Cours en Études de l'administration aux Emirats arabes unis

Comparez les Cours en Études de l'administration aux Emirats arabes unis 2019

Études de l'administration

Un cours se réfère à un programme d'études spécialisées. Elle a généralement lieu sur le campus, mais peut être livré en ligne. Les cours sont populaire pour les gens qui veulent obtenir des connaissances spécifiques dans un sujet.

Les formations en administration permettent aux étudiants d'acquérir des connaissances de bases ou de se spécialiser en finance, marketing, travail d'équipe et organisation. Ce domaine d'étude convient particulièrement aux étudiants qui cherchent à faire carrière dans le commerce ou à obtenir une promotion.

Les Émirats arabes unis sont une fédération de sept émirats sur la côte orientale de la péninsule arabique, à l'entrée du golfe Persique. Une grande partie de la force de travail dans les Émirats arabes unis sont des expatriés étrangers - d'où le s 'pays composition de la population étant très diversifiée, avec des citoyens émiriens étant une minorité dans leur propre pays.

Meilleures Écoles Cours en Études de l'administration aux Emirats arabes unis 2019

Continuer

RH dans le secteur public

Zoe Talent Solutions
Campus À temps plein Temps partiel 3 - 10 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi + de 2

Le cours vous donnera les connaissances approfondies et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir dans le secteur public. Les grandes lignes du programme de formation sont à jour et pertinentes aux exigences du marché, ce qui répond bien à toutes les prévisions analytiques des besoins de formation dans la zone spécifiée. Une proposition personnalisée peut également être organisée, pour répondre aux besoins de formation de votre équipe. [+]

Le cours vous donnera les connaissances approfondies et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir dans le secteur public. Les grandes lignes du programme de formation sont à jour et pertinentes aux exigences du marché, ce qui répond bien à toutes les prévisions analytiques des besoins de formation dans la zone spécifiée. Une proposition personnalisée peut également être organisée, pour répondre aux besoins de formation de votre équipe.

Qui devrait être présent?

Les personnes qui sont nouvelles dans le domaine des ressources humaines ou les personnes qui ont plus d'expérience avec les ressources humaines, mais qui ont récemment fait une transition vers le secteur public.... [-]


Cours de SAP HCM

Global Solutions Trainings UAE
Campus À temps plein Temps partiel 35 heures September 2019 Émirats arabes unis Dubaï + de 1

SAP HCM (gestion du capital humain) est l'un des modules importants dans SAP ERP. HR SAP gère l'ensemble des fonctions de l'embauche et de l'employé à sa cessation définitive dans l'organisation. Il se compose de divers composants sous tels que la gestion personnelle, la gestion Orgalisation, gestion du temps et de la paie. [+]

SAP HCM (gestion du capital humain) est l'un des modules importants dans SAP ERP. HR SAP gère l'ensemble des fonctions de l'embauche et de l'employé à sa cessation définitive dans l'organisation. Il se compose de divers sous-composantes telles que la gestion personnelle, la gestion de l'organisation, la gestion du temps et de la paie.

Module SAP HR / HCM est intégré avec d'autres modules tels que la planification de la production, la gestion du matériel, la comptabilité financière et de contrôle.

SAP matériel de formation des ressources humaines vous enseigne dans une méthode facile avec beaucoup de matériel de formation et expert SAP professionnels des RH.

... [-]

programme avancé de l'homme des ressources de direction

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Temps partiel 2 semaines July 2019 Émirats arabes unis Dubaï

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]


planification stratégique des ressources humaines

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Temps partiel 5 jours March 2019 Émirats arabes unis Dubaï

En s'engageant dans un dialogue actif sur les questions RH réel face à votre organisation, votre équipe sera d'acquérir des connaissances pratiques pour vous aider à élaborer et appliquer des stratégies qui offrent une valeur à votre entreprise. [+]

* Intégrer la stratégie des ressources humaines avec la stratégie d'affaires * Acquérir un cadre global pour le développement des ressources humaines stratégiques * Identifier et renforcer les capacités organisationnelles concurrentiel * Cadre et exécuter des initiatives de changement puissant

