Cours en Direction

Meilleure Évaluation 70 Cours en Direction 2017

Direction

Cours de leadership sont populaires parmi ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en leadership et la capacité, la recherche de positions de leadership, ou peut-être à la recherche d'un changement de carrière. Il ya beaucoup de cours de leadership situés à haute qualité des établissements d'enseignement partout dans le monde, de donner aux élèves de nombreuses options dans une variété d'emplacements et les expériences qui peuvent favoriser le développement professionnel et la croissance personnelle.

Une partie de la très recherchée après des cours de leadership sont dans des spécialités telles que le leadership exécutif, développement de la gestion, le leadership des femmes, le leadership stratégique, et à but non lucratif de leadership. Options pour les cours de leadership vont de quelques jours à plusieurs mois selon les programmes et les exigences spécifiques, et les cours sont souvent accompagnés d'un certificat ou un diplôme.

Vous pouvez en apprendre davantage sur les options pour les cours de leadership ci-dessous. Consulter les programmes ou affiner votre recherche en utilisant les champs de recherche ci-dessus. Prenez la prochaine étape vers vos objectifs dès aujourd'hui!

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école De Commerce De L'hiver

London School of Business and Finance
Campus À temps plein 3 semaines January 2018 Royaume-Uni Londres

LSBF Executive Education offre un programme intensif d'hiver de trois semaines qui offre aux étudiants de premier cycle la possibilité de se présenter au monde des affaires, couvrant les domaines suivants: Leadership et stratégie, marketing et finances. Des séances d'anglais en option sont également disponibles pour £ 60 par semaine. [+]

Cours en Direction. Winter Business School LSBF Executive Education offre un programme intensif d'hiver de trois semaines qui offre aux étudiants de premier cycle la possibilité de se présenter au monde des affaires, couvrant les domaines suivants: Leadership et stratégie, marketing et finances. Des séances d'anglais en option sont également disponibles pour £ 60 par semaine. Exigences du cours langue anglaise - Cadre européen commun (CEF) Niveau B2 * ou équivalent (tous les matériaux d'enseignement et d'apprentissage sont fournis en anglais seulement) * S'il vous plaît noter ceux qui ont un niveau d'anglais et une preuve pertinente d'une étude complémentaire B1 seront considérés. [-]

Diplôme Avancé De Leadership Et De Gestion

Australian College of Technology & Business
Campus ou en ligne À temps plein 36 semaines January 2018 Australie Brisbane

Cette qualification reflète le rôle des personnes qui demandent des connaissances et des compétences spécialisées, ainsi que l'expérience en matière de leadership et de gestion, à travers une gamme d'entreprises et de l'industrie des contextes. [+]

Cette qualification reflète le rôle des personnes qui demandent des connaissances et des compétences spécialisées, ainsi que l'expérience en matière de leadership et de gestion, à travers une gamme d'entreprises et de l'industrie des contextes. Les personnes à cette initiative d'utilisation de niveau et de jugement pour planifier et mettre en œuvre une gamme de fonctions de direction et de gestion, avec la responsabilité des résultats personnels et d'équipe au sein des paramètres généraux. Ils utilisent les compétences cognitives et de communication pour identifier, analyser et synthétiser des informations à partir d'une variété de sources et de transférer leurs connaissances aux autres, et les compétences créatives ou conceptuelles pour exprimer des idées et des points de vue ou de répondre à des problèmes complexes. rôles d'emploi les rôles et les titres d'emploi varient selon les différents secteurs de l'industrie. Un titre d'emploi possible appropriés à cette qualification est: cadre supérieur directeur régional directeur général cadre supérieur Les résultats d'apprentissage Planification stratégique et affaires Développer la capacité organisationnelle grâce à une gestion efficace du changement le leadership et la gestion de l'administration, le marketing et les ressources humaines globale Gérer et mettre en œuvre l'innovation Direction financière Conditions d'entrée Bien que le programme de formation ne prévoit pas d'exigences d'entrée, ACTB utilise les critères suivants pour l'entrée dans cette qualification: Les étudiants étrangers (si le cours offert dans le futur) Âge 18 IELTS 5.5 ou équivalent maîtrise de l'anglais Études secondaires complétées, ou équivalent [-]

