Leadership Au Peak

Aperçu du programme

Êtes-vous à la hauteur de votre carrière? Comment avez-vous y arriver?

Leadership à la pointe est conçu pour vous aider à renouer avec les choses qui vous ont aidé à arriver là où vous êtes - et pour vous donner un moyen d'apporter de nouvelles améliorations pour l'avenir.

Le programme vous fournit - et d'autres cadres supérieurs occupant des postes semblables - un cadre sécurisé où vous pouvez travailler ensemble pour évaluer votre style de leadership et de l'efficacité - et se concentrer sur les défis de haut niveau qui sont uniques à celles de votre position.

Vous en apprendrez plus sur vous-même, sur les moyens vous pouvez vous reconnecter plus efficacement avec ceux de votre milieu de travail et comment vous pouvez améliorer votre santé. Vous passerez du temps dans un cadre magnifique, soit au Centre de Colorado Springs campus, au pied des montagnes Rocheuses, ou dans les montagnes près de Zurich, en Suisse.

Pensez-y. Comment voulez-vous qu'on se souvienne, une fois que vous avez pris votre retraite? Qu'est-ce que vous laissez derrière vous et qui vous laisse à? Quel sera votre héritage?

Ce ne serait pas rassurant d'être autour d'autres qui sont à la même place dans leur carrière, qui se posent les mêmes questions?

Leadership à la pointe peut vous aider à trouver les réponses.

Qui devrait participer

Les cadres supérieurs et les dirigeants de plus de 15 années d'expérience en gestion, dans les trois premiers niveaux de l'organisation, avec la responsabilité de leadership pour 500 personnes ou plus et / ou les fonctions du personnel de direction.

L'entrée est par l'application seulement.

Résultats

• Recevoir une évaluation complète de qui et où vous êtes aussi un leader, une comparaison de soi et des autres au même niveau professionnel et une évaluation approfondie de remise en forme, en mettant l'accent sur la façon de traiter les questions de santé et de stress en milieu de travail. Le programme comprend des randonnées de remise en forme en option et la méthode Pilates ou de séances d'entraînement yoga.
• Découvrez comment vous êtes perçu par les autres. Vous obtiendrez une rétroaction personnalisée intensive de leurs collègues dans les évaluations de programme et de 360 degrés à partir des rapports directs à la maison.
• Focus sur l'amélioration de votre image de marque et vos aptitudes à la communication par le biais d'une interview télévisée simulée.
• Comprendre comment vous, en tant que leader, créer ou améliorer l'environnement dans lequel vous dirigez.
• Améliorez vos capacités de direction autour de la gestion des talents.
• changements de comportements, Begin qui ont une valeur à long terme pour vous, votre organisation et les actionnaires de votre entreprise.
• Élargissez votre réseau de collègues exécutif.
• Élaborer un plan d'action qui englobe à la fois de remise en forme et les objectifs de développement du leadership.