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Comparez les Cours en Études de gestion au Kenya 2019

Les universités et les collèges fixent leurs propres conditions d'admission pour les cours de l'enseignement supérieur, de sorte qu'ils varient largement. Selon le cours, étudiant de troisième cycle peut être en mesure d'entrer dans l'enseignement supérieur avec une gamme de qualifications. Si vous n 'application de faire un cours d'Foundation Degree, vous pouvez constater que l'expérience professionnelle est prise en considération, à côté des qualifications que vous avez. Certains instituts et collèges d'enseignement supérieur offrent Fondation ans en tant que préparation pour un certain cursus. En général, ils n 't résultat dans les critères séparés car ils vous qualifient simplement d'entrer dans le programme d'études lui-même. Fondation Années n 'à portée de main pour tous les cursus, cependant.

Si vous êtes un leader fort et bon pour communiquer, un programme de maîtrise en gestion pourrait être pour vous. Une maîtrise dans le programme de gestion va vous enseigner les techniques de gestion efficaces, la façon de traiter les problèmes des employés, et comment faire de vos employés de travailler efficacement.

Un pays trouve en Afrique orientale s'appelle officiellement la République du Kenya. Bien que le système d'éducation était colonial et la Grande-Bretagne, le pays a aujourd'hui un 8-4-4 systèmes d'éducation. 8 ans d'années du primaire et 4 pour l'enseignement secondaire. L'enseignement universitaire a 4 ans. Cela a remplacé le système 7-4-2-3.

Meilleures Cours en Études de gestion au Kenya 2019

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3 Résultats en Études de gestion, Kenya

Zoe Talent Solutions

Les sessions de formation de ce programme permettent aux individus d'établir et de gérer de manière crédible un bureau de gestion de projet de façon stratégique, et d ... [+]

Les sessions de formation de ce programme permettent aux individus d'établir et de gérer de manière crédible un bureau de gestion de projet de façon stratégique, et de s'aligner sur des stratégies bénéfiques clés. Les grandes lignes du programme de formation sont à jour et pertinentes aux exigences du marché, ce qui répond bien à toutes les prévisions analytiques des besoins de formation dans la zone spécifiée. Une proposition personnalisée peut également être organisée, pour répondre aux besoins de formation de votre équipe.

Objectifs du cours

À la fin du programme, les participants seront en mesure de:

Planifier et mettre en œuvre efficacement un bureau de gestion de projet / programme (PMO) dans leur organisationAligner leur stratégie organisationnelle et leur cadre de projetÉlaborer une analyse de rentabilisation décrivant les défis et les possibilités du BPÉvaluer l'environnement actuel du projet d'organisationAppliquer le modèle de maturité organisationnelle (OPM3) développé par Project Management Institute (PMI)Plan de coursLe PMO stratégiqueRôles clés du PMOAvantages PMOLe lien entre stratégie et projetsAligner la stratégie avec les projetsLe cadre de la stratégie et des projetsÉtude de cas, organisation, structure et fonctions du BPPortefeuilles, programmes et projetsDévelopper un solide dossier d'affaires pour le BPStructure organisationnelle pour les projetsTypes de PMOFonctions PMOMaturité et PMODéfinir la maturité et la capacitéÉtapes pour augmenter le niveau de maturitéÉvaluation préalable à l'évaluationÉvaluation de la maturité de baseContrôle de santé de gestion de projetÉtapes de l'analyse de l'écart de maturitéModèle organisationnel de maturité de gestion de projet (PMI® - OPM3)ComposantsÉvaluation de la maturitéCycleConstructionLes meilleures pratiquesPlanification, préparation et stratégie... [-]
Kenya Nairobi
Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
3 - 10 jours
Campus
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Ce coaching ... [+]

Ce coaching

Objectifs du cours

À la fin de ce cours de formation sur le coaching et le mentorat, les participants auront appris:

Coaching pour améliorer la performance individuelleLa relation entre le coaching et d'autres techniques de gestion de la performanceLes styles de coaching clés (entrée et sortie)Le processus de coaching et les compétencesLe rôle du mentor et des programmes de mentoratPlan de coursStyles de coaching: Entraînement d'entrée et de sortieCoaching dans le contexte d'autres techniques de développement de la performanceApplications pour le coachingMesurer les résultatsProcessus de coaching: un modèle de coachingDévelopper l'empathieTechniques de questionnementMettre le coaching en pratiqueMentorat: Structurer un programme de mentorat pour donner des avantages à l'entreprise et aux individus impliquésQui a besoin de mentorat et qui fait un bon mentor?Responsabilités, compétences et surmonter les problèmesDéfinir et développer la relation de mentoratQui devrait être présent?... [-]
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Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
3 - 5 jours
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Le cours vous donnera les connaissances approfondies et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir dans le secteur public. Les grandes lignes du programme de form ... [+]

Le cours vous donnera les connaissances approfondies et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir dans le secteur public. Les grandes lignes du programme de formation sont à jour et pertinentes aux exigences du marché, ce qui répond bien à toutes les prévisions analytiques des besoins de formation dans la zone spécifiée. Une proposition personnalisée peut également être organisée, pour répondre aux besoins de formation de votre équipe.

Qui devrait être présent?

Les personnes qui sont nouvelles dans le domaine des ressources humaines ou les personnes qui ont plus d'expérience avec les ressources humaines, mais qui ont récemment fait une transition vers le secteur public.... [-]

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Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
3 - 10 jours
Campus
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