Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Introduction

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Le Stephen M. Ross School of Business de l'Université du Michigan est un établissement d'enseignement de premier dans l'une des meilleures universités de recherche à travers le monde. Notre mission est de former des leaders dans la pensée et l'action, qui sont prêts à relever les défis, les problèmes posés à la société multidisciplinaire. Les leaders qui peuvent fournir et civique leadership moral, et qui de levier de leur influence au profit de la société. Au Michigan, notre force primordiale est de savoir notre capacité unique de combler la théorie scientifique à la pratique des affaires. Nous croyons que le vrai leadership commence avec une compréhension globale de l'entreprise. À la base, c'est la poursuite du «capital intellectuel avec un impact." Ce sont les idées de nos professeurs apportent à la classe et les outils de nos diplômés utiliser pour façonner le monde. Nous sommes intéressés par les étudiants qui veulent travailler en partenariat avec la faculté de co-créer un très personnalisés, solide expérience d'enseignement. Notre stratégie de développement des capacités de leadership des élèves - en plus de l'impact des connaissances d'affaires et les compétences nécessaires - est de fournir des mesures des possibilités d'apprentissage ancré dans les problèmes du monde réel. Titulaire d'un MBA de la Michigan Ross School of Business, vous allez entrer sur le marché comme un chef de file de la confiance et la sagesse de définir et de réaliser votre vision de la réussite.

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Programmes

Cette école propose également:

Cours

Cours à Devenir Un Coach Exceptionnel

Campus Temps partiel 2 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce programme unique utilise des concepts de bourses organisationnelles positives (POS) pour offrir une nouvelle approche pour devenir un coach exceptionnel pour vos employés et votre organisation. [+]

Points forts Ce programme dynamique de deux jours et demi utilise des concepts de bourse organisationnelle positive (POS) pour offrir une nouvelle approche afin d'aider votre personnel à être le meilleur possible pour atteindre des compétences exceptionnelles et produire des résultats extraordinaires pour votre organisation.

Qui devrait être présent Les gestionnaires opérationnels et les autres cadres chargés de développer leur personnel - et dont la propre évaluation du rendement inclut les repères de perfectionnement des employés - trouveront ce programme inestimable. Ce n'est pas un programme de coaching typique sur la façon de gérer les déficits de performance; Au lieu de cela, il montre comment travailler en tête-à-tête avec les employés pour renforcer leurs forces individuelles et créer une équipe de membres performants.... [-]


Effective Sales Management Course

Campus Temps partiel 4 jours April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

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Le contenu du programme est applicable aux marchés industriels et de consommation, produits ou services tangibles, et les entreprises du secteur privé ou public.

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Financement Pour Le Gestionnaire Non Financiers

Campus Temps partiel 5 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le programme aide les participants à améliorer la communication avec des personnes dans les domaines financiers, contribuent à des décisions financières, et de mieux comprendre l'impact des décisions stratégiques sur la valeur actionnariale. [+]

* Comprendre l'impact financier de vos décisions d'affaires * Améliorez votre capacité à lire et à interpréter les états financiers * Communiquer plus efficacement avec vos dirigeants financiers * Déterminer la valeur temporelle de l'argent et la façon de mesurer le risque financier Qui devrait participer Ce programme sera bénéfique pour le gestionnaire non financiers dans les domaines fonctionnels comme les ressources humaines, technologies de l'information, marketing, vente, fabrication, ou en génie, ainsi que les directeur général qui a été promu à travers ces domaines fonctionnels. La connaissance préalable de la finance n'est pas nécessaire.

Objectifs d'apprentissage Le programme aide les participants à améliorer la communication avec des personnes dans les domaines financiers, contribuent à des décisions financières, et de mieux comprendre l'impact des décisions stratégiques sur la valeur actionnariale. ... [-]


Financement Pour Le Gestionnaire Non Financiers - Hong Kong Et Singapour

Campus Temps partiel 5 jours November 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Finances pour le programme Gestionnaire de non-financières enseigne les bases de financement à des gestionnaires non-financiers qui n'ont pas de formation formelle dans l'utilisation et la communication des informations financières. [+]

* Boostez votre gestion de carrière en obtenant une solide connaissance des questions financières de base * Devenez plus efficace dans la communication avec les cadres financiers de votre organisation * Acquérir une compréhension approfondie de l'impact de vos décisions sur les états financiers * Apprenez à évaluer la performance opérationnelle et de faire des décisions de création de valeur Vue d'ensemble Finances pour le programme Gestionnaire de non-financières enseigne les bases de financement à des gestionnaires non-financiers qui ne sont pas t ont reçu une formation dans l'utilisation et la communication des informations financières.

