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Comparez les Cours en Études de l'administration en Inde 2019

Il ya des centaines de qualifications professionnelles reconnues au niveau national et des stages de formation des leaders mondiaux des fournisseurs de formation. Les objectifs du cours devraient aboutir à des méthodes d'enseignement et les intérêts des étudiants.

Les formations en administration préparent les étudiants à faire carrière dans le domaine du commerce. Elles leur permettent d'acquérir les principes de bases de la gestion commerciale, des compétences interpersonnelles et du travail d'équipe.

L'Inde, officiellement la République de l'Inde, est un pays d'Asie du Sud. C'est le pays au septième rang par zone, le deuxième pays le plus peuplé avec plus de 1.2 milliards de personnes, et la démocratie la plus peuplée au monde

Meilleur Classement Cours en Études de l'administration en Inde 2019

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5 Résultats en Études de l'administration, Inde

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

Inde Bangalore
July 2019
Temps partiel
2 semaines
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

En s'engageant dans un dialogue actif sur les questions RH réel face à votre organisation, votre équipe sera d'acquérir des connaissances pratiques pour vous aide ... [+]

* Intégrer la stratégie des ressources humaines avec la stratégie d'affaires * Acquérir un cadre global pour le développement des ressources humaines stratégiques * Identifier et renforcer les capacités organisationnelles concurrentiel * Cadre et exécuter des initiatives de changement puissant

Qui devrait participer Ce programme est conçu principalement pour le secteur privé, et est destiné à ceux des professionnels qui sont responsables de la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines gies. Les anciens participants de ce programme ont occupé les postes de vice-présidents et les directeurs d'une variété de fonctions spécialisées au sein des RH, Organisation Development Manager, Directeur de la dotation, directeur de gestion du rendement, et vice-président de l'efficacité organisationnelle. généralistes RH à tous les niveaux bénéficieront également. ... [-]

Inde Bangalore
March 2019
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5 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ce fort impact, les boulons et écrous, axés sur l'application expérience d'apprentissage est conçu pour améliorer votre efficacité dans les négociations collectiv ... [+]

* Compétences Aiguisez vos négociations et de la communication * Créer des plans efficaces pour améliorer les procédures de discipline et de règlement des griefs * Approfondir votre compréhension des lois et des politiques publiques qui régissent la négociation collective * Apprenez à estimer correctement les coûts des propositions de contrats via notre logiciel exclusif

Qui devrait participer Ce programme est conçu pour les professionnels de la société et l'union avec une expérience limitée dans la négociation et admi nistration des contrats de travail. Le programme est particulièrement populaire auprès des personnes qui ont été nouvellement affectés à participer au processus de négociation. anciennes participantes au programme ont inclus les deux professionnels des RH et les gestionnaires non-RH qui sont membres des équipes de négociation. Les organismes sont invités à envoyer une équipe de professionnels. ... [-]

Inde Bangalore
May 2019
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5 jours
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Fournir aux participants les outils et les concepts qu'ils peuvent utiliser aujourd'hui pour améliorer leurs opérations en cours élargir leurs perspectives et de ... [+]

* Faire la transition de se concentrer sur d'atelier et des questions techniques à une réflexion plus sur l'entreprise * Initier des pratiques de fabrication sans gaspillage à réduire les coûts et faire plus avec moins * Évaluer rapidement et précisément une usine, un service ou l'exploitation Mesurer la performance * par rapport aux normes financières et non financières * La fabrication Aligner et des opérations avec d'autres fonctions commerciales

Qui devrait participer Le leadership dans les opérations des usines progra m a été conçu pour répondre aux besoins de développement de la fabrication et les gestionnaires des opérations au niveau de la plante, ainsi que ceux qui envisagent de passer au niveau de directeur de l'usine dans les prochaines années. Les participants sont généralement supérieurs hiérarchiques ou le personnel, avec cinq à dix ans de fabrication ou de l'expérience liée aux opérations, qui sont damées pour postions de niveau supérieur au sein de la chaîne d'approvisionnement de leur entreprise. ... [-]

Inde Bangalore
May 2019
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le matériel présenté dans le programme est basé sur une étude approfondie primé, réalisé par l'Université du Michigan Ross School of Business de professeurs Wayne Bro ... [+]

* Acquérir une compétence RH nouveau jeu tel que défini par la 2002 primé Étude compétences en RH * Aligner les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie d'entreprise * Créer une culture axée sur le client * Apprenez à exprimer la valeur de vos placements RH Qui devrait participer Les participants types sont responsables des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou de la division des grandes entreprises, ou l'élaboration de politiques responsables des fonctions RH dans s maller entreprises. Vous devez être familier avec les domaines des RH et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Ce programme est particulièrement avantageux pour vous si votre entreprise est en pleine mutation, ou si vous êtes un cadre en ligne qui a besoin d'affiner et de perfectionner vos compétences en RH. ... [-]

Inde Bangalore
March 2019
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2 semaines
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