Direction du secteur public
London Business Training & Consulting
Information clé
Emplacement du campus
London, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
1 la semaine
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Aperçu
La société est un continuum entre les cultures collectiviste et individualiste. Que les services publics soient dirigés par le gouvernement ou par décret souverain, le leadership dans le secteur public exige la passion, le devoir et la détermination que ce cours verra. Alors que la rentabilité n'est pas une considération comme dans le secteur privé, la productivité et la performance le sont certainement. Les deux domaines partagent des apprentissages dans leurs difficultés de leadership mais diffèrent dans la portée du développement que ce cours vous confie.
Le cours comprend également une visite du site d'une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.
Le cours se terminera par un résumé des principaux points d'apprentissage, suivi d'un exercice de planification d'action en vue d'appliquer les connaissances et les compétences acquises dès votre retour au travail. Un soutien post-cours est également disponible dans le cadre de la mise en œuvre de votre plan d'action, jusqu'à six (6) mois après la fin du cours.
Ordre du jour
Secteur public – Leadership situationnel et réforme procédurale
- Paysage du secteur public et privatisation
- Encourager les réformes stratégiques nécessaires
- Défis de leadership dans le secteur public
- Plaidoyer pour l'amélioration des changements de politique
Secteur public – Caractéristiques d'un leader par excellence
- Ce qui fait un leader
- Auto-analyse et amélioration
- Imputabilité, transparence et responsabilité
- Maintenir les valeurs de leadership du secteur public
Leadership du secteur public – Cadre éthique
- Intégrité du leadership
- Le leader éthique
- Réduire l'apathie et améliorer la productivité
- Meilleures pratiques en liaison avec les législateurs, les électeurs et les groupes
Visite du site
- Visite industrielle à une organisation pertinente.
- Un aperçu du fonctionnement interne des entreprises.
- Une occasion d'apprendre par l'interaction avec des professionnels en exercice.
Examen du cours
- Résumé et récapitulatif des principaux objectifs d'apprentissage
- Plan d'action
Public cible
Ce cours s'adresse à :
- Cadres supérieurs et cadres supérieurs
- Chefs de départements, fonctionnaires
- Directeurs et dirigeants
- Personnel nommé politiquement, conseillers spéciaux
Résultats d'apprentissage
A l'issue de ce cours, vous serez capable de :
- Encourager la réforme et la transformation au sein de l'organisation.
- Modernisez les procédures pour apporter innovation et changement structuré aux workflows.
- Construire un cadre solide pour le leadership afin d'encourager les mesures politiques et la planification de la relève.
- Développez une perspective pratique sur les pratiques de travail contemporaines dans votre domaine.
- Mettez en œuvre un plan d'action sur votre lieu de travail en utilisant les connaissances et les compétences acquises tout au long du cours.