Ce programme permet aux gestionnaires de: - Communiquer avec le trésorier ou du contrôleur de leur entreprise ou de la division - Mieux comprendre comment les résultats des décisions d'affaires sont reflétées dans les états financiers - Améliorer la prise de décision grâce à l'utilisation de l'analyse financière - Apprendre le lien entre les décisions d'affaires et de valeur pour les actionnaires - Elaborer des lignes directrices pour mesurer le succès en termes financiers ... [-]


Gestion De La Chaîne Logistique

Campus Temps partiel 3 jours September 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Les participants à ce programme participeront à deux simulations différentes d'une chaîne d'approvisionnement multiniveau où chaque participant jouera le rôle de gestionnaire. [+]

* Concevoir et mettre en œuvre des pratiques efficaces * Appliquer des modèles de pointe et des outils pratiques * Explorez les pratiques et les techniques éprouvées * Réduire les coûts et augmenter les niveaux de service * Participer à des simulations avancées avec des pairs Qui devrait être présent Ce programme est conçu pour les cadres supérieurs et intermédiaires ayant des responsabilités telles que la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de la distribution, le contrôle des stocks, l'e-business et l'approvisionnement. Les consultants ou les gestionnaires généraux qui souhaitent une compréhension plus large de la façon dont différentes parties des chaînes d'approvisionnement s'intègrent trouveront également ce cours précieux. Les gestionnaires responsables de la mise en œuvre de nouvelles informations, du soutien à la décision et de la planification des ressources de l'entreprise bénéficieront également de ce programme.... [-]


Gestion Des Cadres

Campus Temps partiel 4 jours April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

La gestion des directeurs de programme fournit un cadre de direction intégrée qui permettra au participant d'identifier et de formuler des opportunités créatrices de valeur. [+]

* Apprenez à gérer les gestionnaires * Améliorez votre capacité à créer de la valeur dans votre organisation * Analyser la façon dont la direction des œuvres au sein de votre culture organisationnelle * Élaborer un plan d'action pour tirer profit de votre efficacité du leadership * Construction d'un cadre multidimensionnel pour évaluer les défis et les opportunités

Qui devrait participer Vous trouverez le programme de gestion des gestionnaires les plus bénéfiques si vous êtes un gestionnaire ou mi-haut niveau qui i s responsables de la planification et de diriger les opérations quotidiennes d'une unité d'organisation, ou dont le succès dépend de travailler avec d'autres gestionnaires ou d'un personnel professionnel. Les participants ont généralement de trois à huit ans d'expérience en gestion. ... [-]


Gestion Des Cadres - Hong Kong Et Singapour

Campus Temps partiel 5 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le principe de la gestion de Gérance est que les leaders efficaces doivent avoir des compétences multiples pour permettre une certaine souplesse dans la gestion réussie et de premier plan dans diverses situations. [+]

* Apprenez à gérer les gestionnaires * Améliorez votre capacité à créer de la valeur dans votre organisation * Analyser la façon dont la direction des œuvres au sein de votre culture organisationnelle * Élaborer un plan d'action pour tirer profit de votre efficacité du leadership * Construction d'un cadre multidimensionnel pour évaluer les défis et les opportunités

Vue d'ensemble Le principe de la gestion de Gérance est que les leaders efficaces doivent avoir des compétences multiples pour permettre une certaine souplesse dans la réussite gestion complète et de premier plan dans diverses situations. Les leaders efficaces comprendre les subtilités de l'interaction personnelle et comment ils se rapportent aux objectifs de performance de leur organisation. Ce cours de cinq jours fournit un cadre conceptuel pour évaluer vos compétences managériales et caractéristiques de l'organisation illustrant la façon dont ils travaillent dans votre organisation. Afin de lancer un plan d'action personnalisé pour le développement des personnes fortes compétences liées, les participants seront distribuer une auto plus performants d'évaluation à d'autres qui sont familiers avec votre travail à l'intérieur et l'extérieur de votre organisation, avant d'assister au programme. Comparaison des commentaires spécifiques donnent un aperçu de votre style de gestion spécifique et l'efficacité. Les participants doivent également remplir une auto-évaluation donnant un aperçu de leur profil à l'aide de la compétition le cadre de valeurs. ... [-]


Gestion Des Comptes Stratégiques - Hong Kong

Campus Temps partiel 3 jours September 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

comptes stratégiques sont actifs les plus critiques d'une organisation et exigent du leadership organisationnel et de gestion pour assurer la valeur de clé est obtenu à partir de ces relations inestimables. [+]

* Acquérir, entretenir et gérer des grands comptes rentables Capitaliser sur les nouvelles possibilités * sur des comptes stratégiques * Réorganiser votre organisation par rapport aux besoins des comptes stratégiques » * Acquérir des outils pour mettre SAM à votre organisation Vue d'ensemble comptes stratégiques sont actifs les plus critiques d'une organisation et exigent du leadership organisationnel et de gestion pour assurer la valeur de clé est obtenu à partir de ces relations inestimables. de gestion de compte stratégique est pratiquée sur tous les niveaux (national, régional, multinational et mondial) selon le vendeur et l'acheteur des caractéristiques d'organisation et de comportement opérationnel. La pratique de la gestion des comptes stratégiques est maintenant un intérêt pratique et tactique pour les entreprises cherchant à survivre dans la conjoncture économique actuelle, obtenir un avantage concurrentiel et de créer de la croissance future. Préserver les relations avec la clientèle est d'une importance stratégique pour l'avenir de l'entreprise bien-être financier et ce programme fournit des processus et des outils pour vous équiper d'engager avec vos plus gros clients et votre organisation propre soutien à un niveau plus stratégique afin de construire vers une plus mutuellement profitable et durable relation. ... [-]


