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Meilleure Évaluation Cours en Études de l'administration aux Angleterre Royaume-Uni

Les universités et les collèges fixent leurs propres conditions d'admission pour les cours de l'enseignement supérieur, de sorte qu'ils varient largement. Selon le cours, étudiant de troisième cycle peut être en mesure d'entrer dans l'enseignement supérieur avec une gamme de qualifications. Si vous n 'application de faire un cours d'Foundation Degree, vous pouvez constater que l'expérience professionnelle est prise en considération, à côté des qualifications que vous avez. Certains instituts et collèges d'enseignement supérieur offrent Fondation ans en tant que préparation pour un certain cursus. En général, ils n 't résultat dans les critères séparés car ils vous qualifient simplement d'entrer dans le programme d'études lui-même. Fondation Années n 'à portée de main pour tous les cursus, cependant.

Les formations en administration permettent aux étudiants d'acquérir des connaissances de bases ou de se spécialiser en finance, marketing, travail d'équipe et organisation. Ce domaine d'étude convient particulièrement aux étudiants qui cherchent à faire carrière dans le commerce ou à obtenir une promotion.

Le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord, communément appelé le Royaume-Uni et la Grande-Bretagne, est un État souverain situé au large de la côte nord-ouest de l'Europe continentale.Les deux universités les plus célèbres (et les plus anciens) sont Oxford et Cambridge (souvent désigné comme Oxbridge par de nombreux Britanniques) Angleterre a également plusieurs autres institutions de classe mondiale, dont plusieurs à Londres (notamment l'Imperial College, London School of Economics, University College London et King 's College de Londres, font tous partie de l'Université de Londres)

Contactez les Universités - Cours en Études de l'administration aux Angleterre au Royaume-Uni 2019

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48 Résultats en Études de l'administration, Angleterre

Churchill Square Training And Development

L'entrevue est l'un des éléments clés du processus de recherche d'emploi. Comme avec n'importe quelle compétence, nous pouvons nous améliorer avec la préparation et la pr ... [+]

Résumé du cours

L'entrevue est l'un des éléments clés du processus de recherche d'emploi. Comme avec n'importe quelle compétence, nous pouvons nous améliorer avec la préparation et la pratique. Dans cet atelier, les participants exploreront comment se préparer à une entrevue et se familiariser avec les types de questions auxquelles ils s'attendent, ainsi que les questions qu'ils devraient envisager de poser. Ils apprendront comment se préparer pour les deuxièmes entrevues, les tests et l'observation, ainsi que la façon de suivre leurs séances d'entrevue.

Ce que les étudiants apprennent L'importance d'avoir un processus d'évaluation du rendement pour les employés. Un ... [-]
Royaume-Uni Portsmouth
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Churchill Square Training And Development

Comment séparez-vous les bons des grands, quand ils ont une expérience de travail et des forces similaires à offrir? Cet atelier de deux jours vous donnera les compétence ... [+]

Résumé du cours

L'entretien semble assez facile: vous organisez une conversation entre vous et les candidats potentiels, puis sélectionnez la meilleure personne pour un poste particulier. Mais que se passerait-il si vous pouviez affiner le processus de telle sorte que vous étiez sûr de choisir la bonne personne? Comment séparez-vous les bons des grands, quand ils ont une expérience de travail et des forces similaires à offrir? Cet atelier de deux jours vous donnera les compétences et les outils pour embaucher des candidats retenus.

Ce que les étudiants apprennent Comment reconnaître les coûts encourus par une organisation lorsqu'une mauvaise décision d'embauche est prise ... [-]
Royaume-Uni Portsmouth
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2 jours
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Churchill Square Training And Development

Les équipes sont un élément important des organisations qui réussissent. Que l'accent soit mis sur le service, la qualité, le coût, la valeur, la rapidité, l'efficacité, ... [+]

Résumé du cours

Les équipes sont un élément important des organisations qui réussissent. Que l'accent soit mis sur le service, la qualité, le coût, la valeur, la rapidité, l'efficacité, la performance ou d'autres objectifs similaires, les équipes constituent l'unité de base qui prend en charge la plupart des organisations.

