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Voir tous les 78 Cours en Ressources humaines

Le domaine des Ressources Humaines se réfère à des personnes qui composent la main-d'œuvre d'une organisation ou une entreprise. Des cours de ressources peut fournir des compétences supplémentaires, les connaissances et la formation pour travailler dans ce domaine passionnant et axée sur les gens. Il existe différentes options pour les cours de ressources humaines qui incluent certificat, diplôme, et des programmes universitaires et ont aussi des options pour à temps plein, à temps partiel, en ligne, et l'apprentissage à distance.

Des cours de ressources peut examiner des sujets tels que le comportement organisationnel, l'égalité de rémunération, le droit du travail, la gestion et de leadership, pour n'en nommer que quelques-uns. Il ya d'excellents humaines de qualité des cours des ressources situées dans le monde entier et peut varier de quelques jours de la formation, à deux programmes par an, en fonction de ce que vous recherchez. Des cours de ressources à l'étranger peut apporter une précieuse expérience internationale ainsi que la croissance culturelle et le développement professionnel.

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78 Results in Ressources humaines

Maybe International

L'apprentissage le plus avancé disponible aujourd'hui. Managing Individuals est un cours menant à un certificat et / ou le premier module d'un cours de maîtrise. 100% en ... [+]

Aperçu

Chaque organisation dépend de ses employés, mais peu de gens comprennent vraiment la valeur de leurs employés. Il existe un grand potentiel pour être débloqué sur le lieu de travail et beaucoup à apprendre pour progresser dans leur gestion. Managing Individuals traite des problèmes de performance et de performance dans les entreprises modernes et utilise des techniques développées par des experts du commerce international.

Gestion des performances insatisfaisantes - (MI-001)

Presque toutes les organisations ont des problèmes de performances insatisfaisantes à un moment ou à un autre et, si elles ne concernent pas un grand nombre de personnes, leur non-respect entraînera une érosion des normes et une dégradation progressive des performances.... [-]

24 - 32 semaines
En ligne
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Aston American University

Les cours de certificat sont dispensés par des instructeurs hautement qualifiés et qualifiés qui détiennent des diplômes de doctorat et de maîtrise. Leur expérience profe ... [+]

Si votre objectif est de vous donner les moyens de répondre aux attentes grandissantes du monde des affaires d’aujourd’hui, laissez Aston American University aider. Se motiver pour soutenir ses aspirations peut être le meilleur investissement que vous puissiez faire pour l’avenir que vous envisagez. Imaginez que vous utilisez les principes commerciaux les plus efficaces sur votre lieu de travail. Préparez-vous aux avancées en acquérant des compétences nouvellement acquises, des capacités de communication d'entreprise et de réflexion critique. Êtes-vous prêt à appliquer une application réelle efficace avec votre expérience actuelle? Soyez prêt à montrer votre potentiel de leadership et votre passion pour réussir.... [-]

États-Unis d'Amérique Honolulu
Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
1 - 12 mois
En ligne
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

L'objectif de ce programme est d'appliquer des processus de développement des talents pour soutenir la croissance et la rétention du capital humain, y compris le changeme ... [+]

Objectif général

Appliquer des processus de développement des talents pour soutenir la croissance et la rétention du capital humain, y compris le changement de génération.

Avantages du programmeVous obtiendrez des compétences qui vous aideront à réduire le taux de rotation annuel de l’organisation à laquelle vous appartenez et à maximiser votre contribution au commerce du capital humain.Dirigé àDirecteurs, directeurs généraux, directeurs d’usine, ressources humaines, développement organisationnel, opérations, responsables de secteur et cadres intermédiaires; les personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences dans le domaine de la gestion du capital humain et développer la performance de leurs organisations.Contenu du programme... [-]
États-Unis Mexicains León Irapuato
January 2020
À temps plein
Temps partiel
48 heures
Campus
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Texas Tech University Worldwide eLearning

Les cours du programme de développement des ressources humaines s'inspirent de la théorie des sciences sociales et comportementales ainsi que du leadership organisati ... [+]

Développement des ressources humaines

Le programme de développement des ressources humaines (HRDV) met l'accent sur les compétences et les connaissances nécessaires pour interagir avec les gens dans divers milieux de travail.

Aperçu du programme

Les cours du programme de développement des ressources humaines s'inspirent de la théorie des sciences sociales et comportementales ainsi que du leadership organisationnel. Les cours de HRDV sont conçus pour aider les étudiants à comprendre et à résoudre les problèmes auxquels sont confrontés les individus et les organisations. Coursework se concentre sur des sujets en milieu de travail tels que les relations humaines et la communication, la formation et le développement, les compétences et les stratégies de dotation, et le leadership dans le lieu de travail.... [-]

États-Unis d'Amérique USA Online
September 2019
À temps plein
18 heures
En ligne
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Devenez un spécialiste certifié, pratiquez dans les meilleures entreprises et travaillez sur ce que vous aimez ... [+]

Objectifs du cours: Consultant en ressources humaines SAP

Préparez les modules THR10 et THR12 en suivant le curriculum SAP officiel. Celles-ci préparent l’étudiant aux processus qui permettent d’accroître la productivité de l’entreprise et rendent plus efficaces les coûts du personnel, c’est-à-dire se préparent en tant que consultant pour les opérations de production et le personnel. Une fois terminé, l’étudiant a accès à la certification SCAA (HR), qui lui permet de travailler en tant que consultant SAP senior dans le monde entier.