Gestion Des Ventes Efficaces - Hong Kong Et Singapour

Campus Temps partiel 3 jours September 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le programme de gestion des ventes efficace traite de l'environnement commercial en évolution et le rôle clé que joue la gestion des ventes dans la création d'une organisation axée sur le marché. Une organisation d \ 'capacité à atteindre ses objectifs d'affaires dépend de la capacité des gestionnaires de vente pour créer une force de vente compétente et motivée qui adapte rapidement aux demandes changeantes des clients. [+]

* Identifier les activités spécifiques qui produisent des résultats à long terme * Mettre en œuvre des plans d'action délai * Identifier les obstacles communs à la gestion axée sur les résultats * Générer des méthodes pour améliorer les performances du personnel de vente Vue d'ensemble

Le programme de gestion des ventes efficace traite de l'environnement commercial en évolution et le rôle clé que joue la gestion des ventes dans la création d'une organisation axée sur le marché. Une organisation d \ 'capacité à atteindre ses objectifs d'affaires dépend de la capacité des gestionnaires de vente pour créer une force de vente compétente et motivée qui adapte rapidement aux demandes changeantes des clients. Alors que les marchés et les clients évoluent, le directeur des ventes succès sera celui capable de réinventer une organisation de vente avant les tendances du marché rendent obsolète.... [-]

Gestion Stratégique Des Ventes

Campus Temps partiel 3 jours July 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Si vous voulez une meilleure compréhension de la planification stratégique de l'impact sur les bénéfices et à long terme le succès de l'organisation, ce programme vous aidera [+]

Une avant-garde de trois jours atelier de coupe et hauts cadres intermédiaires * Focus votre équipe de vente de ressources en termes de marchés, produits, procédés et clients * Intégrer la planification des niveaux - stratégique, de marché, le territoire et compte - pour créer un avantage concurrentiel pour votre entreprise * Identifier et supprimer les obstacles à la réussite de votre équipe de vente * Discuter de sujets d'actualité et des outils pertinents pour une organisation de vente

TRONG qui s'adresse cette formation Cet atelier interactif profitera principalement aux hauts niveaux du milieu des décideurs à travers une variété de fonctions et de secteurs, y compris, mais sans s'y limiter, - Senior décideurs, tels que les directeurs, dirigeants, présidents, directeurs généraux et directeurs généraux, qui sont intéressés à comprendre le rôle essentiel que joue dans le renforcement des ventes à l'organisation et la conduite de sa croissance actuelle et future - Vice-présidents des ventes et du marketing, directeurs marketing, responsables de marque du produit / service à la clientèle et les directeurs. participant titres récents ont inclus président, vice-président, vice-président des ventes / service, directeurs généraux, directeur des ventes compte / service, directeur du développement commercial, directeur national des ventes, du district / directeur régional des ventes, responsable des ventes régional, et mondial clés gestionnaire - Ventes et des gestionnaires chevronnés qui ont besoin d'un rafraîchissement de marketing sur les nouveaux développements et concepts en gestion des ventes, ou si elles sont nouvelles pour la gestion... [-]


Ii Gestion

Campus Temps partiel 5 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Caractéristiques uniques: Le programme commence par un examen de votre style de gestion individuelle et se déplace vers un processus de groupe interactives. [+]

* Appuyez sur les points forts de votre propre style de gestion * Augmenter la motivation pour un milieu de travail à haute performance * Améliorer votre capacité à renforcer les relations * Renforcer votre groupe de prise de décision des compétences * Apprenez ce qu'il faut pour être un leader efficace * Augmentez votre intelligence émotionnelle pour réussir la gestion

Qui devrait participer Vous gagnerez le plus grand bénéfice de ce programme si vous êtes un gestionnaire de niveau intermédiaire avec trois à eig ht années d'expérience en gestion, où les compétences en travaillant avec les gens sont critiques.