Avec des équipes au cœur de la stratégie d'entreprise, votre succès en tant qu'organisation peut souvent dépendre de la façon dont vous et les autres membres de l'équipe fonctionnent ensemble. Comment sont vos compétences en résolution de problèmes? L'équipe est-elle enthousiaste et motivée à faire de son mieux? Travaillez-vous bien ensemble? Ce cours d'une journée peut vous aider à y arriver!... [-]

Royaume-Uni Portsmouth
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Churchill Square Training And Development

Cet atelier de trois jours présentera aux gestionnaires les concepts de ressources humaines. ... [+]

Résumé du cours

Dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui, de nombreux gestionnaires et superviseurs doivent s'attaquer à certains problèmes de ressources humaines. On peut leur demander de participer à l'élaboration de descriptions de travail, de prendre part à des entrevues ou d'assumer la responsabilité de la discipline.

Cet atelier de trois jours présentera aux gestionnaires les concepts de ressources humaines. Nous vous guiderons tout au long du processus d'embauche, de la réalisation d'un inventaire des compétences à la réalisation de l'entrevue; discuter de l'orientation; et couvrir certaines questions qui surviennent après l'embauche (comme les questions de diversité, la rémunération et la discipline).... [-]

Royaume-Uni Portsmouth
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3 jours
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Schouten Global

Le Leadership Circle Profile ™ et la Certification sont la propriété de The Leadership Circle. Schouten Global est le partenaire européen qui détient la licence de format ... [+]

La certification du profil du cercle de leadership

Pour les entraîneurs expérimentés qui veulent approfondir leurs séances de coaching en leadership Le Leadership Circle Profile ™ et la certification sont la propriété de The Leadership Circle. Schouten Global est le partenaire européen qui détient la licence de formation en certification, ce qui permet aux entraîneurs du monde entier de travailler avec cet instrument d'évaluation puissant.

Le cercle de leadership

Les dirigeants d'aujourd'hui doivent équilibrer une mentalité complexe qui correspond à la complexité de leurs réalités commerciales. Les leaders en développement à ce rythme de changement ne sont pas faciles. Pour faire du leadership dans un avantage concurrentiel, les organisations doivent commencer à voir l'efficacité de leur leadership actuel comme stratégiquement central pour son avenir. Pas un effort de RH ou axé sur le personnel, c'est un impératif stratégique, le travail de la suite exécutive. En partenariat avec le Cercle du leadership, Schouten Global certifie maintenant les entraîneurs et les entraîneurs d'utiliser le cadre de développement du Cercle de leadership et les appuie pour qu'ils passent leurs conversations avec des leaders supérieurs à un niveau plus profond. Dans ce programme de certification, vous obtiendrez une connaissance approfondie des modèles théoriques et du cadre de développement sur lequel s'appuie le profil du Leadership Circle. Il existe de nombreux cadres de leadership et de développement personnel intégrés dans cette évaluation puissante, et plus vous savez comment les utiliser, plus vous pourrez aider vos clients à être plus efficace. Cette formation a été développée... [-]

Royaume-Uni Bracknell
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3 - 4 jours
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Se déplacer d'un pas de plus vers la réalisation de la qualification CIMA Professional Accounting Chartered Management en vous inscrivant à ce cours de formation qui vous ... [+]

Quels sont les objectifs de ce cours?

Le cours des opérations P1 Enterprise couvre l'un des neuf unités qui composent la prestigieuse qualification CIMA Professional Account Management Chartered. Il vous fera découvrir quelques-uns des aspects fondamentaux de la comptabilité d'entreprise.