Prérequis

Connaissances de base en informatique et Internet. Le cours commence à 0 dans le domaine du conseil. CERTIFICATIONS: SCAA (HR).... [-]

Espagne Madrid
September 2019
Campus
En ligne
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Learnkey Training Institute

Ce cours est recommandé aux personnes qui veulent une carrière dans les salaires et traitements ou qui sont des travailleurs expérimentés qui se préparent à une certifica ... [+]

Paie

Ce cours est recommandé aux personnes qui veulent une carrière dans les salaires et traitements ou qui sont des travailleurs expérimentés qui se préparent à une certification alternative dans ce domaine. Ce cours est offert par le programme de certificat pour le développement professionnel.

Ce cours se concentre sur le processus d'imposition, le dépôt de certaines formes et les relations de la paie avec d'autres systèmes d'entreprise tels que les ressources humaines. Les étudiants feront partie d'une participation active à des présentations avec une diversité de systèmes de paie dans le cadre du programme du cours.

Résultats d'apprentissage:Introduction à la paieListe le nombre d'enregistrements obligatoires importants nécessaires pour la paie;Documentation des dossiers de paie des employésEnregistrer et insérer des données à partir de feuilles de temps / feuilles de vacances correctementUn aperçu des différents taux d'imposition, de la sécurité socialeCalcul et enregistrement des contributions fiscales, de SSC et de MF connexes par employéBonus gouvernementauxTraitement des paiements de résiliation correctement dans les délais stipulés;Préparation d'une fiche de paye identifier la différence entre le salaire brutAuto-vérification des calculs et des fonctionnements;Préparation de la liste de paie finale pour tous les employés;Adhérer à la loi du gouvernement affectant le processus de paie;AchèvementCours sur les ressources humaines essentielles (RH)... [-]
Malte Birkirkara
September 2019
30 jours
Campus
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International Open Academy

Les travailleurs heureux sont plus loyaux et productifs! Assurez la satisfaction de votre personnel en respectant les consignes relatives au salaire, aux droits et aux av ... [+]

Cours en Ressources humaines. Les travailleurs heureux sont plus loyaux et productifs! Gardez votre personnel satisfait en suivant les directives sur la rémunération, les droits et les avantages des employés.

Quel que soit l'état de l'économie, il y aura toujours des entreprises qui cherchent à occuper des postes dans les ressources humaines et la gestion de la paie. Aucune entreprise ne peut rester à flot sans ces postes de personnel de soutien intégré.

Pour entrer dans ces domaines en demande, vous devez avoir une compréhension de la gestion de la paie en RH, des règles et réglementations en matière de conservation des enregistrements, des avantages sociaux et du respect des directives nationales et fédérales. En tant que responsable de la paie ou autre spécialiste des ressources humaines, vous devez comprendre comment travailler avec une équipe diversifiée, conseiller et répondre aux questions du personnel de l'entreprise.... [-]

Royaume-Uni Londres
Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
60 jours
En ligne
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Zabeel International Institute of Management and Technology

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques ... [+]

Ce programme aide à développer une compréhension approfondie de Gestion des ressources humaines (RH). Vous apprendrez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement, et comment élaborer et adopter des politiques et des procédures efficaces en matière de ressources humaines.

Qui a besoin du programme Direction générale des ressources humaines Agents de formation et superviseurs Administrateurs Agents de planification de la main-d'œuvre Tout personnel qui requiert une large compréhension des problèmes de ressources humaines Les résultats d'apprentissage Comprendre le rôle des RH dans la gestion des récompenses Découvrez l'... [-]
Émirats arabes unis Dubaï
September 2019
À temps plein
Campus
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Convertas

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante en gestion des ressources humaines et leadership. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel e ... [+]

* Comprendre l'engagement et la motivation des employés

* Comprendre les composantes de l'engagement des employés

* Comprendre les moteurs et les catalyseurs de l'engagement des employés

* Acquérir des compétences pour promouvoir l'engagement des employés

* Le développement des ressources humaines et ses avantages

- Pour plus d'informations: Convertas .org

[-]
Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi Royaume-Uni Londres Turquie Istanbul Malaisie Kuala Lumpur  + 5 Plus
Inscription libre
À temps plein
4 jours
Campus
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London Business Training & Consulting

À l'issue de ce cours, vous serez en mesure de comprendre: la signification et l'importance de l'engagement des employés; l'approche stratégique de gestion des ressources ... [+]