Objectifs d'apprentissage Ce programme unique capitalise sur le potentiel humain, qui est le fil conducteur qui tisse le contenu du séminaire: l'élaboration d'un esprit de leadership, le coaching et le conseil pour des performances optimales, favorisant la puissance de la collaboration, la promotion de l'intelligence émotionnelle et les relations interpersonnelles, la gestion du changement, la motivation amélioration de la performance, et créer l'avenir par l'imagination. Ce programme puissant est conçu pour répondre aux besoins du gestionnaire moderne et chef de file en herbe, maintenant et dans l'avenir. ... [-]


Leadership Dans L'exploitation Des Centrales

Campus Temps partiel 5 jours May 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Fournir aux participants les outils et les concepts qu'ils peuvent utiliser aujourd'hui pour améliorer leurs opérations en cours élargir leurs perspectives et de développer leurs capacités pour les aider à se préparer à leur prochaine affectation. [+]

* Faire la transition de se concentrer sur d'atelier et des questions techniques à une réflexion plus sur l'entreprise * Initier des pratiques de fabrication sans gaspillage à réduire les coûts et faire plus avec moins * Évaluer rapidement et précisément une usine, un service ou l'exploitation Mesurer la performance * par rapport aux normes financières et non financières * La fabrication Aligner et des opérations avec d'autres fonctions commerciales

Qui devrait participer Le leadership dans les opérations des usines progra m a été conçu pour répondre aux besoins de développement de la fabrication et les gestionnaires des opérations au niveau de la plante, ainsi que ceux qui envisagent de passer au niveau de directeur de l'usine dans les prochaines années. Les participants sont généralement supérieurs hiérarchiques ou le personnel, avec cinq à dix ans de fabrication ou de l'expérience liée aux opérations, qui sont damées pour postions de niveau supérieur au sein de la chaîne d'approvisionnement de leur entreprise. ... [-]


Leadership En Action - Hong Kong

Campus Temps partiel 5 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Conçu pour les cadres à haut potentiel pour la tête des postes de direction, ce programme fournit une vue d'ensemble d'un leadership efficace à la fois au niveau de l'organisation et les relations interpersonnelles. [+]

Vue d'ensemble Conçu pour les cadres à haut potentiel pour la tête des postes de direction, ce programme fournit une vue d'ensemble d'un leadership efficace à la fois au niveau de l'organisation et les relations interpersonnelles. Les participants pourront retirer les concepts et les outils dont ils ont besoin pour monter au niveau supérieur du leadership organisationnel.

Qui devrait participer Les participants à ce programme doivent être ceux avec des ambitions de leadership et un fort potentiel pour les postes de direction. Les dirigeants de tous les domaines fonctionnels et les gestionnaires en particulier du milieu avec de plus en plus larges responsabilités sont mieux adaptés à ce programme. Les personnes qui ont atteint le niveau du gestionnaire pays et la nécessité d'élargir dans des directeurs généraux ou directeurs généraux qui ont besoin de perfectionner leurs compétences en leadership peut également envisager le Senior Executive Leadership Program en Asie. ... [-]


Le Développement Du Gestionnaire En Vous - Hong Kong

Campus Temps partiel 3 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

En tant que participant, vous apprendrez un ensemble de compétences universelles de gestion qui permettront d'améliorer votre capacité à atteindre des résultats, quel que soit votre nationalité, de culture, ou de l'industrie. [+]

Vue d'ensemble Ce programme très populaire de trois jours se concentre sur les changements que vous rencontrez dans votre transition de contributeur individuel au gestionnaire. En tant que participant, vous apprendrez un ensemble de compétences universelles de gestion qui permettront d'améliorer votre capacité à atteindre des résultats, quel que soit votre nationalité, de culture, ou de l'industrie. Le programme se concentre sur les techniques actuelles de gestion, avec un accent particulier sur le travail avec les gens que la clé du succès de gestion. Vous allez prendre plusieurs auto-évaluations pour identifier vos forces et les faiblesses de gestion. Vous pourrez également apprendre et de pratiquer un ensemble de compétences de gestion conçus pour améliorer votre efficacité et la réussite professionnelle. Enfin, vous développerez un plan d'action personnalisé pour améliorer votre efficacité de la gestion. ... [-]


Le Renforcement Des Capacités Organisationnelles Pour La Mise En œuvre Stratégique - Hong Kong

Campus Temps partiel 3 jours November 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Capacités organisationnelles des capacités pour la mise en œuvre stratégique fournit un cadre systématique pour aider les entreprises à déterminer leurs capacités organisationnelles requises en vertu de la nouvelle orientation stratégique. [+]

Vue d'ensemble Avec l'intensification de la concurrence commerciale et surpasse la technologie avec de nouvelles avancées, de nombreuses entreprises sont la formulation de stratégies de croissance ou de transformation pour augmenter la valeur actionnariale. Bien que la formulation de la nouvelle orientation stratégique est essentielle, de nombreuses entreprises sont confrontées à d'énormes défis de la reconstruction de l'organisation pour exécuter les nouvelles stratégies. Capacités organisationnelles des capacités pour la mise en œuvre stratégique fournit un cadre systématique pour aider les entreprises à déterminer leurs capacités organisationnelles requises en vertu de la nouvelle orientation stratégique, et à la compétence des employés de réaligner, culture d'entreprise, et de la gouvernance organisationnelle basée sur les nouvelles capacités d'organisation. ... [-]


Négocier Et D'administrer Le Contrat De Travail

Campus Temps partiel 5 jours May 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce fort impact, les boulons et écrous, axés sur l'application expérience d'apprentissage est conçu pour améliorer votre efficacité dans les négociations collectives et dans l'administration des contrats. [+]