Atelier Stratégique Avancé De Planification

Convertas
Campus À temps plein 5 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abu Dhabi Royaume-Uni Londres Turquie İstanbul Malaisie Kuala Lumpur + de 7

La planification stratégique est l'outil qui peut répondre à la «comment» pour concrétiser votre vision. [+]

Cours en Direction. Une fois un professeur dit que regarder une mouche qui tente de traverser la vitre et se rendre à la lumière; il se frappe aux nombreuses fois en verre et bien sûr, il ne peut pas traverser. Cette mouche a une vision et est engagée, mais pourquoi il ne peut pas atteindre son objectif? Il n'utilise pas la «stratégie» à droite. La planification stratégique est l'outil qui peut répondre à la «comment» pour concrétiser votre vision. [-]

La Certification Du Profil Du Cercle De Leadership

Schouten Global
Campus À temps plein 3 - 4 jours November 2017 Allemagne Munich Pays-Bas Amsterdam Suisse Zurich + de 4

Le Leadership Circle Profile ™ et la Certification sont la propriété de The Leadership Circle. Schouten Global est le partenaire européen qui détient la licence de formation en certification, ce qui permet aux entraîneurs du monde entier de travailler avec cet instrument d'évaluation puissant. [+]

Certification du profil du leadership Pour les entraîneurs expérimentés qui veulent ajouter de la profondeur à leurs sessions de coaching de leadership Le Leadership Circle Profile ™ et la Certification sont la propriété de The Leadership Circle. Schouten Global est le partenaire européen qui détient la licence de formation en certification, ce qui permet aux entraîneurs du monde entier de travailler avec cet instrument d'évaluation puissant. Le cercle de leadership Les dirigeants d'aujourd'hui doivent équilibrer une mentalité complexe qui correspond à la complexité de leurs réalités commerciales. Les leaders en développement à ce rythme de changement ne sont pas faciles. Pour faire du leadership dans un avantage concurrentiel, les organisations doivent commencer à voir l'efficacité de leur leadership actuel comme stratégiquement central pour son avenir. Pas un effort de RH ou axé sur le personnel, c'est un impératif stratégique, le travail de la suite exécutive. En partenariat avec le Cercle du leadership, Schouten Global certifie maintenant les entraîneurs et les entraîneurs d'utiliser le cadre de développement du Cercle de leadership et les appuie pour qu'ils passent leurs conversations avec des leaders supérieurs à un niveau plus profond. Dans ce programme de certification, vous obtiendrez une connaissance approfondie des modèles théoriques et du cadre de développement sur lequel s'appuie le profil du Leadership Circle. Il existe de nombreux cadres de leadership et de développement personnel intégrés dans cette évaluation puissante, et plus vous savez comment les utiliser, plus vous pourrez aider vos clients à être plus efficace. Cette formation a été... [-]

Cours En Intelligence Culturelle

Bermuda College
Campus ou en ligne À temps plein Temps partiel 2 - 6 jours November 2017 Bermudes Hamilton + de 1

Bermuda College pose maintenant un facteur supplémentaire. Notre recherche identifie la perspective interculturelle comme un autre facteur important à considérer lors de la gestion du changement dans l'environnement de travail d'aujourd'hui: l'environnement, politique, interculturel, Sociological, technologique, juridique, économique. Par conséquent, l'acronyme qui annonce notre programme de marque déposée est Épître ™. [+]

Cours en Direction. Comment notre programme diffère ... Historiquement, les programmes de diversité en milieu de travail ont mis l'accent sur la sensibilisation et l'appréciation des différences de race, l'origine ethnique, le sexe et la préférence religieuse. Au-delà de la sensibilisation et l'appréciation est la nécessité de renforcer les compétences dans les relations interculturelles. Notre recherche identifie la perspective interculturelle d'être peut-être le facteur le plus important à considérer lors de la gestion des relations dans le lieu de travail global d'aujourd'hui. Notre recherche se fonde sur les bases établies par CQ Pioneers Earley, Ang, et Tan (2006), Bucher (2008), et Livermore (2011). Pour que la recherche, Ridley-Smith (2015), a décrit le modèle itératif dynamique d'échange qui doit exister entre les nouveaux arrivants et les membres de leur culture d'accueil. Cet échange interculturel est si puissant que, lorsqu'ils sont utilisés, tout cela, mais garantit un échange de CQ mutuellement bénéfique et enrichissante et les résultats organisationnels. Toutefois, lorsque l'un des composants itératifs sont manquants, les deux entités connaîtront le résultat d'une faible CQ et l'efficacité organisationnelle diminuée. En tant que tel, ce cours favorise une approche symbiotique (SYM-Q ™) aux relations interculturelles. L'inventaire SYM-B ™ évalue qui, parmi les cinq domaines d'intervention sont les plus forts et les plus faibles. Nos programmes de formation, de conseil et de coaching vous aidera à tracer une voie qui permettra d'augmenter votre CQ organisationnelle. Les membres de votre organisation concluent, "CQ est pour nous!" Les données existantes provenant des chercheurs énumérés ci-dessus indique... [-]

