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États-Unis d'Amérique Caroline du Nord Greensboro Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Le Mieux Classé Cours aux Greensboro - États-Unis d'Amérique 2019

Vous pouvez généralement prendre des cours d'enseignement supérieur si vous avez 18 ans ou plus. Ils sont régulièrement enseignées dans les universités, les collèges et les établissements professionnels tels que les écoles d'art ou de collèges agricoles - dont presque tous ont leurs propres sites Web. Vous pouvez obtenir un large éventail de compétences, par exemple, les diplômes, baccalauréats, diplômes de fondation et diplômes d'études supérieures.

Éducation aux États-Unis est principalement assuré par le secteur public, avec le contrôle et le financement provenant de trois niveaux: étatique, local et fédéral, dans cet ordre.Les exigences communes pour étudier à un niveau d'enseignement supérieur aux États-Unis comprendront votre admissions essai (également connu sous le nom énoncé de l'objet ou de la déclaration personnelle), relevé de notes, la recommandation / lettres de référence, la langue essais

Greensboro est une grande ville dans l'état de Caroline du Nord classé comme le troisième plus grand en ce qui concerne la population. Fondée en 1750, la ville est devenue une plaque tournante très industrialisé qui accueille une variété d'entreprises. Il a de nombreux collèges et universités qui offrent des programmes en matière de droit et de la technologie, entre autres.

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American Language Academy

Le programme d'anglais académique (EAP) est l'équivalent du programme d'anglais intensif (IEP) de l' American Language Academy , dispensé sur une plus lon ... [+]

À propos du programme

Le programme d'anglais académique (EAP) est l'équivalent du programme d'anglais intensif (IEP) de l' American Language Academy , dispensé sur une plus longue période. EAP est conçu pour offrir les meilleures expériences d'apprentissage et de soutien aux apprenants d'anglais pour répondre à leurs besoins à des fins académiques ou professionnelles. Ce programme a été créé pour les apprenants d'anglais qui sont incapables de s'engager dans un programme à temps plein d'étude de la langue anglaise.

Le PAE est spécialisé dans l'enseignement de l'anglais aux étudiants qui souhaitent fréquenter une université ou un collège américain pour leurs études de premier et de deuxième cycle. Le certificat de fin d'études du programme ALA English for Academic Purpose garantit que les étudiants possèdent les compétences en anglais nécessaires pour réussir au niveau universitaire.... [-]

États-Unis d'Amérique Greensboro
Inscription libre
Anglais
École/université
En ligne
Études à la fois en ligne et sur site
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American Language Academy

Le programme d'anglais intensif (IEP) d'ALA est conçu pour offrir la meilleure et la plus rapide des expériences d'apprentissage, ainsi qu'un soutien aux apprenants d'ang ... [+]

À propos du programme

Le programme d'anglais intensif (IEP) d'ALA est conçu pour offrir la meilleure et la plus rapide des expériences d'apprentissage, ainsi qu'un soutien aux apprenants d'anglais sérieux qui répondent à leurs besoins à des fins académiques ou professionnelles. ALA propose sept niveaux d’enseignement: introduction, anglais des bases (niveaux 1 à 3), théorique (niveaux 4 à 5) et avancé (niveau 6). Chaque niveau de cours est de 200 heures avec un étudiant en classe 22 heures par semaine pendant 9 semaines. Les étudiants qui obtiennent leur diplôme du niveau 5 auront droit à l'admission de Pathway dans les universités partenaires de l'ALA.

Notre IEP est spécialisé dans l'enseignement de l'anglais aux étudiants qui souhaitent fréquenter une université ou un collège américain pour leurs études de premier et deuxième cycles. ALA entretient des partenariats avec de nombreux excellents collèges et universités à travers les États-Unis. L’ALA offre aux étudiants internationaux un Pathway permettant d’entreprendre des programmes de premier cycle et des cycles supérieurs dans ces universités partenaires après avoir obtenu leur diplôme du niveau 5. Nos partenaires conviennent que l’obtention du diplôme du niveau 5 satisfait à leurs exigences en matière de maîtrise de la langue anglaise pour être admis à la place du TOEFL, de l'IELTS ou d'un autre établissement normalisé. Test d'anglais. Le certificat de fin d’études ALA garantit à l’établissement que l’étudiant possède les compétences linguistiques en anglais nécessaires pour réussir au niveau universitaire.... [-]