* Compétences Aiguisez vos négociations et de la communication * Créer des plans efficaces pour améliorer les procédures de discipline et de règlement des griefs * Approfondir votre compréhension des lois et des politiques publiques qui régissent la négociation collective * Apprenez à estimer correctement les coûts des propositions de contrats via notre logiciel exclusif

Qui devrait participer Ce programme est conçu pour les professionnels de la société et l'union avec une expérience limitée dans la négociation et admi nistration des contrats de travail. Le programme est particulièrement populaire auprès des personnes qui ont été nouvellement affectés à participer au processus de négociation. anciennes participantes au programme ont inclus les deux professionnels des RH et les gestionnaires non-RH qui sont membres des équipes de négociation. Les organismes sont invités à envoyer une équipe de professionnels. ... [-]


Planification Stratégique Des Ressources Humaines

Campus Temps partiel 5 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

En s'engageant dans un dialogue actif sur les questions RH réel face à votre organisation, votre équipe sera d'acquérir des connaissances pratiques pour vous aider à élaborer et appliquer des stratégies qui offrent une valeur à votre entreprise. [+]

* Intégrer la stratégie des ressources humaines avec la stratégie d'affaires * Acquérir un cadre global pour le développement des ressources humaines stratégiques * Identifier et renforcer les capacités organisationnelles concurrentiel * Cadre et exécuter des initiatives de changement puissant

Qui devrait participer Ce programme est conçu principalement pour le secteur privé, et est destiné à ceux des professionnels qui sont responsables de la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines gies. Les anciens participants de ce programme ont occupé les postes de vice-présidents et les directeurs d'une variété de fonctions spécialisées au sein des RH, Organisation Development Manager, Directeur de la dotation, directeur de gestion du rendement, et vice-président de l'efficacité organisationnelle. généralistes RH à tous les niveaux bénéficieront également. ... [-]


Planification Stratégique Et La Mise En œuvre

Campus Temps partiel 5 jours April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Les participants dans les cinq jours, intensive de planification stratégique et la mise en œuvre du programme sera d'explorer un large éventail de questions de gestion stratégique qui comprennent des stratégies de croissance, des stratégies globales de la concurrence, les relations verticales et le processus de planification stratégique. [+]

Qui devrait participer

Vous trouverez la planification stratégique et la mise en œuvre plus avantageux si vous êtes un:

gestionnaire de niveau supérieur qui a ou aura la responsabilité de la planification stratégique et la prise de décision dans votre organisation Vice-président, directeur général, ou d'un planificateur d'entreprise ou de l'entreprise Directeur d'un domaine fonctionnel dans le marketing, les opérations ou des finances

Objectifs d'apprentissage

Les participants au cours des cinq jours, intensive de planification stratégique et la mise en œuvre du programme sera d'explorer un large éventail de questions de gestion stratégique qui comprennent des stratégies de croissance, des stratégies globales de la concurrence, les relations verticales et le processus de planification stratégique. ... [-]


Planification Stratégique Et La Mise En œuvre

Campus Temps partiel 5 jours April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Les participants dans les cinq jours, intensive de planification stratégique et la mise en œuvre du programme sera d'explorer un large éventail de questions de gestion stratégique qui comprennent des stratégies de croissance, des stratégies globales de la concurrence, les relations verticales et le processus de planification stratégique. [+]

* Explorez les questions émergentes dans l'économie mondiale * Acquérir un cadre d'analyse et de mise en œuvre * Renforcer les objectifs stratégiques de votre entreprise * Conception et mise en œuvre des pratiques efficaces

Qui devrait participer Vous trouverez la planification stratégique et la mise en œuvre plus avantageux si vous êtes un: gestionnaire de niveau supérieur qui a ou aura la responsabilité de la planification stratégique et la prise de décision dans votre organisation Vice-président, planificateur de directeur général, ou de sociétés ou entreprises Directeur d'un domaine fonctionnel dans le marketing, les opérations ou des finances Objectifs d'apprentissage Les participants dans les cinq jours, intensive de planification stratégique et la mise en œuvre du programme sera d'explorer un large éventail de questions de gestion stratégique qui comprennent des stratégies de croissance, des stratégies globales de la concurrence, les relations verticales et le processus de planification stratégique. ... [-]


Planification Stratégique Et La Mise En œuvre - Hong Kong Et Singapour

Campus Temps partiel 5 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

La planification stratégique et la mise en œuvre fournit aux gestionnaires les connaissances des techniques capables de planification à long terme, la formulation de stratégies et la mise en œuvre la stratégie. [+]

Vue d'ensemble La planification stratégique et la mise en œuvre fournit aux gestionnaires les connaissances des techniques capables de planification à long terme, la formulation de stratégies et la mise en œuvre la stratégie. Ce programme intensif de cinq jours explore un large éventail de questions de gestion stratégique - y compris l'analyse de l'industrie, la stratégie globale de la concurrence, et le processus de planification stratégique - de fournir un cadre pour l'analyse et la mise en œuvre.