Qui devrait participer Ce programme est conçu principalement pour le secteur privé, et est destiné à ceux des professionnels qui sont responsables de la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines gies. Les anciens participants de ce programme ont occupé les postes de vice-présidents et les directeurs d'une variété de fonctions spécialisées au sein des RH, Organisation Development Manager, Directeur de la dotation, directeur de gestion du rendement, et vice-président de l'efficacité organisationnelle. généralistes RH à tous les niveaux bénéficieront également. ... [-]


négocier et d'administrer le contrat de travail

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Temps partiel 5 jours May 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Ce fort impact, les boulons et écrous, axés sur l'application expérience d'apprentissage est conçu pour améliorer votre efficacité dans les négociations collectives et dans l'administration des contrats. [+]

* Compétences Aiguisez vos négociations et de la communication * Créer des plans efficaces pour améliorer les procédures de discipline et de règlement des griefs * Approfondir votre compréhension des lois et des politiques publiques qui régissent la négociation collective * Apprenez à estimer correctement les coûts des propositions de contrats via notre logiciel exclusif

Qui devrait participer Ce programme est conçu pour les professionnels de la société et l'union avec une expérience limitée dans la négociation et admi nistration des contrats de travail. Le programme est particulièrement populaire auprès des personnes qui ont été nouvellement affectés à participer au processus de négociation. anciennes participantes au programme ont inclus les deux professionnels des RH et les gestionnaires non-RH qui sont membres des équipes de négociation. Les organismes sont invités à envoyer une équipe de professionnels. ... [-]


leadership dans l'exploitation des centrales

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Temps partiel 5 jours May 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Fournir aux participants les outils et les concepts qu'ils peuvent utiliser aujourd'hui pour améliorer leurs opérations en cours élargir leurs perspectives et de développer leurs capacités pour les aider à se préparer à leur prochaine affectation. [+]

* Faire la transition de se concentrer sur d'atelier et des questions techniques à une réflexion plus sur l'entreprise * Initier des pratiques de fabrication sans gaspillage à réduire les coûts et faire plus avec moins * Évaluer rapidement et précisément une usine, un service ou l'exploitation Mesurer la performance * par rapport aux normes financières et non financières * La fabrication Aligner et des opérations avec d'autres fonctions commerciales

Qui devrait participer Le leadership dans les opérations des usines progra m a été conçu pour répondre aux besoins de développement de la fabrication et les gestionnaires des opérations au niveau de la plante, ainsi que ceux qui envisagent de passer au niveau de directeur de l'usine dans les prochaines années. Les participants sont généralement supérieurs hiérarchiques ou le personnel, avec cinq à dix ans de fabrication ou de l'expérience liée aux opérations, qui sont damées pour postions de niveau supérieur au sein de la chaîne d'approvisionnement de leur entreprise. ... [-]


programme exécutif de l'homme des ressources

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Temps partiel 2 semaines March 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Le matériel présenté dans le programme est basé sur une étude approfondie primé, réalisé par l'Université du Michigan Ross School of Business de professeurs Wayne Brockbank et David Ulrich [+]

* Acquérir une compétence RH nouveau jeu tel que défini par la 2002 primé Étude compétences en RH * Aligner les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie d'entreprise * Créer une culture axée sur le client * Apprenez à exprimer la valeur de vos placements RH Qui devrait participer Les participants types sont responsables des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou de la division des grandes entreprises, ou l'élaboration de politiques responsables des fonctions RH dans s maller entreprises. Vous devez être familier avec les domaines des RH et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Ce programme est particulièrement avantageux pour vous si votre entreprise est en pleine mutation, ou si vous êtes un cadre en ligne qui a besoin d'affiner et de perfectionner vos compétences en RH. ... [-]


L'intelligence d'entreprise

Convertas
Campus 3 jours September 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Ce programme introduira la pratique de la Business Intelligence (BI) afin de vous permettre de nettoyer, normaliser et interpréter de gros volumes de données. Vous pourrez établir des relations historiques, analyser la situation actuelle et prévoir des stratégies futures. L'application de la BI est sans frontières et couvre les décisions opérationnelles, tactiques et stratégiques. Il s'étend à tous les départements et se répercute sur tous les utilisateurs qui effectuent le nettoyage, la création de rapports, l'analyse, la modélisation, l'intégration et l'automatisation des données. Dans ce cours, nous utilisons exclusivement MS Excel comme outil décisionnel ultime et facilement disponible vous permettant de développer un niveau d'expertise exclusif et d'ajouter une valeur immédiate à votre travail et à votre entreprise. [+]

Résultats du programme

* Renforcez votre expertise Excel en matière de Business Intelligence (BI) dans le découpage et le découpage de données, le traitement en masse, l'agrégation et la modélisation de données. Effectuez la normalisation, la consolidation, la rédaction, l'analyse et la réconciliation de données

* Développer des modèles de BI dynamiques, des tableaux de bord, des cartes de performance et des rapports de gestion Flash en reliant Excel aux bases de données Access, Web, Texte, Internet, SQL, ERP et autres.

