RÔLE DES RH DANS LA FORMATION À L'INNOVATION ET À LA PENSÉE CRÉATIVE
Atton Institute
Information clé
Emplacement du campus
Dubai, Émirats arabes unis
Langues
Anglais
Format d'étude
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Durée
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Rythme
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Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
Sep 2023
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introduction
Le responsable des ressources humaines joue un rôle crucial dans le processus de mise en œuvre de l'innovation. Les stratégies de développement les plus efficaces se concentrent sur les pratiques de gestion des personnes et des talents, plaçant les ressources humaines dans une position unique pour renforcer les comportements et pratiques innovants au sein d'une organisation.
Un responsable des ressources humaines occupe une excellente position pour mettre en œuvre une stratégie d'innovation et une pensée créative dans les organisations, introduire des pratiques innovantes et des idées créatives en RH. Cependant, dans de nombreuses organisations, les départements des ressources humaines n'assument pas cette fonction dans la mesure où ils le pourraient. Notre cours vise donc à résoudre ce problème en présentant les pratiques RH les plus innovantes pour ses participants.
Ce cours, le rôle des RH dans le développement innovant et la pensée créative, comprend deux parties. La première partie vous donne, en tant que professionnel, une compréhension approfondie des outils et des techniques de la pensée créative et de la façon dont ils s'intègrent aux outils, techniques et pratiques de gestion des idéations et de gestion de l'innovation.
Au cours de la deuxième partie du cours, nous aurons une discussion détaillée et un examen, avec des exercices, sur la façon dont les RH peuvent permettre un développement innovant, en plus les participants partageront des idées créatives en matière de RH entre eux. Nous passons en revue les actions spécifiques, les processus et les éléments de DO requis du recruteur humain pour permettre un développement innovant fort dans toute organisation. Nous clôturons le cours par un examen des tendances mondiales actuelles en matière de développement innovant et des idées innovantes pour le service de recrutement humain.
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