de nombreuses options dans une variété d'emplacements et les expériences qui peuvent favoriser le développement professionnel et la croissance personnelle.

Une partie de la très recherchée après des cours de leadership sont dans des spécialités telles que le leadership exécutif, développement de la gestion, le leadership des femmes, le leadership stratégique, et à but non lucratif de leadership. Options pour les cours de leadership vont de quelques jours à plusieurs mois selon les programmes et les exigences spécifiques, et les cours sont souvent accompagnés d'un certificat ou un diplôme.

Vous pouvez en apprendre davantage sur les options pour les cours de leadership ci-dessous. Consulter les programmes ou affiner votre recherche en utilisant les champs de recherche ci-dessus. Prenez la prochaine étape vers vos objectifs dès aujourd'hui!

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Cours De Courte Durée En Gestion

London School of Business and Finance
Campus À temps plein 4 jours Inscription libre Royaume-Uni Londres

Quatre jours cours de courte durée de LSBF en gestion sont conçus pour vous fournir des connaissances spécifiques à l'industrie. Vous pouvez choisir parmi un large éventail de cours: Business Innovation, Management Consulting and Project Management, Strategic Business Planning, Supply Chain Management et Strategic Leadership and Change. [+]

Cours en Direction. Cours courts en gestion Quatre jours cours de courte durée de LSBF en gestion sont conçus pour vous fournir des connaissances spécifiques à l'industrie. Vous pouvez choisir parmi un large éventail de cours: Business Innovation, Management Consulting and Project Management, Strategic Business Planning, Supply Chain Management et Strategic Leadership and Change. Vous allez bientôt être en mesure d'appliquer ce que vous avez appris à votre lieu de travail actuel, ou d'utiliser vos nouvelles connaissances pour booster votre CV. Exigences du cours Education - Diplôme de premier cycle ou une qualification de l'enseignement supérieur équivalent, ou expérience de travail pertinente langue anglaise - Cadre européen commun (CEF) Niveau B2 * ou équivalent (tous les matériaux d'enseignement et d'apprentissage sont fournis en anglais seulement) * S'il vous plaît noter ceux qui ont un niveau d'anglais et une preuve pertinente d'une étude complémentaire B1 seront considérés. [-]

Diplôme De Leadership Et De Gestion

Australian College of Technology & Business
Campus ou en ligne À temps plein 36 semaines January 2018 Australie Brisbane

Le diplôme de leadership et de gestion explore plus en profondeur les connaissances et les compétences requises pour être un gestionnaire efficace des personnes. La qualification est une progression logique du Certificat IV en Management Frontline et une qualification hautement recommandé pour tous les gestionnaires ou les personnes qui veulent se lancer dans des postes de responsabilité à travers une gamme d'organisations [+]

A propos du cours Le diplôme de leadership et de gestion explore plus en profondeur les connaissances et les compétences requises pour être un gestionnaire efficace des personnes. La qualification est une progression logique du Certificat IV en Management Frontline et une qualification hautement recommandé pour tous les gestionnaires ou les personnes qui veulent se lancer dans des postes de responsabilité à travers une gamme d'organisations Cette qualification reflète le rôle des personnes qui demandent des connaissances, des compétences pratiques et expérience en leadership et en gestion à travers une gamme d'entreprises et de l'industrie des contextes. Les personnes à cette initiative d'affichage de niveau et de jugement dans la planification, l'organisation, l'exécution et le suivi de leur propre charge de travail et la charge de travail des autres. Ils utilisent des techniques de communication pour soutenir les individus et les équipes pour répondre aux exigences de l'organisation ou de l'entreprise. Ils planifier, concevoir, appliquer et évaluer des solutions aux problèmes imprévisibles, et d'identifier, d'analyser et de synthétiser des informations provenant de diverses sources. Ce que vous apprendrez Gérer les aspects de la gestion d'entreprise Gérer le marketing et les performances Gérer et faire rapport sur les projets Gérer le service à la clientèle au sein de l'entreprise rôles d'emploi les rôles et les titres d'emploi varient selon les différents secteurs de l'industrie. Un titre d'emploi possible appropriés à cette qualification est: gérante superviseur coordinateur chef d'équipe Conditions d'entrée Achèvement de l'année 12 ou équivalent IELTS 5.5 ou équivalent Age:... [-]

