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Thaïlande Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Comparez les Cours en Études de gestion en Thaïlande 2019

Un cours est l'étude d'un sujet particulier dans un domaine plus large et est le fondement d'une qualification. Un cours typique comprend des conférences, des évaluations et des tutoriels.

Les cours de gestion préparent les étudiants à travailler sur un poste de direction dans de nombreuses entreprises ou au sein d'un gouvernement. La plupart des programmes permettent aux étudiants de se spécialiser dans un domaine choisi, tel que la finance, le marketing, l'économie ou la comptabilité.

Thaïlande (ประเทศไทย), officiellement le Royaume de Thaïlande (ราช อาณาจักร ไทย) est un pays d'Asie du Sud-Est avec des côtes sur la mer d'Andaman et le golfe de Thaïlande. La capitale Bangkok est au début de nombreux visiteurs 'itinéraires, et tout une ville moderne, il dispose d'un riche patrimoine culturel.

Meilleur Cours en Études de gestion en Thaïlande 2019

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18 Résultats en Études de gestion, Thaïlande

Sasin Graduate Institute of Business Administration

La Senior Executive Program Sasin (SEP) est fondée sur la connaissance que le succès d'une entreprise est le résultat d'une combinaison équilibrée de l'efficacité opérati ... [+]

Trois semaines Programme résidentiel - Août 9-29, 2015

La Senior Executive Program Sasin (SEP) est fondée sur la connaissance que le succès d'une entreprise est le résultat d'une combinaison équilibrée de l'efficacité opérationnelle à court terme et l'avantage concurrentiel à long terme. Pour atteindre un tel succès, les organisations ont besoin des cadres qui sont maîtres de disciplines fonctionnelles de la direction et qui peut également naviguer marché volatile d'aujourd'hui pour gagner.

Ce est pourquoi Sasin créé septembre Ce trois semaines programme résidentiel intensive se déroule en anglais et conçu pour fournir des cadres comme vous avec le, la connaissance la plus moderne état de l'art et les compétences pour faire progresser votre entreprise et propulser votre propre succès.... [-]

Thaïlande Bangkok Pa Tong
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Anglais
3 semaines
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Capacités organisationnelles des capacités pour la mise en œuvre stratégique fournit un cadre systématique pour aider les entreprises à déterminer leurs capacités organis ... [+]

Vue d'ensemble Avec l'intensification de la concurrence commerciale et surpasse la technologie avec de nouvelles avancées, de nombreuses entreprises sont la formulation de stratégies de croissance ou de transformation pour augmenter la valeur actionnariale. Bien que la formulation de la nouvelle orientation stratégique est essentielle, de nombreuses entreprises sont confrontées à d'énormes défis de la reconstruction de l'organisation pour exécuter les nouvelles stratégies. Capacités organisationnelles des capacités pour la mise en œuvre stratégique fournit un cadre systématique pour aider les entreprises à déterminer leurs capacités organisationnelles requises en vertu de la nouvelle orientation stratégique, et à la compétence des employés de réaligner, culture d'entreprise, et de la gouvernance organisationnelle basée sur les nouvelles capacités d'organisation. ... [-]

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3 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ce programme rassemble une gamme complète de l'individu, de groupe et les outils de leadership stratégique pour aider à construire des organisations positive qui perm ... [+]

* Découvrez les éléments de votre organisation encourager la résilience de vos employés * Sortez le plein potentiel de votre peuple pour les aider à être à leur meilleur * Apprenez à conduire vous-même et d'autres dans la poursuite de la haute qualité des liens personnels * Découvrez le lien entre les réseaux énergétiques et de haute performance la performance organisationnelle * Acquérir un cadre pour faire une profonde différence dans votre vie et dans votre organisation

Qui devrait participer Les cadres supérieurs de toutes les fonctions qui veulent avoir accès à des outils de nouvelle pratique et des compétences pour mener des individus et des organisations. ... [-]

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5 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

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2 semaines
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relev ... [+]