Cours de formation en gestion stratégique des ressources humaines - niveau 2INFORMATION CLÉCode du cours: HR101BDurée: 1 semaineFrais: £ 2725PLAN DE COURSStratégie de mobilisation des employésQu'est-ce que l'engagement?Pourquoi l'engagement est-il important?Quels sont les facteurs qui influencent l'engagement des employés?La nature et le contenu de la stratégie d'engagement des employésStratégie de ressourcementIntégration des stratégies commerciales et de ressourcementLes composantes de la stratégie de ressourcement des employésLa planification des effectifsPlans de ressourcementStratégie de rétentionStratégie de gestion des talentsGestion stratégique des talentsQu'est-ce que le talent?Stratégie de gestion des talentsStratégie d'apprentissage et de développementÉléments d'apprentissage et de développementStratégie pour créer une culture d'apprentissageStratégie d'apprentissage organisationnelStratégie d'apprentissage individuelleStratégie de récompensePourquoi avoir une stratégie de récompense?Caractéristiques de la stratégie de récompenseDes principes directeursDévelopper une stratégie de récompensePublic cible... [-]
Royaume-Uni Londres
April 2019
À temps plein
1 semaine
Campus
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University Of The Free State Business School Online

Le but des relations de travail est de permettre aux participants de comprendre les relations de travail et de se préparer à une audience disciplinaire. ... [+]

Les relations de travail

Le but des relations de travail est de permettre aux participants de comprendre les relations de travail et de se préparer à une audience disciplinaire.

Programme

Le programme Relations de travail commence la première semaine de chaque mois. Les demandes se terminent le 15 du mois précédent.

Évaluation

L'évaluation des orthophonistes consiste en des quiz, des discussions, une affectation finale et un test en ligne.

Mode de livraison

En ligne

Durée

2 semaines. Ceci exclut le temps supplémentaire accordé pour compléter l'évaluation finale.

Accréditation

Après la réussite du programme Relations de travail, l'étudiant recevra un certificat délivré et approuvé par l'UFS. La reconnaissance du certificat supérieur en développement de la gestion est disponible via RPL.... [-]

Afrique du Sud Bloemfontein
Inscription libre
À temps plein
2 semaines
En ligne
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International Career Institute

ressources humaines de cours de gestion d'ICI est développé en collaboration avec l'industrie des ressources humaines et le gouvernement fédéral. Vous êtes assuré d'appre ... [+]

gestion des ressources humaines d'ICI cours est développé en collaboration avec l'industrie des ressources humaines et le gouvernement fédéral. Vous êtes assuré d'apprendre avec facilité et terminer rapidement parce que le programme est bref mais complet. A la fin du cours, vous aurez les compétences nécessaires pour être un gestionnaire des ressources humaines efficace.

Plan de cours

Apprendre à:

Gérer les services de conseil en ressources humaines Gérer les systèmes d'information des ressources humaines Gérer les systèmes de gestion du rendement Gérer la rémunération et les avantages sociaux Gérer les processus de sélection et de recrutement induction Gérer la séparation / résiliation Gérer travail / compétences de vie Gérer la réhabilitation / programmes de retour au travail Les perspectives de carrière ... [-]
Royaume-Uni Londres
Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
En ligne
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iStudy

Guide en ligne de la gestion des ressources humaines De nos jours, les ressources humaines jouent un rôle majeur dans la progression des entreprises. Si vous aimez intera ... [+]

Faits saillants du cours

Le cours de gestion des ressources humaines est un cours primé et le meilleur cours qui a reçu la certification CPD

Il est considéré comme l'un des cours parfaits au Royaume-Uni qui peut aider les étudiants / apprenants à se familiariser avec le sujet et acquérir les compétences nécessaires pour bien performer dans ce domaine. Nous avons emballé le cours de gestion des ressources humaines en plusieurs modules pour vous enseigner tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans cette profession.

Pour vous faciliter l'accès, ce cours s'adresse aux étudiants à temps plein et à temps partiel. Vous pouvez devenir accrédité en seulement 20/30 heures et il est également possible d'étudier à votre propre rythme.... [-]

Royaume-Uni Londres
Inscription libre
À temps plein
Temps partiel
En ligne
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
July 2019
Temps partiel
2 semaines
Campus
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (gestion du capital humain) est l'un des modules importants dans SAP ERP. HR SAP gère l'ensemble des fonctions de l'embauche et de l'employé à sa cessation défini ... [+]

SAP HCM (gestion du capital humain) est l'un des modules importants dans SAP ERP. HR SAP gère l'ensemble des fonctions de l'embauche et de l'employé à sa cessation définitive dans l'organisation. Il se compose de divers sous-composantes telles que la gestion personnelle, la gestion de l'organisation, la gestion du temps et de la paie.

Module SAP HR / HCM est intégré avec d'autres modules tels que la planification de la production, la gestion du matériel, la comptabilité financière et de contrôle.

SAP matériel de formation des ressources humaines vous enseigne dans une méthode facile avec beaucoup de matériel de formation et expert SAP professionnels des RH.

... [-]
Émirats arabes unis Dubaï
September 2019
À temps plein
Temps partiel
35 heures
Campus
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