Atelier Stratégique Avancé De Planification

Convertas
Campus À temps plein 5 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abu Dhabi Royaume-Uni Londres Turquie İstanbul Malaisie Kuala Lumpur + de 7

La planification stratégique est l'outil qui peut répondre à la «comment» pour concrétiser votre vision. [+]

Cours en Direction. Une fois un professeur dit que regarder une mouche qui tente de traverser la vitre et se rendre à la lumière; il se frappe aux nombreuses fois en verre et bien sûr, il ne peut pas traverser. Cette mouche a une vision et est engagée, mais pourquoi il ne peut pas atteindre son objectif? Il n'utilise pas la «stratégie» à droite. La planification stratégique est l'outil qui peut répondre à la «comment» pour concrétiser votre vision. [-]

Un Leadership Durable - PGC Programme De Leadership 20twenty

Cardiff Metropolitan University
Campus À temps plein 10 mois August 2017 Royaume-Uni Cardiff

L'objectif global du programme est de promouvoir une croissance durable par le développement des compétences en leadership et en affaires critiques que les employés ont besoin pour relever les défis d'expansion redoutables auxquels sont confrontés les entreprises au Pays de Galles. [+]

La Programme de leadership 20Twenty, Soutenu par la contribution du FSE, est conçu spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. L'objectif global du programme est de promouvoir une croissance durable par le développement des compétences en leadership et en affaires critiques que les employés ont besoin pour relever les défis d'expansion redoutables auxquels sont confrontés les entreprises au Pays de Galles. Plus de 240 entreprises ont bénéficié de ce programme à ce jour, avec plus de 90 pour cent indique une augmentation du chiffre d'affaires des ventes, l'emploi, la productivité et les profits. Plus de 240 entreprises ont bénéficié de ce programme à ce jour, avec plus de 90 pour cent indique une augmentation du chiffre d'affaires des ventes, l'emploi, la productivité et les profits. Contenu du cours La durée du programme est de 10 mois et cela est divisé en six, deux ateliers d'une journée. La première moitié du programme est conçu pour reconnaître et développer votre propre style de leadership à travers une série d'ateliers pratiques et coaching individuel. Dans la seconde moitié du programme, une série de classes de maître sont prévus sur l'innovation et une nouvelle réflexion sur une variété de thèmes d'affaires - y compris, des processus Lean, la création d'une marque, maximiser les ventes et qui rend l'entreprise «préparer pour les investisseurs». Les éléments pratiques introduites tout au long du programme sont pris en charge par la possibilité d'obtenir une gamme de qualifications du Chartered Management Institute (CMI), y compris un niveau CMI 7... [-]

De Courte Durée - L'esprit D'entreprise

European School of Economics
Campus À temps plein 3 - 6 mois Inscription libre Italie Rome Milan Florence Espagne Madrid Royaume-Uni Londres + de 6

Le Short Course dans l'objectif principal de l'entrepreneuriat et du leadership est de développer les compétences et le comportement entrepreneurial des participants. [+]

Cours en Direction. La Short Course in Entrepreneurship & Leadership'Objectif principal consiste à développer les participants de compétences et le comportement entrepreneurial. Les modules sont conçus pour les personnes désireuses d'utiliser et de développer leur propre selfdevelopment visant le potentiel créatif et en conséquence à croître et à développer davantage leurs possibilités d'entreprises actuelles et futures. L'esprit d'entreprise est un concept pratique. Telle est la raison pour laquelle nous avons conçu des modules basés sur la méthodologie de l'étude de cas et des activités interactives de travail d'équipe qui explorent la diversité des participants fond. Modèles et cadre provenant de plusieurs études de cas mondiales sont utilisées comme outils afin de libérer les idées des participants menant à un apprentissage durable. Suivant Dates de départ: Janvier / Avril / Septembre Le cours est composé de 4 modules (modules peuvent être sujets à changement et peuvent varier selon le centre ESE): Entrepreneurial Management et leadership éthique Création et Recréer d'entreprise culture entrepreneuriale International Business Décision Making E-Business et E-Commerce Durée du cours: 3 mois = 120 heures + révision / semaine à la lecture en classe + semaine d'examen Stage (facultatif): 3 mois Stages (facultatif) Les étudiants qui ont l'intention de participer à un stage doivent d'abord subir une évaluation par l'agent de placement ESE. Après avoir été jugés admissibles, les entreprises d'accueil seront décidées conjointement avec l'agent de placement qui aidera l'étudiant à obtenir un stage à l'entreprise de choix. Les candidats doivent soumettre un CV et se soumettre à... [-]