Vue d'ensemble

Les hauts dirigeants en Asie face au double défi de traiter avec un pays unique et régionales dimensions concurrentielles, tout en essayant d'intégrer et de coordonner avec les unités et entités dans l'environnement plus global. Ils sont également confrontés à des tensions jumeaux de fournir des résultats contre les responsabilités spécifiques et les intégrer et de coordonner l'ensemble des activités diverses, les départements et unités. Le Senior Executive Program en Asie adopte une approche stratégique et pratique à ces défis. En conséquence, le contenu est à la fois sur l'Asie et dans le même temps comprend des sujets généraux, y compris la stratégie, analyse financière, gestion des ressources humaines, la technologie et de marketing stratégique. Qui devrait participer Ce programme est destiné aux dirigeants d'Asie qui ont des responsabilités de plus en plus large. Cela inclut des présidents d'entreprises, chefs de division, les présidents régionaux, régionaux cadres fonctionnels et des affaires, ainsi que les gestionnaires des pays et d'autres directeurs généraux. Objectifs d'apprentissage En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relever les défis stratégiques et de leadership. Plus précisément, ce programme vous permettra de mieux: ... [-]

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9 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le principe de la gestion de Gérance est que les leaders efficaces doivent avoir des compétences multiples pour permettre une certaine souplesse dans la gestion réussie e ... [+]

* Apprenez à gérer les gestionnaires * Améliorez votre capacité à créer de la valeur dans votre organisation * Analyser la façon dont la direction des œuvres au sein de votre culture organisationnelle * Élaborer un plan d'action pour tirer profit de votre efficacité du leadership * Construction d'un cadre multidimensionnel pour évaluer les défis et les opportunités

Vue d'ensemble Le principe de la gestion de Gérance est que les leaders efficaces doivent avoir des compétences multiples pour permettre une certaine souplesse dans la réussite gestion complète et de premier plan dans diverses situations. Les leaders efficaces comprendre les subtilités de l'interaction personnelle et comment ils se rapportent aux objectifs de performance de leur organisation. Ce cours de cinq jours fournit un cadre conceptuel pour évaluer vos compétences managériales et caractéristiques de l'organisation illustrant la façon dont ils travaillent dans votre organisation. Afin de lancer un plan d'action personnalisé pour le développement des personnes fortes compétences liées, les participants seront distribuer une auto plus performants d'évaluation à d'autres qui sont familiers avec votre travail à l'intérieur et l'extérieur de votre organisation, avant d'assister au programme. Comparaison des commentaires spécifiques donnent un aperçu de votre style de gestion spécifique et l'efficacité. Les participants doivent également remplir une auto-évaluation donnant un aperçu de leur profil à l'aide de la compétition le cadre de valeurs. ... [-]

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5 jours
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Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réu ... [+]

Vue d'ensemble Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réussie des stratégies de RH axée sur les affaires. Les participants apprennent des techniques de ressources humaines et des compétences qui contribuent à l'avantage concurrentiel d'une entreprise. Ils ont également déterminer comment les professionnels assumer des rôles de leadership au sein de leurs organisations, et d'apprendre les techniques de l'état de l'art pour la gestion des ressources humaines.

Qui devrait participer Haut / Moyen-gestionnaires des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou la division des grandes entreprises ou la tête de l'élaboration des politiques des fonctions de ressources humaines dans les petites entreprises. Les participants doivent se familiariser avec les domaines des ressources humaines et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Le programme est également destiné aux cadres hiérarchiques qui ont besoin de développer et de perfectionner leurs compétences de gestion des ressources humaines. S'il vous plaît noter: L'admission à ce programme est en application seulement. ... [-]

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5 jours
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Le Human Resource Executive Programme enseigne les pratiques de RH sur l'état de l'art qui viendra consolider la position concurrentielle de votre organisation et ... [+]

Aperçu: Dans un monde en constante évolution et un environnement hautement concurrentiel, la fonction ressources humaines joue un rôle de plus en plus important dans le succès ultime d'une organisation ou d'échec. Là où le succès a été une fois dépend de la capacité d'une organisation à découvrir et à gérer les ressources naturelles, le succès d'aujourd'hui va à des organisations les plus aptes à découvrir et à gérer leurs ressources humaines.