Apprenez à appliquer des méthodes d'établissement des coûts, au sein des systèmes d'établissement des coûts, y compris le rapprochement des marges bénéficiaires prévues et réelles. Comprendre les concepts de la planification et les écarts opérationnels, ainsi que les différentes normes et les écarts au sein des industries de services, les services publics et professions. Se familiariser avec le concept de benchmarking, et apprendre à préparer des rapports en utilisant une gamme de points de référence internes et externes avec la capacité d'interpréter les résultats. Expliquer à la fois le MRP et les systèmes ERP. En savoir plus sur la façon dont les coûts internalisés tels que les émissions, la fiscalité et l'élimination des déchets peuvent affecter l'environnement. Comprendre la nécessité pour les prévisions, les plans et les budgets au sein d'une organisation, et comment résoudre les problèmes lorsque des conflits en leur sein se posent. Appliquer une variété de techniques de prévision pour calculer les volumes de produits / services, ainsi que les revenus projetés et les coûts. Apprenez à préparer un budget basé sur les prévisions, les projections et les objectifs de gestion. Comprendre et expliquer les processus qui sont impliqués dans la prise de décisions à long terme, et d'apprendre à calculer les flux de trésorerie pour assurer... [-]
Royaume-Uni UK Online Slough
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Avancez vos compétences et de l'expertise comptable au prochain niveau avec ce cours dans les opérations de l'entreprise, qui fait partie de la qualification CIMA Profess ... [+]

Quels sont les objectifs de ce cours?

Le cours des opérations E1 Enterprise couvre l'un des neuf unités qui composent la prestigieuse qualification CIMA Professional Account Management Chartered.

Mieux comprendre le contexte social, politique et économique de l'entreprise, y compris l'émergence de grandes économies à travers le monde, l'importance de la délocalisation et de l'externalisation et l'impact des évolutions macroéconomiques internationales sur l'environnement concurrentiel d'une organisation. Comprendre la relation entre la gouvernance interne et externe d'une organisation. Comprendre la valeur de l'information et de la raison de la dépendance accrue sur les systèmes d'information vus par les organisations dans le monde entier, ainsi que la façon dont ces systèmes d'information sont en train de transformer le progrès technologique. Apprenez à surmonter les problèmes qui peuvent être rencontrés pendant la mise en œuvre des systèmes d'information, et la façon de gérer les activités du système d'information à l'égard de l'organisation plus large, y compris les coûts liés à la, les avantages, les questions de sécurité et les méthodes de changement de système. En savoir plus sur les différentes méthodes de mesure de la qualité et de la façon de mettre en œuvre un programme de qualité. Explorer le concept de marketing, la définition du terme et la variation dans l'environnement de marketing, ainsi que les diverses théories du comportement des consommateurs. Comprendre la relation entre la recherche de marché, la segmentation, le positionnement et le ciblage et apprendre à appliquer différents outils au sein de chaque section du mélange. Expliquer... [-]
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Améliorez vos compétences de prise de décision dans tous les domaines d'activité avec l'un des cours qui est considéré comme l'une des qualifications de financement les p ... [+]

Quels sont les objectifs de ce cours?

Le cours est divisé en trois séries d'objectifs, de sorte que vous pouvez développer vous-même à travers le conseil d'exploitation, la gestion et l'essentiel stratégiques.