Cours En Intelligence Culturelle

Bermuda College
Campus ou en ligne À temps plein Temps partiel 2 - 6 jours November 2017 Bermudes Hamilton + de 1

Bermuda College pose maintenant un facteur supplémentaire. Notre recherche identifie la perspective interculturelle comme un autre facteur important à considérer lors de la gestion du changement dans l'environnement de travail d'aujourd'hui: l'environnement, politique, interculturel, Sociological, technologique, juridique, économique. Par conséquent, l'acronyme qui annonce notre programme de marque déposée est Épître ™. [+]

Comment notre programme diffère ... Historiquement, les programmes de diversité en milieu de travail ont mis l'accent sur la sensibilisation et l'appréciation des différences de race, l'origine ethnique, le sexe et la préférence religieuse. Au-delà de la sensibilisation et l'appréciation est la nécessité de renforcer les compétences dans les relations interculturelles. Notre recherche identifie la perspective interculturelle d'être peut-être le facteur le plus important à considérer lors de la gestion des relations dans le lieu de travail global d'aujourd'hui. Notre recherche se fonde sur les bases établies par CQ Pioneers Earley, Ang, et Tan (2006), Bucher (2008), et Livermore (2011). Pour que la recherche, Ridley-Smith (2015), a décrit le modèle itératif dynamique d'échange qui doit exister entre les nouveaux arrivants et les membres de leur culture d'accueil. Cet échange interculturel est si puissant que, lorsqu'ils sont utilisés, tout cela, mais garantit un échange de CQ mutuellement bénéfique et enrichissante et les résultats organisationnels. Toutefois, lorsque l'un des composants itératifs sont manquants, les deux entités connaîtront le résultat d'une faible CQ et l'efficacité organisationnelle diminuée. En tant que tel, ce cours favorise une approche symbiotique (SYM-Q ™) aux relations interculturelles. L'inventaire SYM-B ™ évalue qui, parmi les cinq domaines d'intervention sont les plus forts et les plus faibles. Nos programmes de formation, de conseil et de coaching vous aidera à tracer une voie qui permettra d'augmenter votre CQ organisationnelle. Les membres de votre organisation concluent, "CQ est pour nous!" Les données existantes provenant des chercheurs énumérés ci-dessus indique que cinq types... [-]

Programme Individuel: Enquête sur La Culture Organisationnelle Pour Le Travail D'équipe

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Temps partiel September 2017 États-Unis d'Amérique Peoria Chicago

Les dirigeants, les gestionnaires et les employés évaluent le travail d'équipe dans leur propre culture d'entreprise, son efficacité et sa comparaison avec la culture du travail d'équipe la plus efficace. [+]

Les dirigeants, les gestionnaires et les employés évaluent le travail d'équipe dans leur propre culture d'entreprise, son efficacité et sa comparaison avec la culture du travail d'équipe la plus efficace.

Un outil qui vous donne un aperçu objectif et détaillé de la philosophie, des politiques, des procédures et des systèmes de récompense de votre organisation et de la façon dont ils contribuent ou entravent le travail d'équipe.