Bien que les organisations reconnaissent largement la nécessité d'attirer, gérer et développer les personnes, professionnels RH aujourd'hui doit s'efforcer de faire beaucoup plus. Ils doivent permettre à leur organisation pour construire des réseaux RH globale afin de développer et de prospérer sur la scène internationale. Ils doivent également développer les ressources humaines qui ne cessent de créer un avantage concurrentiel dans un environnement en constante évolution. Et, ils doivent ajouter de la valeur des compétences distinctives de l'organisation. Ce programme, offert par l'Université du Michigan Business School, enseigne l'état des pratiques de RH à la fine pointe qui assureront la position concurrentielle de votre organisation et améliorer votre carrière. En tant que participant au programme, vous apprendrez à harmoniser les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie globale, de créer une culture axée sur le client, d'articuler la valeur des investissements des RH de votre entreprise, d'appliquer les dernières techniques de gestion des ressources humaines et de se concentrer sur les ressources humaines questions via-à-vis de la gestion des interactions culturelles dans un environnement... [-]

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12 jours
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Conçu pour les cadres à haut potentiel pour la tête des postes de direction, ce programme fournit une vue d'ensemble d'un leadership efficace à la fois au niveau ... [+]

Vue d'ensemble Conçu pour les cadres à haut potentiel pour la tête des postes de direction, ce programme fournit une vue d'ensemble d'un leadership efficace à la fois au niveau de l'organisation et les relations interpersonnelles. Les participants pourront retirer les concepts et les outils dont ils ont besoin pour monter au niveau supérieur du leadership organisationnel.

Qui devrait participer Les participants à ce programme doivent être ceux avec des ambitions de leadership et un fort potentiel pour les postes de direction. Les dirigeants de tous les domaines fonctionnels et les gestionnaires en particulier du milieu avec de plus en plus larges responsabilités sont mieux adaptés à ce programme. Les personnes qui ont atteint le niveau du gestionnaire pays et la nécessité d'élargir dans des directeurs généraux ou directeurs généraux qui ont besoin de perfectionner leurs compétences en leadership peut également envisager le Senior Executive Leadership Program en Asie. ... [-]

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5 jours
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Ce programme a été spécialement conçu pour permettre aux cadres supérieurs de développer les perspectives et les compétences nécessaires pour exceller dans le marché mond ... [+]

* Gain de nouvelles perspectives sur la création de valeur et de compétitivité * Acquérir les connaissances et compétences essentielles à accélérer la compétitivité mondiale * Renforcer les capacités nouvelles pour les prochaines pratiques * Pour en savoir local et les meilleures pratiques mondiales Qui devrait participer Ce programme a été spécialement conçu pour permettre aux cadres supérieurs de développer les perspectives et les compétences nécessaires pour exceller dans le marché mondial. Gestion dans le contexte de concurrence mondiale est le thème principal de ce programme, et souligne le principe de base que même les entreprises axées uniquement sur les marchés locaux ne peuvent pas éviter la concurrence mondiale. Ce cours est particulièrement utile pour ceux qui sont impliqués dans la mondialisation de leurs activités et se concentre sur: la création d'une stratégie globale, l'organisation de l'externalisation, le développement de produits mondiale, et la gestion des coentreprises et des alliances. ... [-]

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12 jours
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Le contenu du programme est applicable aux marchés industriels et de consommation, produits ou services tangibles, et les entreprises du secteur privé ou public.

