London Business Training & Consulting
introduction
Cours de gestion au Royaume-Uni
London Business Training
Les services de LBTC sont fournis par des consultants en affaires et en gestion qui possèdent de vastes connaissances et expériences multisectorielles et mondiales. Une caractéristique clé du modèle de prestation de services de LBTC est qu'il est entièrement sans papier, conformément à notre valeur fondamentale de durabilité. Par conséquent, tout le matériel de cours, la documentation et la communication sont fournis par voie électronique, ce qui ajoute à l'efficacité de l'opération et à l'expérience d'apprentissage des clients.
Chez LBTC, nous prenons soin de comprendre les besoins spécifiques de nos clients, et la prestation de services est adaptée pour répondre à la nature unique des besoins d'un client. Nous nous efforçons continuellement d'établir et d'entretenir des relations d'affaires à long terme. La position de LBTC est de servir de partenaire à nos clients en cours de développement, en résolvant leurs problèmes d'affaires et de gestion.
Notre vision est de répondre aux besoins de formation et de conseil en matière de commerce et de gestion de tous les individus et organisations du monde entier. La mission de LBTC est de fournir un service innovant, durable et accessible, de qualité supérieure, qui offre des solutions à nos clients.
Nous proposons un portefeuille de cours ouverts qui comprend 500 cours de commerce et de gestion . Les cours ouverts sont d'une durée comprise entre 1 jour et 2 semaines et sont répétés tous les 4 mois, offrant ainsi aux clients potentiels la possibilité de sélectionner une date de cours qui convient à leurs horaires respectifs.
Pour les clients confrontés à des problématiques commerciales et de gestion plus complexes, LBTC propose également des services de conseil en formation et en gestion sur mesure. Ces options de service sont hautement adaptées pour répondre à la nature spécifique des défis auxquels font face nos clients.
Durabilité
La durabilité est l'une de nos valeurs fondamentales à la LBTC.
L'impact environnemental du papier est important. Les usines de pâtes et papiers contribuent à la pollution de l'air, de l'eau et des terres. Cette question est encore aggravée par le fait que la consommation mondiale de papier a augmenté de 400% au cours des quatre dernières décennies.
Les établissements d'enseignement et de formation sont connus pour leur dépendance et le gaspillage de papier qui en résulte. Le papier est en effet recyclable, mais tout le monde ne le recycle pas.
LBTC a adopté le mantra de réduire, réutiliser et recycler - et a pris un peu plus loin en rejetant l'utilisation du papier. Nous avons mis en place un modèle opérationnel sans papier dans lequel toutes les communications, tous les documents et tous les supports de cours sont livrés par voie électronique.
L'avantage supplémentaire de l'utilisation des médias électroniques est l'énorme efficacité de cette approche. Nous encourageons toutes nos parties prenantes à rejoindre LBTC dans nos efforts pour passer au vert .
Programmes
- Achats stratégiques avancés
- Advanced Management Essentials pour les assistants personnels exécutifs
- Application de l'analyse avancée aux décisions de gestion des ressources humaines
- Application des IFRS
- Apprentissage et développement avancés
- Apprentissage et développement stratégiques et analyse des RH
- Apprentissage stratégique avancé et développement
- Apprentissage stratégique et développement
- Banque centrale, gestion des risques et gouvernance
- Chaînes d'approvisionnement stratégiques, logistique et gestion d'entrepôt
- Comptabilité de gestion avancée
- Comptabilité et finance avancées pour les gestionnaires
- Comptabilité financière avancée
- Compétences de gestion avancées essentielles
- Compétences de la haute direction et gestion de la performance
- Compétences essentielles en gestion
- Direction de la gestion de projet
- Direction du secteur public
- Durabilité stratégique et gouvernance d'entreprise
- Développement avancé des compétences de la haute direction
- Développement de l'apprentissage et du développement en ligne et de l'analyse des ressources humaines
- Développement des compétences de la haute direction
- Développement stratégique avancé pour les assistants personnels de direction
- Développement stratégique pour les Assistants Personnels Exécutifs
- Développer l'apprentissage et le développement en ligne