Processus

Avant une séance de formation, chaque employé remplit un questionnaire confidentiel de 20 minutes SYMLOG. Ces données sont ensuite analysées et présentées à l'équipe de la haute direction avec des stratégies pour toute modification nécessaire.... [-]


Programmes Spécifiques De L'entreprise

CEIBS Africa
Campus Temps partiel 1 - 5 jours September 2017 Ghana Accra

Programmes professionnels conçus pour répondre aux besoins de chaque organisation. Il vise à fournir la haute direction / cadres supérieurs de gestion / directions intermédiaires avec des perspectives générales de gestion, les connaissances de gestion systématique, cadre de réflexion et les mains stratégiques sur les outils de gestion. [+]

Programme Education CEIBS Executive Afrique crée une plate-forme extraordinaire pour le développement professionnel et de l'innovation dans tous les secteurs. Nous offrons une gamme d'Open (OP) et spécifique Société (CSP) des programmes pour les praticiens de l'industrie d'élite qui aspirent à des niveaux plus élevés de performance. Grâce à notre en profondeur la Chine des connaissances et une vaste portée mondiale, et facilité par notre faculté de classe mondiale, le programme Executive Education CEIBS Afrique travaille en partenariat avec les entreprises clientes à développer les compétences en leadership de leurs dirigeants. Nous préparons les dirigeants d'aujourd'hui pour l'avenir. CEIBS Africa Executive Education a créé des programmes sur mesure CSP dans la gestion du changement pour Coca-Cola, Advanced Management pour WPP, une gouvernance d'entreprise et le Programme du Conseil pour First Bank Nigeria (en collaboration avec Wharton et IESE) et un programme d'entreprise Agility pour Heineken. Nous avons également collaboré avec les meilleurs écoles de commerce mondiales telles que IESE et Wharton de fournir un cours pour les dirigeants mondiaux. Notre profonde compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels auxquels sont confrontés les entreprises qui font des affaires en Afrique et d'autres économies émergentes assure que nos DSP sont entièrement personnalisés pour vous, votre entreprise et votre secteur d'activité. Pourquoi CEIBS Afrique CSP? Programmes spécifiques de l'entreprise sont un outil très efficace pour parvenir à la fois le développement individuel et organisationnel. Afrique CEIBS a un bilan de la prestation de programmes de haute qualité vers le haut des clients de niveau... [-]

Programme International Coaching Exécutif

La Salle International Graduate School IGS
Campus Temps partiel 6 mois September 2017 Espagne Madrid

Notre programme est reconnu par AECOP (Association espagnole des entraîneurs et des Process Consulting), et est valable pour une formation de certification [+]

Programme International Executive Coaching

AECOP programme certifié. Le seul qui propose un ensemble d'outils d'aide à l'encadrement (Feed-back 360, questionnaires de personnalité, Myers Briggs, FIRO B, utilisé en combinaison avec 360 º).

Le programme est conçu comme une entité et un processus, par conséquent, ne se construit pas par des conférences micro.

Leurs valeurs différentielles sont:

• L'ouverture aux différents modèles et des façons de comprendre et de jouer le rôle d'entraîneur.

• La formation expérientielle comme l'un des meilleurs moyens pour générer un apprentissage.

... [-]

Diriger Des équipes De Haute Performance

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Temps partiel 2 jours September 2017 États-Unis d'Amérique Austin Dallas États-Unis Mexicains Mexico + de 3

Ce programme vous fournira un ensemble d'outils des principales fonctions des leaders efficaces effectuer: recrutement, communication, la motivation, la négociation, le regroupement, l'évaluation, enrichissante et créer une culture de haute performance. [+]

Description

Les gestionnaires dans le monde des affaires d'aujourd'hui doivent devenir des leaders créatifs qui inspirent la productivité et motiver les employés à atteindre les objectifs organisationnels et les objectifs. Face à une demande sans cesse croissante, les gestionnaires sont appelés à exercer des fonctions autrefois dans le domaine des ressources humaines et d'autres ministères. Une tâche difficile, mais certainement atteignable si vous comprenez comment utiliser les outils de gestion sophistiqués.

Ce programme vous fournira un ensemble d'outils des principales fonctions des leaders efficaces effectuer: recrutement, communication, la motivation, la négociation, le regroupement, l'évaluation, enrichissante et créer une culture de haute performance. Vous examinerez et acquérir les compétences essentielles des gestionnaires efficaces utiliser pour motiver et diriger les autres, et la façon de favoriser la cohésion du groupe, le respect mutuel et de soutien et fidélité à l'entreprise. Dessin de la recherche récente sur les compétences de gestion et de leadership, vous allez apprendre à être un gestionnaire plus de succès et de relever les défis difficiles à surmonter pour les autres quand on dirige. ... [-]