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Anglais
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En tant que participant, vous apprendrez un ensemble de compétences universelles de gestion qui permettront d'améliorer votre capacité à atteindre des résultats, quel ... [+]

Vue d'ensemble Ce programme très populaire de trois jours se concentre sur les changements que vous rencontrez dans votre transition de contributeur individuel au gestionnaire. En tant que participant, vous apprendrez un ensemble de compétences universelles de gestion qui permettront d'améliorer votre capacité à atteindre des résultats, quel que soit votre nationalité, de culture, ou de l'industrie. Le programme se concentre sur les techniques actuelles de gestion, avec un accent particulier sur le travail avec les gens que la clé du succès de gestion. Vous allez prendre plusieurs auto-évaluations pour identifier vos forces et les faiblesses de gestion. Vous pourrez également apprendre et de pratiquer un ensemble de compétences de gestion conçus pour améliorer votre efficacité et la réussite professionnelle. Enfin, vous développerez un plan d'action personnalisé pour améliorer votre efficacité de la gestion. ... [-]

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Les participants à ce programme participeront à deux simulations différentes d'une chaîne d'approvisionnement multiniveau où chaque participant jouera le rôle de gestionn ... [+]

* Concevoir et mettre en œuvre des pratiques efficaces * Appliquer des modèles de pointe et des outils pratiques * Explorez les pratiques et les techniques éprouvées * Réduire les coûts et augmenter les niveaux de service * Participer à des simulations avancées avec des pairs Qui devrait être présent Ce programme est conçu pour les cadres supérieurs et intermédiaires ayant des responsabilités telles que la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de la distribution, le contrôle des stocks, l'e-business et l'approvisionnement. Les consultants ou les gestionnaires généraux qui souhaitent une compréhension plus large de la façon dont différentes parties des chaînes d'approvisionnement s'intègrent trouveront également ce cours précieux. Les gestionnaires responsables de la mise en œuvre de nouvelles informations, du soutien à la décision et de la planification des ressources de l'entreprise bénéficieront également de ce programme.... [-]

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Septembre 2019
Anglais
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La gestion des directeurs de programme fournit un cadre de direction intégrée qui permettra au participant d'identifier et de formuler des opportunités créatrices de ... [+]

* Apprenez à gérer les gestionnaires * Améliorez votre capacité à créer de la valeur dans votre organisation * Analyser la façon dont la direction des œuvres au sein de votre culture organisationnelle * Élaborer un plan d'action pour tirer profit de votre efficacité du leadership * Construction d'un cadre multidimensionnel pour évaluer les défis et les opportunités

Qui devrait participer Vous trouverez le programme de gestion des gestionnaires les plus bénéfiques si vous êtes un gestionnaire ou mi-haut niveau qui i s responsables de la planification et de diriger les opérations quotidiennes d'une unité d'organisation, ou dont le succès dépend de travailler avec d'autres gestionnaires ou d'un personnel professionnel. Les participants ont généralement de trois à huit ans d'expérience en gestion. ... [-]

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Temps partiel
4 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Caractéristiques uniques: Le programme commence par un examen de votre style de gestion individuelle et se déplace vers un processus de groupe interactives. ... [+]

* Appuyez sur les points forts de votre propre style de gestion * Augmenter la motivation pour un milieu de travail à haute performance * Améliorer votre capacité à renforcer les relations * Renforcer votre groupe de prise de décision des compétences * Apprenez ce qu'il faut pour être un leader efficace * Augmentez votre intelligence émotionnelle pour réussir la gestion

Qui devrait participer Vous gagnerez le plus grand bénéfice de ce programme si vous êtes un gestionnaire de niveau intermédiaire avec trois à eig ht années d'expérience en gestion, où les compétences en travaillant avec les gens sont critiques.

Objectifs d'apprentissage Ce programme unique capitalise sur le potentiel humain, qui est le fil conducteur qui tisse le contenu du séminaire: l'élaboration d'un esprit de leadership, le coaching et le conseil pour des performances optimales, favorisant la puissance de la collaboration, la promotion de l'intelligence émotionnelle et les relations interpersonnelles, la gestion du changement, la motivation amélioration de la performance, et créer l'avenir par l'imagination. Ce programme puissant est conçu pour répondre aux besoins du gestionnaire moderne et chef de file en herbe, maintenant et dans l'avenir. ... [-]

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5 jours
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