Programme Interdisciplinaire Avancé

Imperial Education for Excellence
Campus À temps plein 1 - 4 semaines March 2018 Royaume-Uni City of London

Notre programme interdisciplinaire avancé est ouvert à tous, quel que soit le contexte scolaire, mais les étudiants, les diplômés universitaires récents et les professionnels ayant une expérience pratique dans leur domaine choisi seront privilégiés. [+]

Voulez-vous un regard intérieur sur les opérations de Coca-Cola, HSBC, Bank of England, Jaguar, Shell, Vodafone, Tesco, British Telecommunications (BT), Foster and Partners, Apple ou Warner Bros Studio: The Making of Harry Potter, Et d'autres entreprises de premier plan? Ne cherchez pas plus loin que les IEFE Programme interdisciplinaire avancé. notre Programme interdisciplinaire avancé Est ouvert à tous, quelle que soit la formation académique, mais la préférence sera accordée aux étudiants, aux derniers diplômés universitaires et aux professionnels ayant une expérience professionnelle dans leur domaine choisi. Ce programme interdisciplinaire offre un juste milieu entre notre programme spécifique à l'industrie et notre programme Corporate & Professional. L'objectif principal est de cultiver les leaders de demain qui prennent des risques stratégiques et provoquent des changements positifs. Il met l'accent sur les compétences professionnelles et le perfectionnement professionnel dans le monde moderne, ainsi que les visites d'entreprises internationales et de sites culturels, l'entrée à des expositions et des conférences spécialisées et l'occasion extraordinaire d'entendre des conférenciers de l'industrie dans divers domaines et un aperçu de ce qui rend Les plus grandes sociétés du monde sont cochées. Date limite Programme de Pâques: 15 janvier 2018 Programme d'été: 1er mai 2018 DURÉE Pour le programme de Pâques, seul une semaine et un programme d'été choisissent entre un à quatre semaines de programme. Date de début Date de début du programme de Pâques: 29/03/2018 Date de début du programme d'été: 23/07/2018 jusqu'au 31/08/2018 [-]

Un Leadership Durable - PGC Programme De Leadership 20twenty

Cardiff Metropolitan University
Campus À temps plein 10 mois August 2017 Royaume-Uni Cardiff

L'objectif global du programme est de promouvoir une croissance durable par le développement des compétences en leadership et en affaires critiques que les employés ont besoin pour relever les défis d'expansion redoutables auxquels sont confrontés les entreprises au Pays de Galles. [+]

Cours en Direction. La Programme de leadership 20Twenty, Soutenu par la contribution du FSE, est conçu spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. L'objectif global du programme est de promouvoir une croissance durable par le développement des compétences en leadership et en affaires critiques que les employés ont besoin pour relever les défis d'expansion redoutables auxquels sont confrontés les entreprises au Pays de Galles. Plus de 240 entreprises ont bénéficié de ce programme à ce jour, avec plus de 90 pour cent indique une augmentation du chiffre d'affaires des ventes, l'emploi, la productivité et les profits. Plus de 240 entreprises ont bénéficié de ce programme à ce jour, avec plus de 90 pour cent indique une augmentation du chiffre d'affaires des ventes, l'emploi, la productivité et les profits. Contenu du cours La durée du programme est de 10 mois et cela est divisé en six, deux ateliers d'une journée. La première moitié du programme est conçu pour reconnaître et développer votre propre style de leadership à travers une série d'ateliers pratiques et coaching individuel. Dans la seconde moitié du programme, une série de classes de maître sont prévus sur l'innovation et une nouvelle réflexion sur une variété de thèmes d'affaires - y compris, des processus Lean, la création d'une marque, maximiser les ventes et qui rend l'entreprise «préparer pour les investisseurs». Les éléments pratiques introduites tout au long du programme sont pris en charge par la possibilité d'obtenir une gamme de qualifications du Chartered Management Institute (CMI), y compris un... [-]