* Améliorer et améliorer l'apparence des rapports à l'aide de techniques de visualisation dynamique

* Acquérir de nombreux trucs et astuces qui leur permettent de travailler efficacement... [-]


Professionnel des ressources humaines / Partenaire commercial

Convertas
Campus 5 jours September 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Ce cours vous permettra de vous transformer, vous et votre département des ressources humaines, en un partenaire capable de générer des résultats et d'ajouter de la valeur à votre organisation. Ce cours est basé sur les dernières recherches et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Il apporte de nouvelles expériences et des exemples aux participants, ainsi que des idées et la compréhension de ce qui fait un partenaire d'affaires RH efficace. Le cours utilise un mélange intégré d'approches de formation, y compris des conférences, des études de cas, des activités de groupe et l'expérience de partage. Les participants passeront en revue diverses stratégies de RH, élaboreront des indicateurs de performance clés et identifieront les compétences nécessaires au succès des RH en tant que partenaire commercial. Le cours se terminera par une évaluation des participants au cours pour prouver leur compréhension du matériel du programme. Passer l'évaluation leur donnera le droit d'obtenir leur certificat d'achèvement. [+]

Sur

Ce cours vous permettra de vous transformer, vous et votre département des ressources humaines, en un partenaire capable de générer des résultats et d'ajouter de la valeur à votre organisation.

Ce cours est basé sur les dernières recherches et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Il apporte de nouvelles expériences et des exemples aux participants, ainsi que des idées et la compréhension de ce qui fait un partenaire d'affaires RH efficace. Le cours utilise un mélange intégré d'approches de formation, y compris des conférences, des études de cas, des activités de groupe et l'expérience de partage. Les participants passeront en revue diverses stratégies de RH, élaboreront des indicateurs de performance clés et identifieront les compétences nécessaires au succès des RH en tant que partenaire commercial. Le cours se terminera par une évaluation des participants au cours pour prouver leur compréhension du matériel du programme. Passer l'évaluation leur donnera le droit d'obtenir leur certificat d'achèvement.... [-]


Gérer les personnes difficiles

Convertas
Campus À temps plein September 2019 Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi

Le comportement des gens est influencé par la situation, mais plus par leur compréhension du monde qui les entoure. Cela rend certaines personnes difficiles pour les autres. La plupart d'entre nous doivent faire face à des personnes difficiles à un moment ou à un autre. Le stress lié à la gestion de personnes difficiles peut entraîner un manque de productivité et une réticence à travailler. [+]

* Comprendre la différence chez les personnes

* Comprendre les modèles comportementaux humains et persona

* Comprendre pourquoi les gens deviennent difficiles à gérer

* Eviter les manipulations de personnes difficiles

* Développer la confiance en traitant avec un certain nombre de différents types de personnes

* Appliquer des techniques de résolution de conflit

* Utiliser des mots qui désamorcent et critiquent efficacement

* Appliquer un comportement assertif et voir des résultats instantanés.

- Pour plus d'informations: Convertas .org

[-]

Atelier sur les méthodes et techniques de motivation

Convertas
Campus À temps plein 4 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi + de 1

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante en gestion des ressources humaines et leadership. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel en utilisant ce programme comme base pour poursuivre vos études dans ce domaine en pleine croissance. Cette qualification offre une opportunité unique, abordable et rentable pour les apprenants de s'assurer qu'ils répondent aux exigences du marché concurrentiel. [+]

* Comprendre l'engagement et la motivation des employés

* Comprendre les composantes de l'engagement des employés

* Comprendre les moteurs et les catalyseurs de l'engagement des employés

* Acquérir des compétences pour promouvoir l'engagement des employés

* Le développement des ressources humaines et ses avantages

- Pour plus d'informations: Convertas .org

[-]

