Le campus de King's Lynn propose une gamme de programmes de formation professionnelle, de niveau A et d'apprentissage. Il abrite également University Center West Anglia (UcWA), notre établissement d'enseignement supérieur dédié.

Le College of West Anglia se concentre sur le développement de vos compétences et de vos talents pour vous préparer au travail ou à l'université. Notre philosophie est de «changer des vies grâce à l'apprentissage» et, en tant que l'un des plus grands fournisseurs d'éducation et de formation dans le Norfolk et le Cambridgeshire, nous proposons la plus large gamme de cours professionnels, d'apprentissage, de niveaux A, de diplômes et de cours de loisirs à temps partiel pour tous.

Le campus de King&#39;s Lynn propose une gamme de programmes de formation professionnelle, de niveau A et d&#39;apprentissage. Il abrite également University Center West Anglia (UcWA), notre établissement d&#39;enseignement supérieur dédié.

Royaume-Uni

King's Lynn, Royaume-Uni

Diplôme

College Of West Anglia Kings Lynn Campus

Les administrateurs d'entreprise ont un ensemble hautement transférable de connaissances, de compétences et de comportements qui peuvent être appliqués dans tous les secteurs. Cela comprend les petites et les grandes entreprises; du secteur public, du secteur privé et du secteur caritatif. Le rôle peut impliquer le travail indépendant ou en équipe et impliquera le développement, la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration des services administratifs. Les administrateurs d'entreprise développent des compétences et des comportements clés pour soutenir leur propre progression vers les responsabilités de gestion.

Diplôme de niveau 3 en administration des affaires - apprentissage (standard)

Un chef d'équipe / superviseur est un rôle de gestion de premier niveau, avec des responsabilités opérationnelles / de projet ou la responsabilité de gérer une équipe pour fournir un résultat clairement défini. Ils fournissent des orientations, des instructions et des conseils pour assurer la réalisation des objectifs fixés. Travaillant dans le secteur privé, public ou tiers et dans toutes les tailles d'organisation, les responsabilités spécifiques varieront, mais les connaissances, compétences et comportements nécessaires seront les mêmes quel que soit le rôle.

Diplôme de niveau 3 en chef d'équipe / superviseur - apprentissage (avancé)

Les professionnels des RH dans ce rôle travaillent généralement dans une organisation de taille moyenne à grande dans le cadre de la fonction RH fournissant un soutien de première ligne aux gestionnaires et aux employés, ou sont un directeur des ressources humaines dans une petite organisation. Leur travail comprendra probablement le traitement des requêtes quotidiennes et la fourniture de conseils en matière de ressources humaines; travailler sur une gamme de processus RH, allant de transactionnels à relativement complexes, du recrutement à la retraite; utiliser les systèmes RH pour tenir des registres; fournir des informations RH pertinentes à l'entreprise; travailler avec l'entreprise sur les changements RH.

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