De Courte Durée - L'esprit D'entreprise

European School of Economics
Campus À temps plein 3 - 6 mois Inscription libre Italie Rome Milan Florence Espagne Madrid Royaume-Uni Londres + de 6

Le Short Course dans l'objectif principal de l'entrepreneuriat et du leadership est de développer les compétences et le comportement entrepreneurial des participants. [+]

La Short Course in Entrepreneurship & Leadership'Objectif principal consiste à développer les participants de compétences et le comportement entrepreneurial. Les modules sont conçus pour les personnes désireuses d'utiliser et de développer leur propre selfdevelopment visant le potentiel créatif et en conséquence à croître et à développer davantage leurs possibilités d'entreprises actuelles et futures. L'esprit d'entreprise est un concept pratique. Telle est la raison pour laquelle nous avons conçu des modules basés sur la méthodologie de l'étude de cas et des activités interactives de travail d'équipe qui explorent la diversité des participants fond. Modèles et cadre provenant de plusieurs études de cas mondiales sont utilisées comme outils afin de libérer les idées des participants menant à un apprentissage durable. Suivant Dates de départ: Janvier / Avril / Septembre Le cours est composé de 4 modules (modules peuvent être sujets à changement et peuvent varier selon le centre ESE): Entrepreneurial Management et leadership éthique Création et Recréer d'entreprise culture entrepreneuriale International Business Décision Making E-Business et E-Commerce Durée du cours: 3 mois = 120 heures + révision / semaine à la lecture en classe + semaine d'examen Stage (facultatif): 3 mois Stages (facultatif) Les étudiants qui ont l'intention de participer à un stage doivent d'abord subir une évaluation par l'agent de placement ESE. Après avoir été jugés admissibles, les entreprises d'accueil seront décidées conjointement avec l'agent de placement qui aidera l'étudiant à obtenir un stage à l'entreprise de choix. Les candidats doivent soumettre un CV et se soumettre à une entrevue réussie... [-]

Programme De Leadership + Développement De La Gestion

Ateneo Graduate School of Business (AGSB)
Campus Temps partiel 12 semaines August 2017 Philippines Makati City Hongrie Budapest + de 2

Développer les connaissances et les compétences qui permettront de soutenir les progrès que vous avez réalisé dans votre carrière. Devenir plus précieux pour votre organisation en augmentant votre efficacité en tant que gestionnaire et de leader. [+]

Comme un gestionnaire professionnel, vous avez atteint une position essentielle dans votre organisation. Vous avez accumulé une expérience dans votre domaine fonctionnel. Développer les connaissances et les compétences qui permettront de soutenir les progrès que vous avez réalisé dans votre carrière. Devenir plus précieux pour votre organisation en augmentant votre efficacité en tant que gestionnaire et de leader. Renforcer vos compétences de gestion et de développer vos capacités de leadership, par le leadership de l'Ateneo et Management Development Program (LMDP). LMDP est un programme intensif de 12 semaines qui couvre des sujets disponibles dans un programme de MBA régulier. Le programme est conçu pour accueillir l'horaire de travail des participants ciblés, nécessitant moins de temps loin du lieu de travail. Joignez-vous à la centaine de gestionnaires qui ont connu un coup de pouce de carrière précieuse grâce à l'LMDP. Horaires jour: 09:00-6: 00 h Samedi 17:30-8: 30 h jeudi, vendredi ... [-]


Le Programme De Leadership Duc: Une Approche à Plusieurs Domaines

Duke University, The Fuqua School of Business
Campus Temps partiel 6 jours September 2017 États-Unis d'Amérique Durham

Le duc Leadership Program: Une approche multiple de domaine propose aux participants d'aborder la diversité des situations avec une approche globale de la direction .... [+]

Description du programme

Le duc Leadership Program: Une approche multiple de domaine propose aux participants d'aborder la diversité des situations avec une approche globale de leadership. S'appuyant sur des recherches dans de nombreux domaines, y compris le comportement organisationnel, la sociologie, la psychologie et de sciences politiques, le programme vous aidera à systématiser vos compétences en leadership intuitive dans un environnement intense et solidaire.

