Diplôme d'études supérieures en apprentissage organisationnel

Postulez maintenant pour commencer en janvier 2023

Les organisations doivent apprendre plus que jamais afin de surmonter et de répondre aux défis auxquels sont confrontées la concurrence croissante, la numérisation, le travail hybride et les modèles de travail alternatifs ainsi que l'évolution des demandes des consommateurs.Les organisations apprenantes sont constituées d'employés capables de créer, d'acquérir et de transférer des connaissances.Il en résulte des organisations qui cultivent la tolérance, encouragent un dialogue ouvert et pensent de manière holistique et systémique.À mesure que les organisations adoptent et changent pour refléter à la fois les pratiques de travail post-pandémiques et axées sur la technologie, la façon dont les organisations envisagent l'apprentissage sera au cœur de la stratégie et de la durabilité des talents.

Le diplôme de troisième cycle en apprentissage organisationnel adopte une perspective systémique sur une organisation apprenante.Le diplôme de troisième cycle en apprentissage organisationnel est conçu pour vous aider à explorer les questions organisationnelles et de leadership pertinentes liées au changement et à la transformation.Ce cours vous permettra de comprendre les principes fondamentaux, les défis et les opportunités de l'apprentissage organisationnel d'un point de vue appliqué et théorique.Vous concevrez votre objectif à travers des questions de recherche et une approche de collecte de données qui vous aideront, vous et d'autres praticiens, à acquérir une compréhension plus approfondie de la dynamique et des variables organisationnelles, qu'elles soient liées aux personnes ou aux processus.Tout au long du programme, vous découvrirez des concepts et réfléchirez à leur lien avec votre contexte.Le développement de ce programme se concentre sur vos compétences et votre comportement autour du sujet de l'apprentissage organisationnel afin que vous puissiez créer un impact et un changement positif durable dans votre propre contexte.

Nous sommes un partenaire associé de l'Université du Sussex qui agit en tant qu'autorité de validation pour notre diplôme de troisième cycle en apprentissage organisationnel.



Le diplôme de troisième cycle en apprentissage organisationnel est initialement disponible sous forme de programme virtuel.

Vous repartirez avec

1. Un diplôme de troisième cycle en apprentissage organisationnel, une qualification reconnue internationalement, qui renforcera votre impact et votre carrière en tant que leader et/ou manager
2. Une meilleure compréhension de la façon de créer et de mettre en œuvre des stratégies pour une organisation apprenante
3. La capacité de développer des programmes en utilisant des techniques avancées d'apprentissage et de facilitation
4. Une plus grande connexion avec un réseau de cadres supérieurs d'apprentissage et de développement

Pourquoi choisir Roffey Park Academy ?

Nous sommes un pionnier de l'apprentissage des adultes depuis 75 ans et le seul institut de formation des cadres qui se concentre sur la création d'impact pour les apprenants et leurs organisations.

Notre équipe de professeurs est composée de professionnels expérimentés possédant une expertise dans les secteurs privé, public et à but non lucratif.Ils ont une expérience internationale de travail avec des clients dans le domaine du développement organisationnel, du leadership, de la gestion et des RH.