Qui devrait participer Les gestionnaires expérimentés de haut niveau qui maintenant ont ou auront la responsabilité de la planification stratégique et prise de décision dans leurs organisations profiteront particulièrement de ce programme. Cela comprend les vice-présidents, directeurs généraux, les planificateurs et les entreprises, et les administrateurs de domaines fonctionnels dans le marketing, les opérations et les finances. ... [-]


Programme Avancé De L'homme Des Ressources De Direction

Campus Temps partiel 2 semaines July 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]


Programme De Gestion De Base: Le Directeur Nouvellement Nommé

Campus Temps partiel 3 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Dans ce programme, vous mettra l'accent sur les changements que vous rencontrez dans votre transition de managee au gestionnaire. Vous y apprendrez les pratiques utilisées avec succès dans la gestion de deux activités opérationnelles et les employés. [+]

Transition * avec succès à partir managee au gestionnaire de * Boostez votre efficacité dans la gestion des opérations et des personnes * Acquérir des compétences précieuses à utiliser tout au long de votre carrière

Qui devrait participer Si vous êtes nouveau dans votre rôle en tant que gérant, ou si vous souhaitez renforcer votre compréhension des principes fondamentaux de gestion, de gestion de base: Le gestionnaire nouvellement nommé a été conçu pour vous. Les participants de ce programme ont en général trois ans ou moins d'expérience en gestion.

Objectifs d'apprentissage Dans ce programme, vous mettra l'accent sur les changements que vous rencontrez dans votre transition de managee au gestionnaire. Vous y apprendrez les pratiques utilisées avec succès dans la gestion de deux activités opérationnelles et les employés. Au cours des deux et une demi-journée, vous allez développer une large compréhension des techniques actuelles de gestion, avec un accent particulier sur le travail avec les gens que la clé du succès de gestion. ... [-]


Programme Exécutif

Campus Temps partiel 1 mois April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce programme intensif d'un mois pour les cadres supérieurs vous aidera à étendre vos vues sur les questions d'actualité, la politique, et l'environnement concurrentiel en mettant l'accent sur trois objectifs principaux: [+]

* Améliorez vos compétences fonctionnelles et de leadership * Approfondissez vos connaissances de la théorie de pointe et de la pratique * Réseau de direction avec des pairs du monde entier Interagir avec des leaders d'opinion * dans le monde respecté * Créer un programme d'action pour la réussite organisationnelle

Vue d'ensemble En tant que participant au Programme exécutif, notre programme phare pour les cadres supérieurs, vous découvrirez un éventail de questions liées à la gestion de la multibu cabinet des affaires commerciales dans le commerce international et de l'environnement économique. considération primordiale sera accordée aux questions liées à la planification de l'orientation stratégique de l'activité dans les paramètres économiques, politiques, organisationnelles et concurrentiel et les contraintes. Tout au long du programme, vous aurez de nombreuses occasions d'examiner les questions, problèmes et des possibilités d'un multidimensionnelle, perspective multiculturelle. ... [-]


Programme Exécutif De L'homme Des Ressources

Campus Temps partiel 12 jours March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le Human Resource Executive Programme enseigne les pratiques de RH sur l'état de l'art qui viendra consolider la position concurrentielle de votre organisation et améliorer votre carrière. [+]

Aperçu: Dans un monde en constante évolution et un environnement hautement concurrentiel, la fonction ressources humaines joue un rôle de plus en plus important dans le succès ultime d'une organisation ou d'échec. Là où le succès a été une fois dépend de la capacité d'une organisation à découvrir et à gérer les ressources naturelles, le succès d'aujourd'hui va à des organisations les plus aptes à découvrir et à gérer leurs ressources humaines.

Bien que les organisations reconnaissent largement la nécessité d'attirer, gérer et développer les personnes, professionnels RH aujourd'hui doit s'efforcer de faire beaucoup plus. Ils doivent permettre à leur organisation pour construire des réseaux RH globale afin de développer et de prospérer sur la scène internationale. Ils doivent également développer les ressources humaines qui ne cessent de créer un avantage concurrentiel dans un environnement en constante évolution. Et, ils doivent ajouter de la valeur des compétences distinctives de l'organisation. Ce programme, offert par l'Université du Michigan Business School, enseigne l'état des pratiques de RH à la fine pointe qui assureront la position concurrentielle de votre organisation et améliorer votre carrière. En tant que participant au programme, vous apprendrez à harmoniser les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie globale, de créer une culture axée sur le client, d'articuler la valeur des investissements des RH de votre entreprise, d'appliquer les dernières techniques de gestion des ressources humaines et de se concentrer sur les ressources humaines questions via-à-vis de la gestion des interactions culturelles dans un environnement... [-]


Programme Exécutif De L'homme Des Ressources

Campus Temps partiel 2 semaines March 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le matériel présenté dans le programme est basé sur une étude approfondie primé, réalisé par l'Université du Michigan Ross School of Business de professeurs Wayne Brockbank et David Ulrich [+]