Le programme utilise une méthode personnalisée pour aider les participants à développer leurs compétences dans six domaines de leadership. Centrale à la formation est un outil d'évaluation à 360 degrés pour être rempli à l'avance du programme par des collègues participants. Les participants quittent le programme avec un plan personnalisé pour un leadership efficace qui peuvent être mises en œuvre immédiatement. ... [-]


Programme Individuel: Enquête sur La Culture Organisationnelle Pour Le Travail D'équipe

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Temps partiel September 2017 États-Unis d'Amérique Peoria Chicago

Les dirigeants, les gestionnaires et les employés évaluent le travail d'équipe dans leur propre culture d'entreprise, son efficacité et sa comparaison avec la culture du travail d'équipe la plus efficace. [+]

Les dirigeants, les gestionnaires et les employés évaluent le travail d'équipe dans leur propre culture d'entreprise, son efficacité et sa comparaison avec la culture du travail d'équipe la plus efficace.

Un outil qui vous donne un aperçu objectif et détaillé de la philosophie, des politiques, des procédures et des systèmes de récompense de votre organisation et de la façon dont ils contribuent ou entravent le travail d'équipe.

Processus

Avant une séance de formation, chaque employé remplit un questionnaire confidentiel de 20 minutes SYMLOG. Ces données sont ensuite analysées et présentées à l'équipe de la haute direction avec des stratégies pour toute modification nécessaire.... [-]


Programmes Spécifiques De L'entreprise

CEIBS Africa
Campus Temps partiel 1 - 5 jours September 2017 Ghana Accra

Programmes professionnels conçus pour répondre aux besoins de chaque organisation. Il vise à fournir la haute direction / cadres supérieurs de gestion / directions intermédiaires avec des perspectives générales de gestion, les connaissances de gestion systématique, cadre de réflexion et les mains stratégiques sur les outils de gestion. [+]

Programme Education CEIBS Executive Afrique crée une plate-forme extraordinaire pour le développement professionnel et de l'innovation dans tous les secteurs. Nous offrons une gamme d'Open (OP) et spécifique Société (CSP) des programmes pour les praticiens de l'industrie d'élite qui aspirent à des niveaux plus élevés de performance. Grâce à notre en profondeur la Chine des connaissances et une vaste portée mondiale, et facilité par notre faculté de classe mondiale, le programme Executive Education CEIBS Afrique travaille en partenariat avec les entreprises clientes à développer les compétences en leadership de leurs dirigeants. Nous préparons les dirigeants d'aujourd'hui pour l'avenir. CEIBS Africa Executive Education a créé des programmes sur mesure CSP dans la gestion du changement pour Coca-Cola, Advanced Management pour WPP, une gouvernance d'entreprise et le Programme du Conseil pour First Bank Nigeria (en collaboration avec Wharton et IESE) et un programme d'entreprise Agility pour Heineken. Nous avons également collaboré avec les meilleurs écoles de commerce mondiales telles que IESE et Wharton de fournir un cours pour les dirigeants mondiaux. Notre profonde compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels auxquels sont confrontés les entreprises qui font des affaires en Afrique et d'autres économies émergentes assure que nos DSP sont entièrement personnalisés pour vous, votre entreprise et votre secteur d'activité. Pourquoi CEIBS Afrique CSP? Programmes spécifiques de l'entreprise sont un outil très efficace pour parvenir à la fois le développement individuel et organisationnel. Afrique CEIBS a un bilan de la prestation de programmes de haute qualité vers le haut des clients de niveau... [-]

Programme International Coaching Exécutif

La Salle International Graduate School IGS
Campus Temps partiel 6 mois September 2017 Espagne Madrid

Notre programme est reconnu par AECOP (Association espagnole des entraîneurs et des Process Consulting), et est valable pour une formation de certification [+]

Programme International Executive Coaching

AECOP programme certifié. Le seul qui propose un ensemble d'outils d'aide à l'encadrement (Feed-back 360, questionnaires de personnalité, Myers Briggs, FIRO B, utilisé en combinaison avec 360 º).

