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Cork University Business School Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines
Cork University Business School

Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines

Cork, Irlande

1 Years

Anglais

À temps partiel

Date limite de dépôt des demandes

Sep 2025

EUR 5 190 *

Sur le campus

* Taxe européenne

Introduction

Le diplôme supérieur en gestion des ressources humaines (GRH) offre une possibilité de formation structurée aux professionnels des ressources humaines en début de carrière ou à ceux qui cherchent à entrer dans la profession.

Notre diplôme supérieur en gestion des ressources humaines couvre l'ensemble des principaux rôles du professionnel des ressources humaines (RH) dans les organisations contemporaines. Il est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Dans ce cours, vous acquerrez une large compréhension des facteurs à prendre en compte lors du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des systèmes de ressources humaines ; des approches du recrutement et de la sélection, de l'apprentissage et du développement, et de la gestion des performances et des récompenses ; de l'impact de la législation du travail ; et de la gestion des relations de travail dans différents contextes organisationnels.

Pourquoi choisir ce cours

Après avoir réussi ce programme, les étudiants devraient être capables de:

  • Discuter de manière critique le spectre de l'activité RH et le rôle de la fonction RH dans les organisations dans un contexte national et international.
  • Démontrer une bonne compréhension des connaissances, des compétences et des comportements requis par des professionnels des ressources humaines responsables, éthiques et efficaces.
  • Appliquer les cadres conceptuels appropriés pour relever les défis en matière de ressources humaines.
  • Analyser les données en utilisant les procédures, formules et principes appropriés de la discipline RH.
  • Identifier un problème ou une question qui mérite d'être étudié dans le cadre de la réflexion de la discipline RH.
  • Produire des conclusions bien étayées et justifiées pour une gestion efficace et responsable des ressources humaines.
  • Démontrer une capacité de communication écrite et orale de niveau professionnel.
  • Démontrer une capacité à collaborer efficacement pour atteindre un objectif.
  • Faire preuve d'un état d'esprit de croissance et s'approprier l'apprentissage.

Admissions

Bourses et financement

Curriculum

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