États-Unis d'Amérique Greensboro
Septembre 2019
Anglais
École/université
En ligne
Études à la fois en ligne et sur site
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American Consortium of Universities (INTERLINK)

Le centre de langues INTERLINK de l'Université de Caroline du Nord à Greensboro (UNCG) offre une formation en anglais langue seconde (ALS), une orientation culturelle et ... [+]

À propos de notre programme

INTERLINK Language Centers à l'Université de Caroline du Nord à Greensboro (UNCG) aide les étudiants à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels depuis 1997. Situé à Greensboro, en Caroline du Nord, INTERLINK propose un enseignement intensif en anglais, une préparation académique et une orientation interculturelle pour les étudiants. , universitaires et professionnels sur une base annuelle. Le programme prépare les étudiants à des carrières difficiles et fournit les outils et les compétences nécessaires pour réussir au 21ème siècle. Après l'obtention de leur diplôme, de nombreux étudiants poursuivent des études universitaires à l'UNCG ou dans d'autres universités de la région. INTERLINK contribue au placement universitaire et à l'admission conditionnelle pour assurer une expérience éducative réussie et mémorable aux États-Unis. Le cursus d'INTERLINK est rigoureux. Ses six niveaux, offerts en sessions de 9 semaines, impliquent des tâches en classe et hors cours en matière d'écoute, d'expression orale, de lecture, d'écriture et de projets nécessitant une participation active des étudiants. Les étudiants bénéficient d'un accès complet aux installations universitaires, y compris des possibilités de rencontrer des étudiants et des professeurs, de vérifier ou de suivre des cours à crédit. Les excursions sur le terrain permettent aux élèves d’apprendre par eux-mêmes l’état et la communauté locale. La représentation de nombreuses cultures dans le programme est particulièrement intéressante pour les étudiants. Dans un environnement diversifié, les étudiants en apprennent davantage sur le monde et sur le processus. Les étudiants ayant une formation académique ont l'avantage de recevoir une admission conditionnelle avant... [-]

États-Unis d'Amérique Greensboro
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Anglais
À temps plein
9 semaines
École/université
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Center for Creative Leadership

Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. ... [+]

En tant que professionnels des ressources humaines, vous êtes en charge plus que vous savez. Paysage concurrentiel d'aujourd'hui signifie que votre rôle a été élargi. Les professionnels de la meilleure et la plus réussie des ressources humaines apprennent très tôt sur la façon d'acquérir et d'utiliser l'influence pour devenir davantage un partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée et d'utiliser la fonction ressources humaines pour guider le chemin. Le meilleur d'apprendre à coacher les autres, pour les aider à puiser dans leur propre motivation et venir avec des idées et des solutions sur leurs propres, plutôt que de se faire dire quoi faire et comment le faire - encore et encore. Coaching pour les professionnels des ressources humaines peut vous aider à y arriver. Ce programme vous aide à renforcer vos compétences en leadership et apprendre comment construire la relation de coaching pour développer les compétences des autres. En utilisant le cadre du Centre d'évaluation, de défi et de soutien, vous allez travailler intensivement avec un coach, un à un et en petits groupes. Plusieurs séances de coaching filmé vous permettent d'examiner de plus près votre style de coaching et de capacités, d'apprendre de nouvelles compétences et efficacement construire un climat de coaching dans votre organisation. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) ... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
3 jours
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Center for Creative Leadership

Cette expérience orientée vers l'action propose des techniques pour la gestion des gens de différentes cultures afin de travailler ensemble plus efficacement sur une ... [+]

Aperçu

Les règles de changement de direction effective en entrant dans l'environnement global de la communication virtuelle, les différences culturelles, et des besoins contradictoires et exigences. Cette expérience orientée vers l'action propose des techniques pour la gestion des gens de différentes cultures afin de travailler ensemble plus efficacement sur une base de jour en jour. Basé sur une simulation comportementale qui se déroule sur plusieurs sites en temps réel, il fournit une occasion de pratiquer de nouvelles compétences dans un contexte réaliste avec des collègues de partout dans le monde.