Le programme est conçu comme une entité et un processus, par conséquent, ne se construit pas par des conférences micro.

Leurs valeurs différentielles sont:

• L'ouverture aux différents modèles et des façons de comprendre et de jouer le rôle d'entraîneur.

• La formation expérientielle comme l'un des meilleurs moyens pour générer un apprentissage.

... [-]

Diriger Des équipes De Haute Performance

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Temps partiel 2 jours September 2017 États-Unis d'Amérique Austin Dallas États-Unis Mexicains Mexico + de 3

Ce programme vous fournira un ensemble d'outils des principales fonctions des leaders efficaces effectuer: recrutement, communication, la motivation, la négociation, le regroupement, l'évaluation, enrichissante et créer une culture de haute performance. [+]

Description

Les gestionnaires dans le monde des affaires d'aujourd'hui doivent devenir des leaders créatifs qui inspirent la productivité et motiver les employés à atteindre les objectifs organisationnels et les objectifs. Face à une demande sans cesse croissante, les gestionnaires sont appelés à exercer des fonctions autrefois dans le domaine des ressources humaines et d'autres ministères. Une tâche difficile, mais certainement atteignable si vous comprenez comment utiliser les outils de gestion sophistiqués.

Ce programme vous fournira un ensemble d'outils des principales fonctions des leaders efficaces effectuer: recrutement, communication, la motivation, la négociation, le regroupement, l'évaluation, enrichissante et créer une culture de haute performance. Vous examinerez et acquérir les compétences essentielles des gestionnaires efficaces utiliser pour motiver et diriger les autres, et la façon de favoriser la cohésion du groupe, le respect mutuel et de soutien et fidélité à l'entreprise. Dessin de la recherche récente sur les compétences de gestion et de leadership, vous allez apprendre à être un gestionnaire plus de succès et de relever les défis difficiles à surmonter pour les autres quand on dirige. ... [-]


APQ En Direction D'entreprise Mondiale Et Des Relations Internationales

Human Capital (Singapore)
Campus À temps plein 8 mois March 2018 Singapour Singapore Chine Shenzhen États-Unis d'Amérique Washington District of Columbia + de 5

Ce programme découle d'une initiative plus tôt par HCS sur le programme d'immersion mondial, qui a été lancé par le ministre Heng Swee Keat en Novembre 2013. Cette APQ vise à soutenir le programme SkillsFuture de Singapour et le progrès économique que Singapour se déplace vers la prochaine phase de développement vers une économie avancée et société inclusive. [+]

Cours en Direction. Université de Georgetown (GU) - HCS Académie (HCS) ADVANCED QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (APQ) en direction d'entreprise GLOBAL ET RELATIONS INTERNATIONALES Université de Georgetown (GU) a développé un spécialement conçu Advanced Management Programme, conduisant à une qualification professionnelle avancée (APQ) au Global Business Leadership et relations internationales. Ce programme découle d'une initiative plus tôt par HCS sur le programme d'immersion mondial, qui a été lancé par le ministre Heng Swee Keat en Novembre 2013. Cette APQ vise à soutenir le programme SkillsFuture de Singapour et le progrès économique que Singapour se déplace vers la prochaine phase de développement vers une économie avancée et société inclusive. Le programme APQ est aussi le premier de son genre développé spécialement pour les PME à Singapour et à l'étranger. HCS Académie est en effet le privilège d'avoir GU comme un partenaire précieux. En ligne avec la poussée du SkillsFuture, l'APQ représente un programme de frontière qui comprend les éléments suivants dans la poursuite du développement des capacités et de la croissance de la productivité dans les entreprises: Processus de la pensée réflexive; L'orientation de mentalité proactive; Acquisition d'ensembles de compétences et de connaissances dans la mondialisation de l'entreprise; Refonte et la transformation des entreprises et de la culture; L'innovation de produit; et Expansion des marchés par l'intermédiaire de l'internationalisation. L'APQ se déroule en anglais avec interprétation simultanée en chinois par des interprètes professionnels. Le matériel d'apprentissage sont en anglais et en chinois. Les participants seront évalués sur la base des projets de Capstone... [-]