Voir tous les 16 Cours en Relations industrielles

Un cours de niveau collégial prépare les étudiants à une carrière spécifique, ou il peut élargir les connaissances des professionnels actuels. Les relations d'emploi est une bonne classe à prendre pour ceux intéressés à travailler avec les gens. Qu'est-ce qu'un cours en relations de travail? Ayant une entreprise qui fonctionne bien comprend un personnel qui se entend. Un c… En savoir plus

Un cours de niveau collégial prépare les étudiants à une carrière spécifique, ou il peut élargir les connaissances des professionnels actuels. Les relations d'emploi est une bonne classe à prendre pour ceux intéressés à travailler avec les gens.

Qu'est-ce qu'un cours en relations de travail? Ayant une entreprise qui fonctionne bien comprend un personnel qui se entend. Un cours dans les relations d'emploi prépare les étudiants à une carrière dans les ressources humaines et les zones similaires. Ce type de cours explore habituellement la variété des organisations qui représentent les employés, ainsi que les différences entre les travailleurs eux-mêmes, comme le sexe, la race et de classe. De nombreux programmes se concentrent également sur le marché du travail et les questions juridiques et de ressources humaines.

Après sa graduation, les individus peuvent rechercher des postes de ressources humaines de haut niveau du monde entier. Un diplôme ouvre les portes à un large éventail de possibilités, de sorte qu'il ne est pas difficile de trouver un emploi.En outre, les compétences acquises vous aider non seulement à améliorer le milieu de travail, mais aussi à améliorer vos relations personnelles.

Parce qu'il ya de nombreuses possibilités nationales et internationales à prendre un cours en relations de travail, les coûts peuvent varier un peu. Il est fortement recommandé de vous renseigner sur un certain nombre de différentes écoles et ensuite de les contacter directement pour savoir ce qui sera attendu financièrement.

Tout en prenant un cours de relations de travail ne sera pas nécessairement conduire directement à un emploi, elle ouvrirait la voie à de nombreux cheminements de carrière différents. Les diplômés sauront comment gérer des gens bien, appliquer les connaissances des enjeux actuels, représenter des salariés dans des situations difficiles, se spécialisent dans la diversité, ou de continuer à poursuivre un MBA. Carrières peuvent se rapporter à la diversité en milieu de travail, les syndicats et les mouvements sociaux, la mondialisation et de la migration, ou la gestion du travail et de l'organisation.

La meilleure façon de trouver un cours qui fait appel à vous est de regarder en ligne et de comparer le nombre de différents programmes disponibles. Recherche de votre programme ci-dessous et contacter directement le bureau d'admission à l'école de votre choix en remplissant le formulaire de plomb.

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IFCAM
Montrouge, France + 1 Plus

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Développer son affirmation de soi pour des relations constructives. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les attitudes et comportements assertifs dans les relations; de s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière adaptée; de gagner en assurance en exprimant leurs ressentis avec justesse, diplomatie et souplesse; de gérer les oppositions. Réduire
Cours
24 September 2020
À temps plein
3 jours
Français
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

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À la fin de ce cours de consultants en recrutement, vous serez en mesure de comprendre: comment entreprendre et évaluer la planification des talents à long et à court terme et les exercices de planification de la relève en vue d’améliorer la performance organisationnelle à long terme; comment gérer les activités de recrutement et de sélection de manière efficace, efficiente et professionnelle. Réduire
Cours
23 September 2020
À temps plein
Anglais
Campus
 
Convertas
Dubai, United Arab Emirates + 4 Plus

Le comportement des personnes est influencé par la situation mais plus par leur compréhension du monde qui les entoure. Cela rend certaines personnes difficiles pour d'autres. ... En savoir plus

Le comportement des personnes est influencé par la situation mais plus par leur compréhension du monde qui les entoure. Cela rend certaines personnes difficiles pour d'autres. Réduire
Cours
01 September 2020
À temps plein
3 jours
Anglais
Campus
 
NIVA Education
Helsinki, Finland + 6 Plus

Sur la base des recherches les plus récentes, le cours mettra à jour les connaissances des participants sur les causes, les facteurs de risque et les conséquences de l'intimid ... En savoir plus

Sur la base des recherches les plus récentes, le cours mettra à jour les connaissances des participants sur les causes, les facteurs de risque et les conséquences de l'intimidation au travail. Le cours abordera également les stratégies pour la prévention et la gestion de l'intimidation et le harcèlement au travail. L'accent sera mis sur la prévention et la gestion de l'intimidation au travail, l'investigation des cas, ainsi que sur le traitement des cibles de l'intimidation. Réduire
Cours
01 September 2020
À temps plein
3 jours
Anglais
Campus
 
University of Tulsa College of Business Administration
Tulsa, USA + 1 Plus

Dans le choix des interventions de gestion, vous allez apprendre à lier les causes profondes des interventions qui relèvent de l'une des six catégories - les connaissances ... En savoir plus

Dans le choix des interventions de gestion, vous allez apprendre à lier les causes profondes des interventions qui relèvent de l'une des six catégories - les connaissances, l'information, les ressources physiques, la structure / processus, les motifs, ou de bien-être. Réduire
Cours
01 June 2020
Temps partiel
Campus
 
Seattle Pacific University School of Business and Economics
Seattle, USA

Pour connaître les différences fondamentales entre la pensée critique et stratégique. Apprendre à appliquer la pensée stratégique par intérim et le modèle d'apprentissage ... En savoir plus