Programme De Pointe En Affaires Et Le Leadership

UCLA Anderson Executive Education
Campus À temps plein 3 semaines July 2017 États-Unis d'Amérique Los Angeles

UCLA Anderson EDGE est un programme d'été de 3 semaines pour les juniors, seniors et la hausse des diplômés récents des collèges axés sur les entreprises, Leadership & Communication. [+]

Cours en Direction. Obtenir un avantage sur votre carrière, avec les affaires et le leadership dont vous avez besoin pour commencer à construire votre futur succès aujourd'hui. EDGE UCLA Anderson est un programme de trois semaines pour les juniors hausse, les aînés et les diplômés récents des collèges qui veulent les outils pour faire un impact immédiat dans leurs choix de carrière. AVANTAGES DU PROGRAMME Réussir aujourd'hui. Demain plomb. EDGE permet aux élèves de comprendre comment transformer les idées en occasions, d'exceller dans les milieux d'affaires traditionnels, et d'acquérir le vocabulaire de gestion dont ils ont besoin pour réussir aujourd'hui et demain conduire. Classe Faculté mondiale Savants EDGE ont la possibilité d'étudier avec notre faculté de classe mondiale - les mêmes professeurs qui enseignent nos étudiants MBA. Lieu! Lieu! Lieu! Il ya pas d'endroit plus excitant d'apprendre les fondamentaux de l'entreprise et le leadership que Los Angeles - un carrefour vital du commerce mondial, à la maison de l'industrie du divertissement et des médias et un incubateur pour une nouvelle vague de startups innovantes. ... [-]

Essentiel De Leadership

London Business School
Campus Temps partiel 5 jours August 2017 Royaume-Uni Londres

Essentials of Leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué. Le programme intensif de cinq jours de leadership vous mènera de la dimension personnelle de votre propre style de leadership et la capacité à travers les dimensions organisationnelles de la gestion du changement et de façonner la culture d'entreprise. [+]

Aperçu du programme «Pourquoi quelqu'un devrait-il être dirigé par vous?"

Essentials of Leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué. Le programme intensif de cinq jours de leadership vous mènera de la dimension personnelle de votre propre style de leadership et la capacité à travers les dimensions organisationnelles de la gestion du changement et de façonner la culture d'entreprise.

Grâce à un sondage de rétroaction à 360 degrés complète, vous explorerez votre propre capacité à être un leader efficace. Vous apprendrez où concentrer vos énergies afin d'avoir une plus grande influence de retour au bureau. Et surtout, vous allez comprendre où vous pouvez agir en toute confiance, sachant où des collègues voir vos points forts en tant que leader. ... [-]


Le Développement Du Leadership Stratégique

Center for Creative Leadership
Campus Temps partiel 5 jours September 2017 États-Unis d'Amérique Colorado Springs Greensboro Suisse Davos Belgique Bruxelles Saint Petersburg College Park Australie Mount Eliza San Diego Singapour + de 12

Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'améliorer le fonctionnement de vos équipes et votre organisation. [+]

Cours en Direction.

Essayez de définir le mot «stratégique» en ce qui concerne votre rôle et votre organisation. Il n'est pas toujours facile, il est? Pourtant, si vous ne pouvez pas facilement définir ce qu'il entend faire preuve de stratégie, comment pouvez-vous développer votre leadership et votre organisation de cette manière? Essayez cette définition comme un cadre d'orientation: les individus, équipes et organisations sont stratégiques quand ils penser, d'agir et d'influencer de manière à promouvoir efficacement le succès durable de l'organisation. Alors, comment votre organisation situez-vous? Dans un monde de plus en plus complexe, les dirigeants sont souvent appelés à créer des environnements où l'être est une priorité stratégique. Et pourtant, c'en est trop pour un chef de file de prendre sur lui seul, à avoir du succès, il faut engager les autres. Les leaders les plus réussies réalisez que vous avez à construire une culture stratégique de votre organisation; celle qui accueille le changement tout en favorisant la connaissance et l'innovation pour assurer des changements d'aujourd'hui sont le droit aux défis de demain. Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'améliorer le fonctionnement de vos équipes et votre organisation. Vous apprendrez comment les comportements de leadership influencer et d'orienter les processus stratégiques. Et vous allez apprendre des expériences du monde réel. Un exercice en plein air vous offre un forum en équipe pour développer des compétences en leadership stratégique - et... [-]


Topleaf ® - Forum sur Le Leadership En Haut

IPM Business school
Campus Temps partiel September 2017 Biélorussie Minsk

TopLeaF ® est un produit de "Adizes Institut" (Santa Barbara, CA, USA), présente un programme de gestion dans un environnement qui vise à partager [+]

QU'EST-CE QUE ® TOPLEAF?