* Acquérir une compétence RH nouveau jeu tel que défini par la 2002 primé Étude compétences en RH * Aligner les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie d'entreprise * Créer une culture axée sur le client * Apprenez à exprimer la valeur de vos placements RH Qui devrait participer Les participants types sont responsables des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou de la division des grandes entreprises, ou l'élaboration de politiques responsables des fonctions RH dans s maller entreprises. Vous devez être familier avec les domaines des RH et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Ce programme est particulièrement avantageux pour vous si votre entreprise est en pleine mutation, ou si vous êtes un cadre en ligne qui a besoin d'affiner et de perfectionner vos compétences en RH. ... [-]


Programme Exécutif De L'homme Des Ressources - Hong Kong Et Singapour

Campus Temps partiel 5 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réussie des stratégies de RH axée sur les affaires. [+]

Vue d'ensemble Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réussie des stratégies de RH axée sur les affaires. Les participants apprennent des techniques de ressources humaines et des compétences qui contribuent à l'avantage concurrentiel d'une entreprise. Ils ont également déterminer comment les professionnels assumer des rôles de leadership au sein de leurs organisations, et d'apprendre les techniques de l'état de l'art pour la gestion des ressources humaines.

Qui devrait participer Haut / Moyen-gestionnaires des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou la division des grandes entreprises ou la tête de l'élaboration des politiques des fonctions de ressources humaines dans les petites entreprises. Les participants doivent se familiariser avec les domaines des ressources humaines et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Le programme est également destiné aux cadres hiérarchiques qui ont besoin de développer et de perfectionner leurs compétences de gestion des ressources humaines. S'il vous plaît noter: L'admission à ce programme est en application seulement. ... [-]


Programme Mondial Pour Le Développement De Gestion - Bangalore

Campus Temps partiel 12 jours February 2019 Inde Bangalore États-Unis d'Amérique Ann Arbor Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce programme a été spécialement conçu pour permettre aux cadres supérieurs de développer les perspectives et les compétences nécessaires pour exceller dans le marché mondial. [+]

* Gain de nouvelles perspectives sur la création de valeur et de compétitivité * Acquérir les connaissances et compétences essentielles à accélérer la compétitivité mondiale * Renforcer les capacités nouvelles pour les prochaines pratiques * Pour en savoir local et les meilleures pratiques mondiales Qui devrait participer Ce programme a été spécialement conçu pour permettre aux cadres supérieurs de développer les perspectives et les compétences nécessaires pour exceller dans le marché mondial. Gestion dans le contexte de concurrence mondiale est le thème principal de ce programme, et souligne le principe de base que même les entreprises axées uniquement sur les marchés locaux ne peuvent pas éviter la concurrence mondiale. Ce cours est particulièrement utile pour ceux qui sont impliqués dans la mondialisation de leurs activités et se concentre sur: la création d'une stratégie globale, l'organisation de l'externalisation, le développement de produits mondiale, et la gestion des coentreprises et des alliances. ... [-]


Stratégies De Gestion Des Ventes

Campus Temps partiel 3 jours July 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce programme est destiné aux responsables marketing expérimentés, directeurs des ventes, et d'autres gestionnaires associés à l'élaboration et l'évaluation des opérations de vente. [+]

* Focus votre équipe de vente de ressources * Intégrer la planification des niveaux pour créer un avantage concurrentiel pour votre entreprise * Identifier et supprimer les obstacles à la réussite de votre équipe de vente

Qui devrait participer Ce programme est destiné aux responsables marketing expérimentés, directeurs des ventes, et d'autres gestionnaires associés à l'élaboration et l'évaluation des opérations de vente. participant titres récents ont inclus président, vice-président, vice-président des ventes / service, directeur général, directeur des ventes compte / service, directeur du développement commercial, directeur national des ventes, du district / directeur régional des ventes, responsable des ventes régional, et mondial clés gestionnaire. ... [-]


Stratégies De Négociation Et De Compétences - Hong Kong

Campus Temps partiel 3 jours October 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Dans un monde plat, les organisations de maigre et de nouvelles formes de partenariats mondiaux, stratégies de négociation efficaces et des compétences sont essentiels à la réussite individuelle. [+]

Vue d'ensemble Dans un monde plat, les organisations de maigre et de nouvelles formes de partenariats mondiaux, stratégies de négociation efficaces et des compétences sont essentiels à la réussite individuelle. D'un point de vue organisationnel, le processus de négociation est un élément clé dans la création de valeur. Dans ce programme, vous pourrez examiner activement les négociations avec des parties externes et des négociations au sein des organisations. l'accent primaire est sur les stratégies de négociation permettant aux individus de créer de la valeur d'une manière qui améliore les relations à long terme. Le programme portera également sur les différences culturelles affectant styles de négociation. ... [-]