Résultats

À la conclusion de cette expérience, vous serez capable de: ... [-]

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Septembre 2019
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3 jours
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Center for Creative Leadership

Ce programme offre aux dirigeants les compétences et stratégies pour relever les défis d'affaires complexes qui n'ont pas de solution clairement identifiée. ... [+]

Le plus haut sur l'échelle des entreprises que vous êtes, plus c'est difficile. Mais parfois, peu importe combien de temps vous avez été à elle, vous trouverez un défi avant de vous qui est plus compliqué que ce que vous avez jamais vu. Peut-être que vous êtes un PDG au milieu d'une fusion - et vous devez trouver un moyen de rapprocher deux cultures. Peut-être que vous êtes à la tête d'une compagnie pharmaceutique qui est un nouveau médicament sur le marché. Ou peut-être vous êtes un médecin dirige une subvention de recherche important pour une université. Vous devez apporter d'autres personnes dans l'image pour trouver un moyen. Vous devez naviguer défis complexes. Ce programme offre aux dirigeants les compétences et stratégies pour relever les défis d'affaires complexes qui n'ont pas de solution clairement identifiée. Au cours des 12 semaines, dont trois jours dans la salle de classe, vous aurez l'adresse de votre propre défi complexe, votre rôle de leadership à naviguer dans le défi, et les techniques pour gérer le défi dans le contexte de votre organisation. ... [-]

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Septembre 2019
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3 jours
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Center for Creative Leadership

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement. ... [+]

Ce programme est conçu sur mesure pour la livraison aux organisations. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement.

Coaching pour le Développement est une salle de classe, le programme conçu sur mesure pour la livraison aux organisations, et peut être offert à tous les niveaux, de gestionnaires de première ligne aux cadres supérieurs. Le programme s'appuie efficacement les compétences de coaching pour les dirigeants de l'organisation, améliore les initiatives visant à gérer le changement, et favorise un climat d'apprentissage organisationnel. Le programme peut enseigner les habiletés de coaching auprès d'un public général, ou peuvent être ciblés pour les entraîneurs internes de l'organisation dans les domaines des ressources humaines et développement organisationnel. Un objectif important de ce programme est pour l'organisation à devenir plus autonomes dans le développement de ses dirigeants en interne. ... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
3 jours
École/université
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Center for Creative Leadership

Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée ave ... [+]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

Une trousse d'évaluation personnalisée qui inclut généralement les enquêtes de personnalité et de style, à 360 degrés d'instruments d'information et d'entrevues téléphoniques avec des collègues de travail sélectionné. Dans le feedback personne et des séances de l'établissement d'objectifs. Peut inclure une session de patron-alignement entre le coach, coaché, et le superviseur de ciment à un accord sur les objectifs de développement. coaching en cours en utilisant une variété de médias qui pourrait inclure: le téléphone, en personne, de la vidéo, ou au contact en ligne. Observations sur le terrain - observation - peut être inclus dans la phase d'évaluation ou d'encadrement. ... [-]
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Septembre 2019
Temps partiel
6 mois
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Center for Creative Leadership

Développer le leadership Talent vous montre comment créer un système de développement qui sont directement liées à vos objectifs organisationnels. De nombreuses entrepris ... [+]

Avez-vous été contestée - ou vous-même contestée - de créer un système qui développe les dirigeants de votre organisation? Pouvez-vous obtenir votre équipe de direction à bord? Développer le leadership Talent vous montre comment créer un système de développement qui sont directement liées à vos objectifs organisationnels. De nombreuses entreprises et organismes gouvernementaux ont profité de notre expérience pour découvrir les meilleures façons que les dirigeants peuvent être développés - et en mettant ensuite ce qu'ils ont appris en pratique.

Votre organisation peut, aussi.

Résultats

En tant que participant, vous:

Développer une approche systémique qui relie le développement du leadership aux stratégies d'affaires et objectifs clés. Apprenez à mettre en œuvre les facteurs de succès dans le perfectionnement des cadres grâce à notre modèle d'évaluation, de défi et de soutien. Identifier les compétences qui aideront l'organisation à répondre à ses besoins d'affaires. les meilleures pratiques de référence des organisations CCL a travaillé ou étudié. Élaborer un plan d'action de cartographie sur ce qui doit être élaboré, qui doit être développée, et comment le développement sera mis en œuvre et évaluées. ... [-]
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Septembre 2019
Temps partiel
3 jours
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Center for Creative Leadership

Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Society for Human Resource Management (SHRM), ce programme vous prépare à devenir un leader plus efficace des perso ... [+]