Saisir les éléments fondamentaux de la gestion de l'organisation, y compris les comportements d'achat, les aspects marketing, systèmes d'information et les questions juridiques. Apprenez à appliquer vos connaissances comptables établies pour les questions financières. Cela comprendra les budgets, l'analyse de la variance, les prévisions de flux de trésorerie et les investissements, pour une efficacité optimale. Comprendre la mise en page des états financiers et de démontrer la confiance en ce qui concerne les taxes, les audits, les actifs et les rapports sur le rendement financier. Explorer la gestion de projet et de l'analyse stratégique et obtenir une prise ferme des techniques fondamentales que l'entreprise a besoin pour réussir. Comprendre l'importance du leadership et de développer vos compétences en gestion pour assurer vraiment que vous êtes bien équipé pour faire avancer vos possibilités de carrière. Comprendre comment la tarification et la budgétisation affectent la performance d'une entreprise. Découvrez comment la théorie de la courbe d'apprentissage et de l'analyse du seuil de rentabilité peuvent jouer un rôle important dans les stratégies commerciales. Réalise comptable comment avancé de gestion, analyse financière, des prestations de retraite, divers groupes et associés peuvent vous aider à progresser dans votre domaine. Appliquer les connaissances du marketing, la gestion stratégique et de l'analyse de l'environnement, et de voir comment ils déterminent la position globale d'une entreprise... [-]
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Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Ce programme a été spécialement conçu pour les praticiens occupés qui reconnaissent la valeur de parvenir à une qualification CIPD de niveau post-universitaire. Vous avez ... [+]

Un programme intensif de qualification accélérée

Développer des connaissances spécifiques et de la compréhension dans le domaine de l'encadrement et le mentorat en examinant, le questionnement et l'examen des solutions pour répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise. Ce programme a été spécialement conçu pour les praticiens occupés qui reconnaissent la valeur de parvenir à une qualification CIPD de niveau post-universitaire. Vous avez seulement besoin de participer à une semaine d'ateliers en face-à-face avec le soutien restant et la soumission en cours d'achèvement par téléphone ou en ligne dans les quatre semaines de l'atelier. 


C'est pour qui

Ce programme est destiné aux délégués qui:... [-]

Royaume-Uni Londres
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5 semaines
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Améliorer le soutien et l'analyse opérationnelle en appliquant les principes enseignés dans le soutien et l'analyse opérationnelle (OSA) cours ITIL® Intermediate et obten ... [+]

Quels sont les objectifs de ce cours?

Le soutien opérationnel ITIL® et bien sûr l'analyse aideront les élèves à maîtriser les principes inclus pour mieux analyser et mettre en œuvre des opérations pour répondre aux besoins d'affaires de leurs utilisateurs de services, sans affecter négativement d'autres affaires.

La planification et l'exécution d'un cycle d'actions pour gérer le système et de l'organisation d'événements. L'utilisation de réponses pré-planifiées au service des incidents en vue de minimiser les effets négatifs et fournir des résultats satisfaisants. Un processus de gestion d'accès qui assure la sécurité des données internes. Comment répondre aux demandes des utilisateurs de services sans compromettre d'autres opérations et obtenir des résultats en fonction des niveaux de service convenus. Service des outils de gestion de bureau et les techniques utilisées pour enregistrer les incidents, les demandes et les événements et de convenir des accords appropriés de niveau de service. Les fonctions et les rôles nécessaires pour construire un support et d'analyse du service opérationnel solide et de soutenir chacun des processus définis précédemment. L'utilisation de la technologie pour aider à améliorer et sous-tendent les cadres et processus OSA. Qui est-il destiné? ... [-]
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12 mois
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London Business School

Cette stratégie des ressources humaines programme est conçu pour donner à ceux qui gèrent l'aspect humain de l'entreprise un avantage gagnant. Le programme réunit ... [+]

Aperçu du programme «Mettre les gens au centre stratégique"

Comme les affaires des stratégies de changement, la fonction ressources humaines est confrontée à des défis immenses. Renforcement des compétences partenariat fort avec les chefs d'entreprise et la gestion des processus de changement complexe est de plus en plus critique.

