Compétences en conseil professionnel de niveau 5 du CMI

Aperçu

Ce cours vous fournira des outils, des techniques et une structure efficaces pour travailler en tant qu'agent de changement ou consultant interne, en tant que consultant souhaitant confirmer et élargir votre approche ou en tant que responsable de l'amélioration continue interne qui souhaite surmonter les obstacles au changement.

Les rôles des participants passés incluent:

• Consultants (internes et externes)
• Gestionnaires (souhaitant adopter un style de conseil)
• Chefs de projet
• Analystes de données
• Cadres à but non lucratif
• Learning and Development mène
• Architectes de solutions
• Chefs de projet
• Praticiens Lean
• Agents de change / Gestionnaires
• Ingénieurs Supply Chain
• Leaders d'amélioration continue

Développé par des praticiens pour les praticiens.

Il existe également une option de livraison interne pour six personnes ou plus.

À propos du cours

Ce cours de trois jours hautement interactif et engageant a été développé pour répondre aux exigences strictes du Chartered Management Institute (CMI) et de l’Institut de conseil (IC); conçu pour développer les compétences essentielles les plus nécessaires pour conduire le changement et livrer des projets.

La qualification est reconnue dans 40 pays ICMCI (International Council of Management Consulting Institutes).

Notre objectif est de développer des compétences qui permettent aux individus de:

• Opérer de manière centrée sur le client
• Surmonter la résistance
• Améliorer les relations avec les clients et les parties prenantes
• Établir la crédibilité
• Diriger le client et ne pas être conduit
• Faciliter le changement
• Identifier les forces et les besoins de travail de son équipe
• Gérer le client et les projets grâce à de puissantes techniques de gestion visuelle
• Gérer les interventions de conseil avec une gouvernance claire
• Élaborer et présenter des propositions ou une analyse de rentabilisation
• Adopter des outils et des techniques de résolution de problèmes structurés
• Obtenir des solutions du client avec des techniques de coaching

Délégués de l'AIS, Abbu Issa, Aqua-i, BAE, Boston Consulting Group, Capita, CBRE, Conseil d'Edimbourg, Electra Learning, Université de Glasgow, Google, Harley Davidson, Santé et Social, Honeywell, Hopscotch, Intel, Intu, Institute of Administration publique (Arabie saoudite), Office de la propriété intellectuelle, Intelligence, Jonathan Lee, KM

Pourquoi choisir le Coaching for Change

Nous avons fait nos preuves en aidant les organisations à réduire leurs coûts tout en améliorant les performances. On vous montrera de première main les outils et les techniques que nous utilisons, en partageant nos expériences dans divers secteurs sur ce qui a bien fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné. Vous allez acquérir des compétences pour devenir un chef de file du changement qui peut conduire votre entreprise ou votre client à devenir une entreprise plus performante, plus innovante et plus légère.

Tuteur principal

Lee Kemp, fondateur de Coaching for Change est un consultant certifié en gestion et un membre de l’Institute of Consulting. Pour partager les outils et les techniques, Lee partage son expérience en tant que consultant avec une expérience de 20 ans en matière de changement transformationnel dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense, du rail, des télécommunications, des administrations locales, de la fabrication, du nucléaire, des sciences de la vie et des textiles. , Moyen-Orient et Europe.

Lee a formé plus de 300 personnes de 15 pays. Certains ont travaillé pour certaines des cinq plus grandes sociétés de conseil au monde.

Qu'est-ce qui nous rend uniques?

Pour ceux qui choisissent de passer au niveau de certificat du cours, vous pourrez utiliser notre système pour recevoir un rapport CLAW360 personnalisé. Cela établit votre comportement par rapport aux 18 attributs de Change Leader, utilisés pour identifier les opportunités de développement et contribuer à vos missions.

Quelle est la différence entre un prix, un certificat et un diplôme?

Le certificat est le plus populaire et le cours est conçu pour répondre aux exigences d'apprentissage. Le niveau du diplôme est une formation supplémentaire de 3 jours et 200 heures supplémentaires d'apprentissage.

Les certifications CMI viennent avec trois certifications différentes:

• Le prix est la qualification la plus courte et la plus concise - prend généralement entre 1 et 3 mois. (une affectation)
• Certificat fournit une large base de connaissances et de compétences - prend généralement entre 3 et 12 mois. (Deux missions)
• Le diplôme offre un programme d'apprentissage complet et complet, qui prend généralement entre 9 et 18 mois. (Six missions)

Réservez votre place

L'inscription officielle se termine 7 jours avant la date de début du cours. Cela nous aide à assurer la livraison professionnelle du cours et à préparer des dossiers de formation personnalisés. S'il reste encore des places après cette fenêtre, nous pourrons peut-être expédier, veuillez appeler avant de réserver.

Choisissez la date et le lieu du cours que vous souhaitez suivre et traitez via notre portail sécurisé. Nous pouvons également prendre des réservations par téléphone et traiter via le système de bons de commande.

Des réductions sont appliquées aux réservations pour plus d'une personne. Ceci est appliqué automatiquement dans le cadre du processus de réservation (à partir de 12% pour deux personnes et jusqu'à 32% pour 12 personnes). S'il vous plaît contactez-nous si vous avez besoin de discuter des options de paiement.

Les annulations de délégués sont remboursées: 100% si notifié au moins 4 semaines de la date de début du cours, 50% si notifié au moins 2 semaines de la date du cours, 25% si notifié au moins 1 semaine du début du cours. Nous adaptons les modifications à différentes dates dans la mesure du possible afin de vous éviter des frais d'annulation.