Toute entreprise ou organisation commence et se termine avec les gens - et c'est là que vous entrez en jeu. marché concurrentiel d'aujourd'hui requiert des professionnels des ressources humaines d'avoir un rôle accru dans l'organisation en raison de l'importance grandissante du capital social et des relations. Votre défi aujourd'hui est d'obtenir et d'utiliser l'influence pour devenir un meilleur partenaire stratégique, afin de déterminer où l'organisation est dirigée, et de sortir à l'avant et à l'utilisation de la fonction ressources humaines pour aider à montrer la voie. Le développement du leadership pour les professionnels des ressources humaines du programme peut vous aider à y arriver. Développé grâce à une collaboration entre le CCA et la Society for Human Resource Management (SHRM), ce programme vous prépare à devenir un leader efficace de personnes et les processus. Il met l'accent sur la conscience de soi, des méthodes éprouvées de la construction des compétences en leadership, et les moyens que vous pouvez un impact positif sur la stratégie d'entreprise l'organisation. ... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
5 jours
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Center for Creative Leadership

Lorsque vous rentrez chez vous, vous aurez la conscience de soi, le dynamisme, les connaissances et les tactiques de construire une plus grande cohésion, l'équipe de ... [+]

Diriger une équipe pour accomplir efficacement ses objectifs n'est pas une tâche facile. Quels sont vos défis? Pensez-y. Vous devez être en mesure de créer des équipes. Vous avez pour améliorer les équipes qui sont en place. Vous devez créer un environnement favorable au sein de l'organisation pour les équipes de grandir, d'apporter une contribution solide. Vous devez fournir la structure et la direction - et vous devez être en mesure d'identifier les problèmes potentiels suffisamment tôt pour faire quelque chose. Leadership et High-Performance Les équipes peuvent vous montrer comment. Sur la base de nos recherches et en utilisant une approche pratique, vous apprendrez comment former une équipe, comment comprendre ce qui se passe dans une équipe - et surtout, ce que vous pouvez faire différemment pour faire une équipe plus efficace. Nous nous concentrons sur tous les aspects des équipes, de la façon dont une équipe est lancé pour la toile de fond des objectifs contradictoires et des personnalités au sein de l'organisation qui influent sur la performance de l'équipe. Lorsque vous rentrez chez vous, vous aurez la conscience de soi, le dynamisme, les connaissances et les tactiques de construire une plus grande cohésion, l'équipe de haute performance - et par extension, une organisation plus efficace. Mieux encore, vous pouvez maximiser l'impact de votre formation en apportant un maximum de cinq membres de votre équipe avec vous. ... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
5 jours
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Center for Creative Leadership

Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'am ... [+]

Essayez de définir le mot «stratégique» en ce qui concerne votre rôle et votre organisation. Il n'est pas toujours facile, il est? Pourtant, si vous ne pouvez pas facilement définir ce qu'il entend faire preuve de stratégie, comment pouvez-vous développer votre leadership et votre organisation de cette manière? Essayez cette définition comme un cadre d'orientation: les individus, équipes et organisations sont stratégiques quand ils penser, d'agir et d'influencer de manière à promouvoir efficacement le succès durable de l'organisation. Alors, comment votre organisation situez-vous? Dans un monde de plus en plus complexe, les dirigeants sont souvent appelés à créer des environnements où l'être est une priorité stratégique. Et pourtant, c'en est trop pour un chef de file de prendre sur lui seul, à avoir du succès, il faut engager les autres. Les leaders les plus réussies réalisez que vous avez à construire une culture stratégique de votre organisation; celle qui accueille le changement tout en favorisant la connaissance et l'innovation pour assurer des changements d'aujourd'hui sont le droit aux défis de demain. Développer le leader stratégique peut aider. Vous commencerez par explorer votre efficacité personnelle en tant que leader stratégique - puis passer à des moyens d'améliorer le fonctionnement de vos équipes et votre organisation. Vous apprendrez comment les comportements de leadership influencer et d'orienter les processus stratégiques. Et vous allez apprendre des expériences du monde réel. Un exercice en plein air vous offre un forum en équipe pour développer des compétences en leadership stratégique - et une simulation de... [-]

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5 jours
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Center for Creative Leadership

Le Women's Leadership Program, conçu pour et géré par des femmes, regroupe l'évaluation de puissants outils de rétroaction dans les programmes d'autres Center ... [+]