Cette stratégie des ressources humaines programme est conçu pour donner à ceux qui gèrent l'aspect humain de l'entreprise un avantage gagnant. Le programme réunit des cadres à jour avec les dernières réflexions et recherches sur des sujets clés des RH, telles que la façon dont les entreprises peuvent gérer en collaboration à travers les frontières et ce qu'il faut pour construire de classe mondiale "processus de signature. Dans le même temps, ce programme renforce considérablement les compétences personnelles, la création d'alignement et les stratégies de vie ainsi que d'identifier les domaines d'action. ... [-]

Royaume-Uni Londres
août 2019
Temps partiel
5 jours
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London Business School

Haut People Performance aptitudes pour les dirigeants vous aidera à comprendre l'impact que vous avez sur les autres et vous montrer comment vous pouvez élaborer des ... [+]

Aperçu du programme «Réussissez en maximisant les compétences des gens

Haut People Performance aptitudes pour les dirigeants vous aidera à comprendre l'impact que vous avez sur les autres et vous montrer comment vous pouvez élaborer des stratégies pour améliorer vos aptitudes en relations humaines.

Il s'agit d'une pratique, un programme de perfectionnement en leadership pratique qui crée un environnement propice à l'apprentissage dans lequel vous pouvez examiner et de discuter les défis et les succès que vous rencontrez dans la gestion au jour le jour de votre personnel.

Le programme de la semaine pour le développement de votre leadership vous assure que votre besoins d'apprentissage individuels et les défis de gestion sont reconnues. ... [-]

Royaume-Uni Londres
août 2019
Temps partiel
6 jours
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International Career Institute

ICI vous donne la possibilité de rejoindre le domaine difficile mais très enrichissante de la médecine comme secrétaire médicale. Si vous êtes vraiment intéressés à la sa ... [+]

ICI vous donne la possibilité de rejoindre le domaine difficile mais très enrichissante de la médecine comme secrétaire médicale. Si vous êtes vraiment intéressés à la santé et de la médecine et ont de superbes compétences en service à la clientèle, vous pouvez profiter d'une carrière enrichissante dans cette profession.

Plan de cours Appliquer les principes de confidentialité, la vie privée et de la sécurité dans un environnement médical Maintenir les dossiers des patients Contrôle des stocks et des fournitures Préparer et traiter les comptes médicaux Organiser les horaires Maintenir la sécurité au travail Terminologie médicale Les perspectives de carrière Les perspectives de carrière ... [-]
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International Career Institute

Pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour être un assistant personnel efficace ou secrétaire exécutif, suivre un cours de secrétariat exécutif de ICI. Notr ... [+]

Pour acquérir les compétences nécessaires pour être un moyen efficace assistant personnel ou secrétaire exécutif, Suivre un cours de secrétariat exécutif de ICI. Notre cours est adapté par les représentants de l'industrie crédibles afin que vous pouvez être assuré de l'éducation pertinente et de qualité. Apprenez les compétences facilement et rapidement, aussi, avec le programme d'enseignement à distance en ligne ICI.

Plan de cours

Notre cours vous apprendra comment:

Administrer des projets Mettre en œuvre des systèmes d'information en milieu de travail Rédiger des documents complexes Observer travail SST (sécurité et ergonomie) Communiquer efficacement (face à face et par téléphone) Faites le traitement de texte (MS Word) Faire des feuilles de calcul (MS Excel) Les perspectives de carrière ... [-]
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International Career Institute

ressources humaines de cours de gestion d'ICI est développé en collaboration avec l'industrie des ressources humaines et le gouvernement fédéral. Vous êtes assuré d'appre ... [+]

gestion des ressources humaines d'ICI cours est développé en collaboration avec l'industrie des ressources humaines et le gouvernement fédéral. Vous êtes assuré d'apprendre avec facilité et terminer rapidement parce que le programme est bref mais complet. A la fin du cours, vous aurez les compétences nécessaires pour être un gestionnaire des ressources humaines efficace.

Plan de cours

Apprendre à:

Gérer les services de conseil en ressources humaines Gérer les systèmes d'information des ressources humaines Gérer les systèmes de gestion du rendement Gérer la rémunération et les avantages sociaux Gérer les processus de sélection et de recrutement induction Gérer la séparation / résiliation Gérer travail / compétences de vie Gérer la réhabilitation / programmes de retour au travail Les perspectives de carrière ... [-]
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