Stratégies De Négociation Et De L'influence

Campus Temps partiel 3 jours April 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Un cours de formation continue qui met l'accent les quatre stratégies de négociation de la situation. [+]

* Augmenter votre confiance pour créer de la valeur et de résoudre les différends * Boostez votre efficacité de négociation avec les partenaires commerciaux, clients, employés et autres parties prenantes * Établir de solides relations à travers eesolution différend habile * Drive succès de votre organisation grâce à une meilleure négociations »

Qui devrait participer Ce programme est recommandé pour les gestionnaires de niveau intermédiaire supérieur et qui cherchent à développer leurs compétences et la confiance en m face aking, influence stratégique et la négociation. Les anciens participants ont occupé des postes tels que directeur général, président, vice-président et directeur, ainsi que les gestionnaires du domaine fonctionnel spécifiques telles que ventes et du marketing, des opérations, RH, Supply Chain et de la planification stratégique. ... [-]


Supérieurs Programme Exécutif En Asie - Hong Kong

Campus Temps partiel 9 jours September 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relever les défis stratégiques et de leadership. [+]

Vue d'ensemble

Les hauts dirigeants en Asie face au double défi de traiter avec un pays unique et régionales dimensions concurrentielles, tout en essayant d'intégrer et de coordonner avec les unités et entités dans l'environnement plus global. Ils sont également confrontés à des tensions jumeaux de fournir des résultats contre les responsabilités spécifiques et les intégrer et de coordonner l'ensemble des activités diverses, les départements et unités. Le Senior Executive Program en Asie adopte une approche stratégique et pratique à ces défis. En conséquence, le contenu est à la fois sur l'Asie et dans le même temps comprend des sujets généraux, y compris la stratégie, analyse financière, gestion des ressources humaines, la technologie et de marketing stratégique. Qui devrait participer Ce programme est destiné aux dirigeants d'Asie qui ont des responsabilités de plus en plus large. Cela inclut des présidents d'entreprises, chefs de division, les présidents régionaux, régionaux cadres fonctionnels et des affaires, ainsi que les gestionnaires des pays et d'autres directeurs généraux. Objectifs d'apprentissage En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relever les défis stratégiques et de leadership. Plus précisément, ce programme vous permettra de mieux: ... [-]


Théorie Et La Pratique Des Relations Avec Les Investisseurs

Campus Temps partiel 1 semaine August 2018 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Vous et les autres participants prendront part à un jeu de simulation de négociation dans lequel vous agirez à titre de teneurs de marché que le commerce les uns contre les autres pour essayer de faire les bénéfices les plus commerciaux. [+]

* Apprendre à formuler un investisseur très efficace stratégie de relations * Comprendre les facteurs qui influencent la valeur des capitaux propres * Découvrez comment les marchés de la sécurité intérieure fonction

Qui devrait participer Si vous êtes un investisseur expérimenté relations professionnelles, vous aurez le plus grand bénéfice de ce programme. Les participants représentent généralement un large spectre d'industries et d'entreprises et se soucient de la meilleure façon de formuler une stratégie efficace de relations investisseurs en rapide évolution de l'environnement.

Objectifs d'apprentissage Sous-jacents de la théorie et la pratique du programme de relations investisseurs sont deux principes clés. Premièrement, à partir des stratégies de relations avec les investisseurs d'accroître la capacité d'une entreprise à soutenir la concurrence sur les marchés des capitaux. Deuxièmement, sans une compréhension approfondie de la finance et des concepts clés de comptabilité, relations avec les investisseurs stratégies efficaces ne peuvent être formulées. Pour atteindre ces objectifs, le programme est conçu pour: - Renforcer votre compréhension des facteurs d'évaluation qui influent sur l'égalité - Découvrez comment les marchés de la sécurité intérieure fonction - Voyez comment un analyste des processus d'information - Examiner les déterminants d'une stratégie de communication efficace - Construisez votre compétence dans la conception, la mise en œuvre et évaluer un programme de relations avec les investisseurs - Conférences, analyses de cas et discussion de groupe impliquer activement chaque participant dans le lea rning processus. ... [-]


Tête De L'organisation Positive

Campus Temps partiel 5 jours June 2019 États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok + de 6

Ce programme rassemble une gamme complète de l'individu, de groupe et les outils de leadership stratégique pour aider à construire des organisations positive qui permettra d'atteindre extraordinaire performance individuelle et organisationnelle. [+]

* Découvrez les éléments de votre organisation encourager la résilience de vos employés * Sortez le plein potentiel de votre peuple pour les aider à être à leur meilleur * Apprenez à conduire vous-même et d'autres dans la poursuite de la haute qualité des liens personnels * Découvrez le lien entre les réseaux énergétiques et de haute performance la performance organisationnelle * Acquérir un cadre pour faire une profonde différence dans votre vie et dans votre organisation

Qui devrait participer Les cadres supérieurs de toutes les fonctions qui veulent avoir accès à des outils de nouvelle pratique et des compétences pour mener des individus et des organisations. ... [-]