Êtes-vous prêt pour un changement? Êtes-vous essayer de tout faire, encore un sentiment profond qu'il ya de grandes parties de votre vie qui ne va pas bien du tout? Vous êtes un leader, un chef de file à fort potentiel. Vous êtes à un tournant dans votre carrière et vous vous demandez si les sacrifices pour le faire au prochain niveau en valent la peine. Prendre un regard honnête sur soi-même et se rendre compte d'abord que les intentions ne sont pas la façon dont vous êtes jugé. Les actions sont. Votre meilleure étape suivante consiste à savoir comment vos actions sont vus par les autres - et puis de préciser, pour vous-même, qui vous êtes et ce que vous voulez dans votre vie à la maison et au travail. Le Women's Leadership Program, conçu pour et géré par des femmes, regroupe l'évaluation de puissants outils de rétroaction dans les programmes d'autres Center, couplé avec un contenu basé sur la recherche qui se concentre sur les questions et les perceptions propres à vous et des femmes comme vous. Vous saurez où vous êtes fort et où vous avez besoin d'améliorer. Vous allez explorer les choix et les compromis que vous devez faire face comme vous jongler avec votre vie personnelle et professionnelle. Vous apprendrez à utiliser plus efficacement le pouvoir et l'influence que vous avez dans votre organisation. Plus important encore, vous repartirez avec une stratégie pour l'avenir - et un réseau de femmes comme vous, les femmes peuvent... [-]

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Septembre 2019
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5 jours
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Center for Creative Leadership

Il est l'un des rares programmes de développement du leadership conçu pour et géré par des Afro-Américains. Notre programme fournit un forum sécurisé pour explorer, d ... [+]

Vous pouvez être l'un des gestionnaires de quelques afro-américaines à votre lieu de travail. Et vous pouvez vous sentir, à certains moments, comme si vous êtes seul. Vous n'êtes pas. Et le sentiment que vous pourriez avoir, la pensée qui se glisse dans votre tête de temps à autre, ressemble à ceci: Peut-être que c'est juste moi. Ce n'est pas seulement vous. Et vous verrez, dans les afro-américains Programme de leadership, qu'il existe d'autres comme vous qui se sentent de la même façon. Plus important encore, vous pourrez repartir avec un nouveau réseau de pairs qui ont vécu les mêmes choses, qui vous pouvez compter pour vous aider à naviguer dans votre avenir. Comment savons-nous? Il est l'un des rares programmes de développement du leadership conçu pour et géré par des Afro-Américains. Notre programme fournit un forum sécurisé pour explorer, d'une manière réelle et de fond, les questions qui ont un impact sur les objectifs de carrière des professionnels afro-américains. Nous offrons une expérience de développement d'un leadership exceptionnel riche en évaluation personnelle et de la rétroaction, qui est conçu pour vous aider à grandir, à devenir plus efficaces et plus productifs. Vous évaluerez votre propre style de leadership et de discuter de la façon dont les autres vous perçoivent, votre travail et votre efficacité. Et nous vous aiderons à élaborer un plan pour votre croissance personnelle et professionnelle future. ... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
5 jours
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Center for Creative Leadership

Ce programme vous montre comment vous guider et influencer les autres dans une organisation. Vous apprendrez à prendre des décisions difficiles, des décisions complexes - ... [+]

Jetez un oeil à vous-même. Vous bénéficierez d'elle, peu importe qui vous êtes - ou si vous êtes dans votre carrière. Vous pouvez être un nouveau manager - et vous voudrez peut-être obtenir un saut-de commencer à vous aider à être un droit meilleur leader depuis le début. Vous pouvez être en milieu de carrière, ou même plus tard. Et droite environ maintenant, vous voudrez peut-être un test de réalité, pour être absolument certain que vous êtes à la hauteur de votre potentiel, qui était, après tout, la raison vous avez été embauché. Vous pourriez même être un cadre supérieur à la recherche d'une certaine droite, les informations objectives sur la façon dont vous menez. Le verre expérience peut aider la recherche. Ce programme vous montre comment vous guider et influencer les autres dans une organisation. Vous apprendrez à prendre des décisions difficiles, des décisions complexes - et vous apprendrez comment votre style de leadership particulier influe sur votre lieu de travail, ceux avec qui vous travaillez et, finalement, votre propre succès en tant que leader. Le miroir, Inc simulation ® organisation est efficace parce qu'il est réel. Il si étroitement parallèles vie réelle que vous trouverez que votre performance reflète les comportements que vous présenter au travail. Elle peut conduire à une amélioration spectaculaire dans votre processus de réflexion stratégique, ainsi que votre capacité à communiquer, naviguer avec succès la complexité de votre organisation et de favoriser des relations productives. L'expérience de Looking Glass est un travail. Il... [-]

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Septembre 2019
Temps partiel
5 jours
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