TopLeaF ® est un produit de "Adizes Institut" (Santa Barbara, CA, USA), présente un programme de gestion dans un environnement visant à la co-éducation, la création de l'équipe de gestion et la mise en place decontacts d'affaires électroniques. TopLeaF ® groupe formé autour du monde, et des conférences vidéo sont disponibles en anglais, français, russe et serbe. TopLeaF ® programme est une série de 9-huit séances d'une heure, réalisé deux fois par mois.Début du programme - Février 22, 2012, l'achèvement du programme - Juin 21, 2012 The groupe comprend 12 à 16 cadres supérieurs et chefs d'entreprise, des représentants des entreprises identiques ou différents.Certifié Adizes escorté groupe modérateurs TopLeaF ® dans un apprentissage dynamique et interactif. Chaque session est informatif et inspirant dans le contenu de l'atmosphère.La séance débute par une vidéo de conférences Adizes Dr., pleines d'humour et un sens profond. Après avoir regardé la vidéo, l'animateur lance un débat sur le thème de la conférence.Les membres du groupe travaillent de concert avec les idées modérateur, résoudre des problèmes et prendre les concepts présentés par le Dr Adizes.La discussion se développe une meilleure compréhension des concepts de base de la gestion et de leur application dans des situations spécifiques.En outre, l'atmosphère de soutien mutuel, de favoriser l'émergence de solutions innovantes et efficaces aux problèmes rencontrés par les participants individuels.Les membres du groupe continuent d'éducation entre les sessions en communiquant avec les livres et les publications du Dr. Adizes.... [-]


Ala Cours De L'Union Africaine Modèle

African Leadership Academy
Campus À temps plein 5 jours March 2018 Afrique du Sud Honeydew Johannesburg + de 1

Afrique Leadership Academy modèle de l'Union africaine (ALAMAU) est une simulation de l'Union africaine, en fournissant une plate-forme pour les jeunes leaders à explorer les rouages ​​de l'Union africaine, et de pratiquer la diplomatie internationale en assumant les rôles de dirigeants africains. [+]

Cours en Direction. À propos de nous Afrique Leadership Academy modèle de l'Union africaine (ALAMAU) est une simulation de l'Union africaine, en fournissant une plate-forme pour les jeunes leaders âgés de 14 à 19 à explorer les fonctionnements internes de l'Union africaine, et de pratiquer la diplomatie internationale en assumant les rôles de dirigeants africains. Cette conférence offre aux délégués l'occasion d'étudier les questions africaines complexes, comprendre les intérêts et les positions des pays africains, et apprendre à négocier avec succès sans compromettre les intérêts nationaux. ALAMAU vise à habiliter les jeunes leaders de modéliser la coopération internationale, tout en célébrant la diversité et la promotion de l'unité panafricaine. ALAMAU 2015 se tiendra du 18-22 Mars, 2015 jeunes leaders tentent de résoudre, dans les cinq jours de brainstorming et des négociations intenses, certaines des questions les plus longs et les plus complexes sur le continent. L'expérience de la conférence sera, toutefois, pas être limitée aux sessions du comité; à travers des présentations liminaires de représentants de l'Union africaine et des experts de politique étrangère, une table ronde diplomatique avec les ambassadeurs de plusieurs pays, des visites éducatives de sites historiques et une célébration de la diversité culturelle par la Nuit culturels, les délégués connaîtra une conférence très intellectuelle, éducative et passionnante. Il y aura également une conférence parallèle pour les éducateurs internationaux accompagnant les étudiants à la conférence, ils seront exposés à des présentations par plusieurs leaders d'opinion en Afrique, et se sont engagés dans l'apprentissage par les pairs axée... [-]