Pour connaître les différences fondamentales entre la pensée critique et stratégique. Apprendre à appliquer la pensée stratégique par intérim et le modèle d'apprentissage pour résoudre les problèmes des entreprises et améliorer la performance organisationnelle. Réduire
Cours
01 September 2020
Temps partiel
5 jours
Campus
 
Damelin Part Time
Johannesburg, South Africa + 3 Plus

Après la réussite du programme et si l'élève est déclaré «compétent» dans le PoE, l'apprenant recevra un résultat lettre Damelin décrivant les normes de l'unité co ... En savoir plus

Après la réussite du programme et si l'élève est déclaré «compétent» dans le PoE, l'apprenant recevra un résultat lettre Damelin décrivant les normes de l'unité couverts et Damelin s'appliqueront à SABPP au nom de l'apprenant pour le Programme des compétences dans les relations de travail: SAQA ID 67511 (Crédits 28) à être attribué. Réduire
Cours
01 February 2020
Temps partiel
56 nombre d'heures
Campus
 
Learnkey Training Institute
Birkirkara, Malta

Ce cours est recommandé aux personnes qui veulent une carrière dans les salaires et traitements ou qui sont des travailleurs expérimentés qui se préparent à une certification ... En savoir plus

Ce cours est recommandé aux personnes qui veulent une carrière dans les salaires et traitements ou qui sont des travailleurs expérimentés qui se préparent à une certification alternative dans ce domaine. Ce cours est offert par le programme de certificat pour le développement professionnel. Réduire
Cours
01 September 2020
30 jours
Anglais
Campus
 
IFCAM
Montrouge, France + 1 Plus

Construire des relations professionnelles constructives. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs rela ... En savoir plus

Construire des relations professionnelles constructives. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations; de favoriser la confiance dans leurs échanges; de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs; de faire des choix et décider plus aisément. Réduire
Cours
12 September 2020
À temps plein
2 jours
Français
Campus
 
IFCAM
Montrouge, France + 1 Plus

Préparer, conduire et définir les prochaines étapes d'une réunion. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de définir un objectif et des actions concrèt ... En savoir plus

Préparer, conduire et définir les prochaines étapes d'une réunion. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de définir un objectif et des actions concrètes; de préparer et structurer ses réunions; de se positionner face à un groupe et inciter à la participation; d'animer son groupe avec aisance. Réduire
Cours
26 September 2020
À temps plein
2 jours
Français
Campus
 
IFCAM
Montrouge, France + 1 Plus

Créer les conditions d'adhésion des équipes. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de mettre en œuvre des actions concrètes pour donner une direction ... En savoir plus

Créer les conditions d'adhésion des équipes. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de mettre en œuvre des actions concrètes pour donner une direction claire, des objectifs partagés; de promouvoir une organisation qui s’améliore, de maîtriser le temps; de promouvoir l’auto motivation des collaborateurs; de susciter une équipe apprenante et créative; d’anticiper le mal-être et de susciter le plaisir du partage. Réduire
Cours
08 October 2020
À temps plein
2 jours
Français
Campus
 
IFCAM
Montrouge, France + 1 Plus

Développer les clés du management relationnel. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer leur légitimité et asseoir leur autorité vis-à-vis ... En savoir plus

Développer les clés du management relationnel. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer leur légitimité et asseoir leur autorité vis-à-vis des collaborateurs et de la hiérarchie; de développer son leadership en accompagnant le changement; de prendre en main les clés du management relationnel; de mettre en œuvre un management différencié. Réduire
Cours
05 November 2019
À temps plein
2 jours
Français
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

À la fin de ces cours de recrutement, vous serez en mesure de comprendre: comment gérer l’initiation de manière efficace, efficiente et professionnelle; comment rassembler, an ... En savoir plus

À la fin de ces cours de recrutement, vous serez en mesure de comprendre: comment gérer l’initiation de manière efficace, efficiente et professionnelle; comment rassembler, analyser et utiliser les informations sur la rotation des employés pour élaborer des stratégies de rétention du personnel solides; l'élaboration et l'évaluation de stratégies de ressourcement et de gestion des talents. Réduire
Cours
30 September 2020
À temps plein
Anglais
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre: les multiples significations de la GRH, la relation entre la stratégie et la GRH, et la valeur de voir la stratégie e ... En savoir plus

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre: les multiples significations de la GRH, la relation entre la stratégie et la GRH, et la valeur de voir la stratégie en termes de multiples parties prenantes; les principaux cadres théoriques utilisés dans la gestion des ressources humaines - le paradigme universaliste des engagements élevés, l'approche de l'imprévisibilité optimale et la vision de l'entreprise fondée sur les ressources, etc. Réduire
Cours
07 October 2020
À temps plein
Anglais
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre: les multiples significations de la GRH, la relation entre la stratégie et la GRH, et la valeur de voir la stratégie e ... En savoir plus

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de comprendre: les multiples significations de la GRH, la relation entre la stratégie et la GRH, et la valeur de voir la stratégie en termes de multiples parties prenantes; les principaux cadres théoriques utilisés dans la gestion des ressources humaines - le paradigme universaliste des engagements élevés, l'approche de l'imprévisibilité optimale et la vision de l'entreprise fondée sur les ressources. Réduire
Cours
07 October 2020
À temps plein
3 jours
Anglais
Campus