Gestion efficace des ressources humaines pour un atelier non-RH

Convertas
Campus À temps plein 5 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi + de 1

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante dans la gestion et le leadership. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel en utilisant ce programme comme base pour poursuivre vos études dans ce domaine en pleine croissance. [+]

* Recrutement - examen de la position, publicité; compétences d'entrevue; techniques de sélection

* Rétention - induction, orientation, développement, récompenses

* Gestion du rendement - établir les attentes, les principales responsabilités

* Formation et coaching pour la performance et la fourniture de rétroaction efficace

* Aperçu des exigences légales que les pratiques de GRH

- Pour plus d'informations: Convertas .org

[-]

Atelier avancé sur la gestion des ressources humaines

Convertas
Campus À temps plein 5 jours Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi + de 1

Une gestion plus efficace des ressources humaines (RH) est de plus en plus perçue comme affectant positivement la performance et le succès compétitif dans les organisations, grandes et petites. Comme les ressources humaines sont considérées comme plus essentielles à la réussite organisationnelle, de nombreuses organisations ont réalisé que ce sont les membres d'une organisation qui peuvent fournir un avantage concurrentiel. [+]

* Comprendre l'importance des personnes en tant qu'atout le plus important de l'organisation

* Apprenez comment une organisation devrait gérer ses ressources humaines

* Recruter en toute confiance la bonne personne dans la bonne position avec le bon paquet de prestations.

*La planification des effectifs

* Utilisez les options de recrutement les plus efficaces et les outils modernes

* Comprendre la philosophie et la stratégie de récompense appropriées

* Avantages et comment maximiser leur efficacité

* Le développement des ressources humaines et ses avantages

pour plus d'informations: Convertas .org

[-]

Cours en hrmp (professionnel de la gestion des ressources humaines)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus À temps plein September 2019 Émirats arabes unis Dubaï

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines. [+]

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de Gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines.

Qui a besoin du programme Direction générale des ressources humaines Agents de formation et superviseurs Administrateurs Agents de planification de la main-d'œuvre Tout personnel qui requiert une large compréhension des problèmes de ressources humaines Les résultats d'apprentissage Comprendre le rôle des RH dans la gestion des récompenses Découvrez l'importance de la formation et du développement et son impact sur la ligne de fond Explorez les modèles de planification de la relève et découvrez comment vous assurer que les rôles critiques de votre entreprise ne sont pas à risque Examiner la gestion du rendement et son impact sur l'amélioration de la performance organisationnelle Préparez-vous à la promotion en développant votre expertise RH Contenu du programme Module 1: Gestion des ressources humaines en organisation Module 2: Acquisition, développement de ressources humaines et gestion de la performance Module 3: Récompenses, santé, sécurité et relations d'emploi Module 4: Redondance et HRM international [-]

Cours: Technologie de forage I

Maersk Training
Campus Inscription libre Émirats arabes unis Dubaï

Donner au personnel professionnel de forage junior la compréhension nécessaire des processus utilisés lors des opérations de forage. [+]

Pourquoi devrais-je suivre ce coursCe cours donnera aux professionnels du forage junior la compréhension nécessaire des processus utilisés lors des opérations de forage.

Donner au personnel professionnel de forage junior la compréhension nécessaire des processus utilisés lors des opérations de forage. Mieux comprendre l'histoire et les sources du pétrole et apprendre certaines des techniques, systèmes et équipements utilisés dans le processus

Le contenu des coursIntroduction à la géologieComposants de plancher et équipement de foragePercer des composants de chaîneIntroduction générale à la technologie de forageSystème de circulationBoîtier et cimentationForage directionnelIntroduction aux équipements de contrôle de surface et sous-marinIntroduction à la théorie de base du contrôle de puitsExercices pratiques sur le simulateur grandeur nature Drillsim 5000Terminologie des champs pétrolifèresObjectifsComprendre les principes de base de la conception des puits et la technologie de forageAccroître les connaissances dans la conception de boîtiersComprendre l'opération de cimentation d'un puitsDécrire et comprendre l'utilisation de l'équipement de forage utilisé dans le forage rotatifAugmenter les connaissances sur l'utilisation des équipements de contrôle de puitsObtenir une connaissance suffisante du contenu du cours pour réussir un test écrit avec un score minimum de 70%Conditions d'admission... [-]