Schouten Global

Introduction

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Notre compagnie

Partenaire mondial, présence mondiale

Être "de classe mondiale" n'est plus suffisant; C'est maintenant tout simplement le minimum requis pour jouer sur le marché actuel. Schouten Global est seule dans sa capacité à fusionner de vastes ressources de développement stratégique avec l'expertise de plus de 700 formateurs et entraîneurs professionnels situés dans le monde entier.

Faits et chiffres

  • Fondée en 1980
  • Expérience de livraison dans plus de 60 pays
  • Récompensé par la satisfaction de la clientèle et l'excellence opérationnelle
  • Fournisseur privilégié pour les multinationales prospères
  • 100% d'attention
  • Propriétaire de Thema. Thema est une maison d'édition moderne et spécialisée qui met l'accent sur l'amélioration du fonctionnement personnel des personnes, en particulier des personnes en milieu de travail.



Nos services

Schouten Global offre une gamme complète de services d'apprentissage, conçus pour améliorer les compétences de votre personnel et améliorer leurs performances. Réaliser une meilleure santé organisationnelle et améliorer la performance de l'entreprise. En plus de notre portefeuille clé en main, nous proposons des solutions personnalisées pour vos besoins spécifiques (coaching exécutif) et conseil pour le développement organisationnel.

Réseau mondial

Schouten Global collabore avec les meilleurs animateurs qui ont été soigneusement sélectionnés et sélectionnés par notre département de gestion et développement de la faculté. Selon les exigences du client, nous associons avec précision les facilitateurs aux clients, en fonction du bon profil, des sujets de formation (contenu), des aspects organisationnels et culturels et des exigences linguistiques.

De notre réseau mondial de facilitateurs, vous pouvez vous attendre à:

  • Excellence éprouvée dans les compétences des facilitateurs, vérifiée par les références entre pairs et / ou clients
  • Expérience pertinente dans la formation des compétences de leadership essentielles telles que l'influence des compétences, des compétences en communication, la gestion de projet, etc.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans un environnement commercial
  • Plus de 10 ans d'expérience en formation axée sur la facilitation dans un environnement multiculturel
  • Expertise dans le sujet
  • Une mentalité globale
  • Maîtrise de l'anglais et au moins une langue locale

Nous avons une expérience de livraison dans plus de 40 pays. Pour les pays où nous n'avons pas de candidats dans notre base de données, nous recherchons de nouveaux facilitateurs via notre réseau de partenaires existants. Cette approche s'est avérée très efficace et efficace ces dernières années.

Mission et Vision

Mission: Libérer et aligner le potentiel des individus, des équipes et des organisations.

Vision: «Un navire est aussi fort que son équipage».

La relation entre le succès d'une organisation et le comportement personnel et le bien-être de son personnel nous a toujours fasciné. Le pouvoir de l'individu a été un facteur décisif dans le succès d'une organisation - et que la formation comportementale a contribué positivement à cet égard. Nos clients ont constaté que l'investissement à long terme dans les compétences techniques, la performance et le leadership de l'équipe contribuent à améliorer les résultats commerciaux. Aujourd'hui, nous partageons nos connaissances et notre expérience à l'échelle mondiale, en aidant les organisations à créer leur propre «triangle d'or» de résultats améliorés, d'innovation accélérée et d'amélioration de la motivation personnelle, de la satisfaction et du bonheur.

Cours ouverts

Schouten Global offre un portefeuille de cours de formation en inscription ouverte.

Co-active Coaching (CTI)

Changer les gens, transformer les vies: développé par le leader du secteur CTI (Coaches Training Institute), coaching actif est largement reconnu comme le programme de formation et de certification des entraîneurs les plus rigoureux de l'industrie.

Coaching des systèmes d'organisation et de relations (CRR Global)

Le programme Organisation & Relationship Systems Coaching ™ (ORSC ™) est un modèle révolutionnaire pour les systèmes de relations coaching dans les organisations et les groupes, les équipes, les partenariats et les couples. Que votre spécialité soit dans le travail d'entreprise, les partenariats ou les relations personnelles, ce modèle de systèmes relationnels est fondamental pour votre travail.

La Certification du Profil du Cercle Leadership (TLCPC)

Au-delà des compétences de leadership: en tant qu'entraîneur, vous voulez les meilleurs résultats pour votre coachee. Le Leadership Circle Profile ™ est un puissant outil de 360º qui offre plus qu'une simple compréhension des compétences d'apprentissage. Il donne également un aperçu approfondi des motivations, des valeurs et des hypothèses sous-jacentes de votre coachee, qui est le début d'une transformation en efficacité de leadership.

Formation pour formateurs

Accélérer votre carrière: lors de la formation des formateurs, vous apprendrez les compétences nécessaires pour développer les compétences techniques des autres.

Lieux

Zaltbommel

Address
Schouten & Nelissen
Van Heemstraweg West 5

5301 Zaltbommel, Gueldre, Pays-Bas